Dotar de las competencias profesionales para la función directiva que permitan favorecer la evolución de la competencia digital en los docentes. Acompañar en el ejercicio del liderazgo pedagógico. Proporcionar herramientas eficaces para la Transformación Educativa Ecosocial. Contribuir al desarrollo de la Competencia Digital Docente. Dar a conocer buenas prácticas educativas sobre Transformación Educativa Ecosocial.

El Marco de Competencia Digital Docente: Área 1: Compromiso Profesional. 1.1. Comunicación organizativa. 1.2. Participación, colaboración y coordinación profesional. 1.5. Protección de datos personales, privacidad, seguridad y bienestar digital. Área 4: Evaluación y retroalimentación. 4.3. Retroalimentación y toma de decisiones. Área 5: Empoderamiento del alumnado 5.1. Accesibilidad e inclusión. El impulso de la Competencia Digital Docente desde la dirección escolar. La Transformación Educativa Ecosocial (TEECO).

A través de esta formación se pretende ofrecer a los participantes una visión global la transformación educativa desde el perfil de los equipos directivos. Dichos participantes deben conocer tanto el marco de Competencia Digital Docente como las posibilidades de la Transformación Educativa Ecosocial para el impulso de las mismas en sus centros.

DIRIGIDO A: Equipos directivos y FEIE de los centros educativos sostenidos con fondos públicos. CRITERIO DE ADJUDICACIÓN: Las solicitudes recibidas se ordenarán por el número del DNI/NIE invertido, eliminando la letra. Se multiplicará el último número del sorteo de escolarización (0,0970) por el número de solicitudes y se redondeará a la cifra entera superior. A partir de ese número, se asignará el número de plazas previsto.