1. Reflexionar acerca de la orientación profesional como proceso sistémico de construcción del proyecto vital y profesional (individual y colectivo). 2. Comprender el sentido de la orientación profesional como factor de empleabilidad y aprendizaje a lo largo de la vida, ligada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. 3. Tomar conciencia de la importancia de desarrollar procesos de orientación profesional como una cuestión de justicia social. 4. Valorar críticamente la práctica de la orientación profesional, desde una perspectiva integral y a lo largo de la vida.

Ponencia de Dña. Soledad Romero Rodríguez licenciada en Pedagogía,profesora Titular de la Universidad de Sevilla cuya docencia e investigación están centradas en temáticas relacionadas con la orientación para el aprendizaje y el desarrollo personal, profesional y social (desarrollo de la carrera) a lo largo del ciclo vital. Lugar de celebración : Salón de actos de la Diputación Provincial de Sevilla. Avda. Menéndez Pelayo, 32. Seviila En la ponencia se tratarán los siguientes puntos: 1. Orientación profesional: un proceso sistémico de construcción del proyecto vital y profesional desde una perspectiva individual y colectiva. 2. Orientación profesional y aprendizaje a lo largo de la vida. 3. Orientación profesional y ODS: aportaciones para el desarrollo de la empleabilidad y la formación a lo largo de la vida. 4. Orientación profesional como factor de equidad y justicia social. 5. Orientación profesional y cualificaciones profesionales. ¿Hacia un sistema integrado?

INSCRIPCIÓN: hasta el día 28 de noviembre de 2019 LISTADO PROVISIONAL: 28 de noviembre de 2019 LISTADO DEFINITIVO: .30 de noviembre de 2019 Los listados se podrán consultar en el portal SÉNECA. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD: A los participantes adjudicados se le facilitará la información de la ponencia. Serán dos horas de ponencia por lo que no conlleva certificación.

DIRIGIDO A: Orientadores/as y docentes de centros educativos sostenidos con fondos públicos de la provincia de Sevilla. - El profesorado solicitante será el responsable de tramitar el permiso de asistencia al Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Delegación Territorial correspondiente, mediante el anexo I de la circular de 6 de febrero de 2013, adjuntando a la solicitud el programa de la actividad, junto con las medidas adoptadas por el centro o servicio. - Esta actividad no contempla bolsa de ayuda de desplazamiento.