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Femmes et hommes inégaux face au vieillissement au travail
Otros informes y estudios técnicos

Fecha: 2º semestre 2014

Autores: Patricia Vendramin (Fondation Travail-Université et Université catholique de Louvain (UCL)); Gérard Valenduc (Fondation Travail-Université, UCL et Université de Namur)

Dans les politiques européennes, le thème du vieillissement actif s’est progressivement trouvé réduit à un objectif d’allongement de la vie professionnelle. Toutefois, l’injonction à travailler plus longtemps ne prend pas en compte les inégales capacités des travailleurs âgés. Elle occulte notamment les inégalités entre les femmes et les hommes, qui sont dues non seulement à la ségrégation dans l’emploi mais aussi à l’inégale répartition des charges de la vie quotidienne.

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