Cuenta General 2020

INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER MEMORIA / Ejercicio 2020 E l Instituto Andaluz de la Mujer, en adelante IAM, como agencia administrativa adscrita a la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, es el organismo compe- tente en la coordinación de las Políticas de Igualdad, según la disposición adicional única de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía. Así, el artículo 11 del Decreto del Presidente 6/2019, de 11 de febrero, por el que se modifica el Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresiden- cia y sobre reestructuración de Consejerías (BOJA núm. 29, de 12 de febrero), estable- ció que “Corresponden a la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación las competencias atribuidas a la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales...”, las cuales se recogían en el artículo 4.1 del Decreto de la Presidenta 4/2013, de 9 de septiembre, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, que disponía que correspondía a la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales “las competencias que venía ejer- ciendo la Consejería de la Presidencia e Igualdad en materia de impulso y coordinación de las políticas de igualdad entre hombres y mujeres”. El Decreto 106/2019, de 12 de febrero, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, en su artículo 2.3 señala que el Instituto Andaluz de la Mujer está adscrito a dicha Consejería; y en su artículo 5, que el Instituto Andaluz de la Mujer ejercerá las competencias en materia de Igualdad que se detallan a continuación, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos directivos: • La coordinación y asesoramiento a las Unidades de Igualdad de Género de las distintas Consejerías. • La coordinación y establecimiento de las directrices para la elaboración del Plan Estratégico para la igualdad entre mujeres y hombres en Andalucía. • La coordinación en la elaboración del informe periódico relativo a la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito competencial de la Admi- nistración de la Junta de Andalucía. • La determinación, vertebración, evaluación y coordinación de todas las actuaciones en materia de igualdad competencia de la Comunidad Autónoma de Andalucía. • La coordinación y el establecimiento de las directrices fundamentales para la elabora- ción y coordinación del Plan Integral de Sensibilización y Prevención contra la Violencia de Género. Introducción