El seguimiento del acuerdo entre Empleo y el IAM confirma la mejora de la empleabilidad de las mujeres que se apuntaron a los cursos personalizados impartidos entre 2017 y 2018.

Los promotores del festival, Cruz Roja y el Instituto Andaluz de la Mujer colaboran para que este certamen musical sea un espacio libre de violencia.

El Área de Empleo y Empresas volverá a convocar el catálogo formativo con 12 ofertas más los dos módulos transversales de cara al segundo semestre. Los cursos han tenido una duración de entre 22 y 30 horas, con más del 80% del alumnado aprobado (392 alumnas y 67 alumnos) y con una valoración muy positiva por parte de las personas participantes.

Un total de 555 personas (481 mujeres y 74 hombres) se han matriculado en los cursos de la Plataforma de teleformación del Área de Empleo y Empresas del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) durante el primer semestre. Esta Plataforma, alojada en la web del IAM, ofrece un catálogo de acciones formativas relativas a la incorporación de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en tres ámbitos de actuación diferenciados como es la orientación laboral, el emprendimiento  y la igualdad en las empresas. Asimismo, dicho catálogo incluye dos módulos transversales: uno sobre ‘El enfoque integrado de género en la práctica de la gestión pública’, que viene a cubrir las necesidades de conocimiento básico sobre igualdad de género; y otro de ‘Sensibilización y prevención de la violencia de género’.