*Dar a conocer los puntos claves para el desarrollo del "PLAN ESTRÁTEGICO DE LA IGUALDAD EN EDUCACIÓN" *Profundizar en el proceso de autoevaluación de los centros.

-Desarrollo del "PLAN ESTRÁTEGICO DE IGUALDAD EN EDUCACIÓN" -Proceso de autoevaluación en el centro: memoria de autoevaluación, plan de mejora y plan de formación del centro

Esta formación va dirigida a los/as Directores/as de los Centros de la zona de actuación del CeP de Ronda, así como a las personas responsables del Plan de Igualdad en los mismos.En el caso de que consideren necesaria la asistencia de otra persona del centro, deben ponerse en contacto con el CeP. Contaremos con la presencia de la ponente Carmen Ruiz Repullo, una persona de reconocido prestigio en temáticas relacionadas con Igualdad. Con su ayuda, daremos a conocer los puntos clave para el desarrollo del "II PLAN ESTRÁTEGICO DE IGUALDAD EN EDUCACIÓN", de obligado cumplimiento en los centros. A continuación trabajaremos y profundizaremos sobre el proceso de autoevaluación de los centros, más concretamente en la elaboración de la Memoria de Autoevaluación, el Plan de Mejora y el Plan de Formación de los centros. La importancia de reflexionar sobre nuestra práctica diaria como equipos directivos, ha de plasmarse adecuadamente en un plan de mejora para las dificultades pero también para el afianzamiento de los logros.

Para esta actividad no se concederá bolsa de ayuda por desplazamiento. Para obtener certificación en esta actividad es obligatoria la asistencia al 80% de las sesiones presenciales así como rellenar la encuesta en Séneca.