Se pretende dar visibilidad a la mujer en este sector y fomentar su inclusión laboral.

Entre octubre y noviembre se celebrarán once cursos en colegios profesionales de todas las provincias para actualizar conocimientos sobre las novedades legislativas, pero también la “empatía”.

El objetivo de esta acción formativa es garantizar una atención integral y coordinada para dar respuesta a las necesidades de estas mujeres.