Proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos I y II.
Información general
Proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos I y II.
- Ciudadanía
Descripción
Convocatorias de procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo de la Junta de Andalucía para las categorias profesionales de los Grupos I y II. Estos procesos están referidos a las siguientes ofertas:
- Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (carácter ordinario) y 2017 y 2019 (estabilización).
- Ofertas de Empleo Público 2021 y 2022 (carácter ordinario) y 2021 y 2022 (estabilización).
- Oferta de Empleo Público 2023 (estabilización)
La información referida a las distintas convocatorias de este procedimiento así como al seguimiento de las mismas está disponible en la Web del Instituto Andaluz de Administración Pública, a través del siguiente enlace:
Cómo realizar el trámite
Relación con la Administración
Presencial y electrónica.
Si eres una persona física, puedes optar por la presentación presencial o electrónica. Si optas por la presentación presencial, puedes hacerlo en las Oficinas de asistencia en materia de registros de cualquier Administración Pública o en las de correos. Para hacerlo en una Oficina de asistencia en materia de registros de la Junta de Andalucía se recomienda solicitar cita previa. Si optas por la presentación electrónica, debes hacerlo en la dirección electrónica indicada en la fase correspondiente.
Si no dispones de los medios electrónicos necesarios, puedes ser asistido para hacer esta tramitación en una Oficina de asistencia en materia de registros de la Junta de Andalucía para lo que se recomienda solicitar cita previa
Si eres sujeto obligado a relacionarte electrónicamente con la Administración, debes hacer la presentación en la dirección electrónica indicada en la fase correspondiente. Si la realizas de forma presencial, el órgano de tramitación podrá requerirte la subsanación a través de la presentación electrónica con los efectos que para estos casos dispone la normativa (art. 68.4 de la ley 39/2015, de 1 de octubre). Esta obligación de relacionarse por medios electrónicos no será de aplicación en aquellos trámites concretos en que la norma que regula un determinado procedimiento disponga su realización por medios exclusivamente presenciales.
Acceso a la fase
- Inicio: Enlace al inicio
- Subsanación: Enlace a la subsanación
- Alegaciones: Enlace para realizar alegaciones
- Aportación de documentos: Enlace para la aportación de documentos
Formularios
- Solicitud de elección de plazas de las ofertadas en el grupo ..... en orden de preferencia Nº: 000134/3D (Obligatorio)
- Modelo de contrato de trabajo a suscribir en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía Nº: 002218/4 (Obligatorio)
- PETICIÓN DE DESTINOS PARA PLAZAS DE PERSONAL LABORAL Nº: 004036/1 (Obligatorio)
- Anexo I. Solicitud. Participación en el proceso de acceso a la condición de personal laboral fijo de la Junta de Andalucía de los grupos I y II. Nº: 004876 (Obligatorio)
- Solicitud. Participación en el proceso de acceso por concurso a la condición de personal laboral fijo de la Junta de Andalucía para cubrir plazas del Grupo I y II. Nº: 001563/5 (Obligatorio)
- Contrato de trabajo. Nº: 003809 (No obligatorio)
- Autobaremación de méritos. Proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo de la Junta de Andalucía. Sistema concurso oposición. Grupos I y II. Nº: 004936 (Obligatorio)
Requisitos
- Nacionalidad
- Edad
- Titulación académica
- Capacidad funcional
- No separación por expediente disciplinario de las Administraciones Públicas ni inhabilitación
Recogidas en las corrrespondientes bases de las convocatorias a consultar en la Web de Emplead@:
https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
Documentación
La recogida en las corrrespondientes bases de las convocatorias.
Sujeto a pago
Plazo de Inicio
- 15/11/2021 23:00 horas - 14/12/2021 23:00 horas (Convocatoria de las OEP 2017/2018/2019)
- Convocatoria de las OEP 2020
- 08/11/2023 23:00 horas - 21/11/2023 23:00 horas (Apertura plazos categoría laboral Psicólogo/a. Educador/ Educación Infantil. Educador/a Centros Sociales)
- 15/11/2023 23:00 horas - 28/11/2023 23:00 horas (Convocatoria OEP 2023)
- Convocatoria de las OEP 2020/2021
Normativa
- Resolución de 22 de noviembre de 2002, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social, por la que se ordena la inscripción, depósito y publicación del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía (Código del Convenio 7100082).
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
- Resolución de 9 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las bases y se convocan procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en las categorías profesionales del Grupo II, correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2018 y 2019 (carácter ordinario) y 2017 y 2019 (estabilización)
- Resolución de 9 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las bases y se convocan procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en las categorías profesionales del Grupo I, correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2018 (carácter ordinario) y 2017 y 2019 (estabilización).
- Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos I y II, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
- Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las bases y se convocan, por el sistema de concurso-oposición, procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos I y II, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 (carácter ordinario) y 2022 (estabilización).
- Corrección de errores de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos I y II, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre de 2022).
- Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía.
- Decreto 186/2018, de 2 de octubre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2018.
- Decreto 406/2019, de 5 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía para 2019.
- Decreto 623/2019, de 27 de diciembre, por el que se amplía la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía para 2019, aprobada por Decreto 406/2019, de 5 de marzo.
- Decreto 208/2020, de 9 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2020.
- Decreto 263/2021, de 21 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para 2021.
- Decreto 222/2021, de 14 de septiembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2021.
- Decreto 91/2022, de 31 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
- Decreto 611/2019, de 17 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2019.
- Resolución de 3 de noviembre de 2023, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se habilita plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Psicólogo/a del Grupo I de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2022 (estabilización).
- Resolución de 3 de noviembre de 2023, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se habilita plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Educador/a Centros Sociales del Grupo II de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 (ordinaria) y 2022 (estabilización).
- Resolución de 3 de noviembre de 2023, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se habilita plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Educador/a Infantil del Grupo II de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 (ordinaria) y 2022 (estabilización).
- Resolución de 9 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos I y II, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023.
- Resolución de 29 de abril de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Monitor/a Ocupacional del Grupo II, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 (ordinaria) y 2022 (estabilización), presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.
- Resolución de 29 de abril de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Educador/a del Grupo II, correspondiente a la OEP 2022 (estabilización), presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa
- Resolución de 29 de abril de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Titulado/a de Grado Medio del Grupo II, correspondiente a las OEP 2020 y 2021 (ordinaria) y 2022 (estabilización), presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa
- Resolución de 29 de abril de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Médico/a del Grupo I, correspondiente a las OEP 2020 y 2021 (ordinaria) y 2022 (estabilización), presenten el autobaremo de sus méritos
- Resolución de 29 de abril de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Educador/a Infantil del Grupo II, correspondiente a las OEP 2020 y 2021 (ordinaria) y 2022 (estabilización), presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.
- Resolución de 29 de abril de 2024, del IAAP, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Educador/a Centros Sociales del Grupo II, correspondiente a las OEP 2020 y 2021 (ordinaria) y 2022 (estabilización), presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.
- Resolución de 29 de abril de 2024, del IAAP, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Titulado/a Superior del Grupo I, correspondiente a la OEP 2022 (estabilización), presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.
- Resolución de 29 de abril de 2024, del IAAP, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Restaurador/a del Grupo II, correspondiente a las OEP 2020 y 2021 (ordinaria) y 2022 (estabilización) presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.
- Resolución de 29 de abril de 2024, del IAAP por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en la categoría profesional de Fisioterapeuta del Grupo II, correspondiente a las OEP 2020 y 2021 (ordinaria) y 2022 (estabilización), presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.
- Resolución de 29 de abril de 2024, del IAAP, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Diplomado/a en Enfermería del Grupo II (2020), correspondiente a lasOEP 2020 y 2021 (ordinaria) y 2022 (estabilización), presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.
- Resolución de 21 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional Diplomado/a en Enfermería correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 de carácter ordinario, convocadas por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
- Resolución de 1 de abril de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional Médico/a correspondiente al Grupo I, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 de carácter ordinario, convocadas por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
- Resolución de 2 de abril de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Titulado/a de Grado Medio, correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 de carácter ordinario, convocadas por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
- Resolución de 3 de abril de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y, en su caso, aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en las categorías profesionales de Educador/a de Centros Sociales y Restaurador/a, correspondientes al Grupo II, para las plazas vinculadas a las Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 de carácter ordinario, convocadas por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública
- Resolución de 10 de abril de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concursooposición, en la categoría profesional de Fisioterapeuta, correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 de carácter ordinario, convocadas por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública
- Resolución de 10 de abril de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo V para personas con discapacidad intelectual, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público ordinarias en la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2020 y 2021, convocadas por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Información adicional
Órganos responsables
- Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (Cód.: A01024535).
- Instituto Andaluz de Administración Pública (Cód.: A01024536).
- Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (Cód.: A01024535).
- Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (Cód.: A01024535).
Agota vía administrativa
Información sobre el tratamiento de datos personales
En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, le informamos que:
a) El Responsable del tratamiento de sus datos personales es la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública cuya
dirección es C/ Alberto Lista, nº 16. 41071 SEVILLA.
b) Podrá contactar con el Delegado de Protección de Datos en la dirección electrónica dpd.cjalfp@juntadeandalucia.es
c) Los datos personales que nos proporciona son necesarios para la gestión en los procesos de acceso a la condición de Personal
Laboral Fijo de la Junta de Andalucía, cuya base jurídica es el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y el VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de
la Administración de la Junta de Andalucía.
d) Puede usted ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos, y la limitación u oposición a su
tratamiento, como se explica en la información adicional.
La información adicional detallada, así como el formulario para la reclamación y/o ejercicio de derechos se encuentra disponible en
la siguiente dirección electrónica: http://www.juntadeandalucia.es/protecciondedatos/182083
¿Cuáles son los derechos en materia de protección de datos personales y cómo ejercerlos?
La persona interesada tiene el derecho de acceso a sus datos personales y a su rectificación, así como, en determinadas circunstancias, el de supresión, portabilidad, limitación, oposición y a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas. Para saber más sobre estos derechos puede consultar en www.aepd.es/reglamento/derechos/
Puede ejercer estos derechos solicitándolo al órgano o entidad responsable del tratamiento preferentemente a través del formulario disponible en www.juntadeandalucia.es/protecciondedatos, donde lo podrá presentar electrónicamente, si dispone de certificado digital, o descargarlo para presentarlo presencialmente en cualquier registro administrativo o lugar de los indicados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Puede presentar también una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, en particular si considera que no ha obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos por el cauce indicado anteriormente. Los formularios e información sobre como hacerlo se encuentran en www.ctpdandalucia.es/area-de-proteccion-de-datos
Novedades
16/04/2025 Se ha modificado el campo: Normativas
16/04/2025 Se ha modificado el campo: Tramitación electrónica - Justificación
08/04/2025 Se ha modificado el campo: Tramitación electrónica - Justificación
08/04/2025 Se ha modificado el campo: Normativas
04/04/2025 Se ha modificado el campo: Tramitación electrónica - Justificación
04/04/2025 Se ha modificado el campo: Normativas
27/03/2025 Se ha modificado el campo: Tramitación electrónica - Justificación
27/03/2025 Se ha modificado el campo: Normativas
20/05/2024 Se ha modificado el campo: Normativas
20/05/2024 Se ha modificado el campo: Normativas
15/11/2023 Se ha modificado el campo: Descripción del procedimiento
15/11/2023 Se ha modificado el campo: Normativas
15/11/2023 Se ha modificado el campo: Plazos
15/11/2023 Se ha modificado el campo: Activ. de Protección de Datos
13/11/2023 Se ha modificado el campo: Plazos
13/11/2023 Se ha modificado el campo: Normativas
24/02/2023 Se ha modificado el campo: Normativas
24/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Perito Judicial Diplomado (2420), correspondiente al Grupo II
24/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Diplomado/a Enfermería (2020), correspondiente al Grupo II
24/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Restaurador/a (2080), correspondiente al Grupo II
24/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Fisioterapeuta (2030), correspondiente al Grupo II
24/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Educador/a (2060), correspondiente al Grupo II
24/02/2023 Adjudicación destino en la categoría profesional Perito Judicial Diplomado (2420), correspondiente al Grupo II
24/02/2023 Adjudicación destino en la categoría profesional Restaurador/a (2080), correspondiente al Grupo II
24/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Pedagogo/a (1050), correspondiente al Grupo I
24/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Médico/a (1041), correspondiente al Grupo I
24/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Titulado de Grado Medio (2009), correspondiente al Grupo II
24/02/2023 Oferta de plazas (lista complementaria) en la categoría profesional Educador/a (2060), correspondiente al Grupo II
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Normativas
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Otras Fases del Procedimiento - Justificación
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Tramitación electrónica - Justificación
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Título formal del procedimiento
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Título descriptivo del procedimiento
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Descripción del procedimiento
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Tramitación electrónica completa
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Plazos
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Requisitos
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Documentación
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Normativas
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Consulta de estado del expediente
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Modo de Consulta de estado
21/02/2023 Se ha modificado el campo: URL de Modo de Consulta de estado
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Otras Fases del Procedimiento - Subsanación
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Tramitación electrónica - Subsanación
21/02/2023 Se ha modificado el campo: URL - Subsanación
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Plazos
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Otras Fases del Procedimiento - Alegación
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Tramitación electrónica - Alegación
21/02/2023 Se ha modificado el campo: URL - Alegación
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Otras Fases del Procedimiento - Aportación de Documentación
21/02/2023 Se ha modificado el campo: Tramitación electrónica - Aportación de Documentación
21/02/2023 Se ha modificado el campo: URL - Aportación de Documentación
15/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Médico/a (1041), correspondiente al Grupo I
15/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Titulado de Grado Medio (2009), correspondiente al Grupo II
15/02/2023 Oferta de plazas (lista complementaria) en la categoría profesional Educador/a (2060), correspondiente al Grupo II
14/02/2023 Se ha modificado el campo: Título descriptivo del procedimiento
14/02/2023 Se ha modificado el campo: Título formal del procedimiento
14/02/2023 Se ha modificado el campo: Título formal del procedimiento
14/02/2023 Se ha modificado el campo: Título descriptivo del procedimiento
14/02/2023 Se ha modificado el campo: Normativas
09/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Pedagogo/a (1050), correspondiente al Grupo I
09/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Restaurador/a (2080), correspondiente al Grupo II
09/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Fisioterapeuta (2030), correspondiente al Grupo II
09/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Educador/a (2060), correspondiente al Grupo II
09/02/2023 Adjudicación destino en la categoría profesional Perito Judicial Diplomado (2420), correspondiente al Grupo II
09/02/2023 Adjudicación destino en la categoría profesional Restaurador/a (2080), correspondiente al Grupo II
09/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Fisioterapeuta (2030), correspondiente al Grupo II
09/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Educador/a (2060), correspondiente al Grupo II
09/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Restaurador/a (2080), correspondiente al Grupo II
09/02/2023 Oferta de plazas en la categoría profesional Diplomado/a Enfermería (2020), correspondiente al Grupo II
02/02/2023 Se ha modificado el campo: Descripción del procedimiento
02/02/2023 Se ha modificado el campo: Descripción del procedimiento
17/01/2023 Se ha modificado el campo: Normativas