Proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V.
Información general
Proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V.
- Ciudadanía
Descripción
Convocatorias de procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo de la Junta de Andalucía para las categorias profesionales de los Grupos III, IV y V.
Estos procesos están referidos a las siguientes ofertas:
- Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (carácter ordinario) y 2017 y 2019 (estabilización).
- Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 (carácter ordinario) y 2021 y 2022 (estabilización).
- Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023
La información referida a las distintas convocatorias de este procedimiento así como al seguimiento de las mismas está disponible en la Web del Instituto Andaluz de Administración Pública, a través del siguiente enlace:
Cómo realizar el trámite
Relación con la Administración
Exclusivamente electrónica.
Debes realizar la presentación en la dirección electrónica indicada a continuación.
Si realizas una presentación presencial, el órgano de tramitación podrá requerirte la subsanación a través de la presentación electrónica con los efectos que para estos casos dispone la normativa (art. 68.4 de la ley 39/2015, de 1 de octubre)
Acceso a la fase
- Inicio: Enlace al inicio
- Subsanación: Enlace a la subsanación
- Alegaciones: Enlace para realizar alegaciones
- Aportación de documentos: Enlace para la aportación de documentos
Formularios
- Solicitud de elección de plazas de las ofertadas en el grupo ..... en orden de preferencia Nº: 000134/3D (Obligatorio)
- Modelo de contrato de trabajo a suscribir en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía Nº: 002218/4 (Obligatorio)
- Solicitud de participacion en el proceso de acceso a la condicion de personal laboral fijo de la Junta de Andalucia para cubrir plazas de grupo Nº: 002640/2D (Obligatorio)
- Solicitud. PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO DE ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES (5045) PARA PLAZAS RESERVADAS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL Nº: 003480W (Obligatorio)
- PETICIÓN DE DESTINOS PARA PLAZAS DE PERSONAL LABORAL Nº: 004036/1 (Obligatorio)
- Solicitud. Participación en el proceso de acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los grupos III, IV y V de la junta de Andalucía. Nº: 004576/1 (Obligatorio)
- Solicitud de participación en el proceso de acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales del Grupo V, para plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual. Nº: 002641/4 (Obligatorio)
Requisitos
- Nacionalidad
- Edad
- Titulación académica
- Capacidad funcional
- No separación por expediente disciplinario de las Administraciones Públicas ni inhabilitación
Recogidas en las corrrespondientes bases de las convocatorias a consultar en la Web de Emplead@:
https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
Documentación
La recogida en las corrrespondientes bases de las convocatorias.
Sujeto a pago
Plazo de Inicio
- 17/12/2020 23:00 horas - 18/01/2021 23:00 horas (Oferta de Empleo Público 2017/2018/2019)
- 25/02/2025 23:00 horas - 11/03/2025 23:00 horas (Oferta de Empleo Público 2022/2023)
- 20/07/2021 22:00 horas - 17/08/2021 22:00 horas (Oferta de Empleo Público 2017/2019 (Discapacidad))
- 26/10/2023 22:00 horas - 12/11/2023 23:00 horas (Oferta de Empleo Público 2020/2021/2022)
- 08/10/2023 22:00 horas - 22/10/2023 22:00 horas (Oferta de Empleo Público 2021/2022 (Discapacidad))
Normativa
- Resolución de 22 de noviembre de 2002, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social, por la que se ordena la inscripción, depósito y publicación del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía (Código del Convenio 7100082).
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
- RESOLUCIÓN DE 11 DE DICIEMBRE DE 2020, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO EN LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE LOS GRUPOS III, IV Y V, CORRESPONDIENTE A LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO 2018 Y 2019 (LIBRE/ORDINARIAS) Y 2017 Y 2019 (ESTABILIZACIÓN).
- Resolución de 15 de julio de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca procedimiento de selección para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional Personal de Servicios Generales (5045), correspondiente al Grupo V, para las plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual, previstas en las Ofertas de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía de 2017 y 2019.
- Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección Gral de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca procedimiento de selección para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo V, para las plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual, previstas en las Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario de 2020 y 2021, así como de estabilización de empleo temporal de 2021 y 2022 en la Administración de la Junta de Andalucía.
- Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección Gral de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario de 2020 y 2021, así como de estabilización de 2021 y 2022.
- Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía.
- Decreto 186/2018, de 2 de octubre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2018.
- Decreto 611/2019, de 17 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2019.
- Decreto 208/2020, de 9 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2020.
- Decreto 263/2021, de 21 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para 2021.
- Decreto 222/2021, de 14 de septiembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2021.
- Decreto 91/2022, de 31 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
- Resolución de 11 de octubre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se habilita el plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo, por el sistema de concurso, para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario de 2020 y 2021, así como de estabilización de empleo temporal de 2021 y 2022 en la Administración de la Junta de Andalucía
- Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo, por el sistema de concurso, para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario de 2020 y 2021, así como de estabilización de empleo temporal de 2021 y 2022 en la Administración de la Junta de Andalucía, habilitado por Resolución de 11 de octubre de 2023.
- Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.
- Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales del Grupo V para las plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.
Información adicional
Órganos responsables
- Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (Cód.: A01024535).
- Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (Cód.: A01024535).
- Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (Cód.: A01024535).
Agota vía administrativa
Información sobre el tratamiento de datos personales
En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, le informamos que:
a) El Responsable del tratamiento de sus datos personales es la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública cuya
dirección es C/ Alberto Lista, nº 16. 41071 SEVILLA.
b) Podrá contactar con el Delegado de Protección de Datos en la dirección electrónica dpd.cjalfp@juntadeandalucia.es
c) Los datos personales que nos proporciona son necesarios para la gestión en los procesos de acceso a la condición de Personal
Laboral Fijo de la Junta de Andalucía, cuya base jurídica es el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y el VI Convenio Colectivo del
Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía.
d) Puede usted ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos, y la limitación u oposición a su
tratamiento, como se explica en la información adicional.
La información adicional detallada, así como el formulario para la reclamación y/o ejercicio de derechos se encuentra disponible en
la siguiente dirección electrónica:https://juntadeandalucia.es/protecciondedatos/detalle/182090.html
¿Cuáles son los derechos en materia de protección de datos personales y cómo ejercerlos?
La persona interesada tiene el derecho de acceso a sus datos personales y a su rectificación, así como, en determinadas circunstancias, el de supresión, portabilidad, limitación, oposición y a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas. Para saber más sobre estos derechos puede consultar en www.aepd.es/reglamento/derechos/
Puede ejercer estos derechos solicitándolo al órgano o entidad responsable del tratamiento preferentemente a través del formulario disponible en www.juntadeandalucia.es/protecciondedatos, donde lo podrá presentar electrónicamente, si dispone de certificado digital, o descargarlo para presentarlo presencialmente en cualquier registro administrativo o lugar de los indicados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Puede presentar también una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, en particular si considera que no ha obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos por el cauce indicado anteriormente. Los formularios e información sobre como hacerlo se encuentran en www.ctpdandalucia.es/area-de-proteccion-de-datos
Novedades
25/02/2025 Se ha modificado el campo: Plazos
25/02/2025 Se ha modificado el campo: Otras Fases del Procedimiento - Justificación
25/02/2025 Se ha modificado el campo: Tramitación electrónica - Justificación
25/02/2025 Se ha modificado el campo: Normativas
25/02/2025 Se ha modificado el campo: Tramitación electrónica - Alegación
25/02/2025 Se ha modificado el campo: URL - Alegación
10/11/2023 Se ha modificado el campo: Normativas
10/11/2023 Se ha modificado el campo: Plazos
02/11/2023 Se ha modificado el campo: Tipos de documentos Coor. Inf. Adm.
30/10/2023 Se ha modificado el campo: Activ. de Protección de Datos
30/10/2023 Se ha modificado el campo: Tipos de documentos Coor. Inf. Adm.
26/10/2023 Se ha modificado el campo: Activ. de Protección de Datos
26/10/2023 Se ha modificado el campo: Normativas