Page 302 - Informe sobre la Situación Socioeconómica de Andalucía 2021

5. RECURSOS HUMANOS: POBLACIÓN Y MERCADO DE TRABAJO EN ANDALUCÍA
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En el resto de los componentes del coste por persona trabajadora (costes por percepciones no salariales y por cotizaciones obligatorias, subvenciones y bonificaciones de la Seguridad Social), la dinámica en 2021 fue similar en ambos entornos, aun con diferente intensidad en uno y otro caso. Así, al contrario de lo ocurrido en el coste salarial, el crecimiento de estos componentes fue ligeramente superior en Andalucía, especialmente en el segundo trimestre del año, coadyuvando a que las diferencias en el coste laboral total entre ambos entornos no fueran más elevadas.
Gráfico 5.2.44. Variación interanual por trimestres de “Otros costes”, 2016-2021.
15,00
10,00
5 ,00
0 ,00
- 5, 00
-10,00
2016T1
2016T2
2016T3
2016T4
2017T1
2017T2 2017T3 2017T4 2018T1 2018T2 2018T3 2018T4 2019T1 2019T2 2019T3 2019T4 2020T1 2020T2 2020T3 2020T4 2021T1 2021T2 2021T3 2021T4
Andalucia
España
Fuente: INE. Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL). Elaboración propia.
5.2.3.2. Costes laborales anuales
Si se considera el coste laboral bruto en términos de media anual, su importe en 2021 se situó en Andalucía en 2.409,8 euros por persona trabajadora y mes, lo que supuso un crecimiento del 4,7% (en contraste con el retroceso registrado el año anterior) debido en su mayor parte al incremento de los costes salariales (4,5%). No obstante, esta mejora fue inferior en 1,1 puntos porcentuales al que observó en promedio el conjunto nacional, tal y como podría anticiparse por lo ya apuntado en la evolución trimestral de sus distintos componentes.
La estructura de los costes laborales en 2021 permaneció prácticamente invariable en Andalucía con respecto al año anterior, caracterizada por el peso de los costes salariales, aun con una ligera pérdida participativa de 0,16 puntos porcentuales, al tiempo que, también levemente, se elevó el peso de otros costes. Si bien, y como refleja el gráfico 5.2.45, la composición relativa del coste laboral total en Andalucía fue muy similar a la registrada en el resto de España, en este último ámbito territorial destacó no sólo el mayor peso de los costes salariales en 2021, sino también su aumento en términos participativos, en detrimento del que representaron tanto las cotizaciones obligatorias como otros costes