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Andalucía pone en marcha un Servicio de Apoyo Psicológico en Crisis para Hijas e Hijos de Mujeres Víctimas Mortales de Violencia de Género
La consejera de Igualdad y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio, ha presentado hoy en Granada el Servicio de Apoyo Psicológico en Crisis para Hijas e Hijos de Mujeres Víctimas Mortales de Violencia de Género, una iniciativa pionera en España, impulsada por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), que tiene como fin ofrecer de manera gratuita e inmediata atención psicológica de urgencia a menores y familiares que se enfrentan a un hecho tan traumático como el asesinato de una madre a manos del padre agresor. Un paso más en “la máxima protección que merecen las y los menores, que también son víctimas directas de sus padres agresores, tal y como señala la propuesta andaluza de Pacto de Estado contra la Violencia de Género”, ha incidido Sánchez Rubio.
El proyecto supone la ampliación de los recursos de la Junta para la protección de las personas menores de edad expuestas a la violencia de género en Andalucía. En este sentido, la consejera ha recordado que Andalucía fue la primera comunidad autónoma en considerar a los hijos e hijas de mujeres maltratadas como víctimas directas de la violencia machista, ofreciendo desde 2009 un servicio de atención psicológica para estos menores. Desde entonces, el programa ha atendido a más de 3.000 menores, entre los que se encontraban niñas y niños cuyas madres fueron asesinadas.
Sánchez Rubio destaca la información y la prevención como líneas de trabajo “imprescindibles” para luchar contra la mutilación genial femenina
El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales ha destinado en el último año más de 200.000 euros para subvencionar 15 programas dirigidos a mujeres inmigrantes en riesgo de exclusión social, lo que prevé beneficiar a 2.694 personas. Los programas, que abarcan desde la acogida hasta la atención sociolaboral y sanitaria, permitirán también llegar a buena parte de las 1.500 niñas que hay en Andalucía procedentes de países donde se practica la mutilación genial femenina, por lo que los proyectos ayudarán a prevenir este tipo de violencia de género. Así lo ha explicado hoy, Día Internacional de Tolerancia Cero con la Mutilación Genital Femenina, la consejera de Igualdad y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio, que ha recordado que el Gobierno andaluz realiza cada día "una intensa labor de sensibilización de las familias, a través de la colaboración de profesionales de la salud, la educación y los servicios sociales, y a través de iniciativas como ésta".
Junto a ello, Andalucía desarrolla políticas descentralizadas de cooperación internacional, incluyendo en sus estrategias el enfoque transversal de mejora de la salud de las mujeres. Como ejemplo, la consejera ha recordado que la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional al Desarrollo mantiene en la actualidad la colaboración con tres programas de Médicus Mundi para prevenir la mutilación genital femenina y promover la salud sexual y reproductiva de las mujeres en Burkina Faso, con una subvención de más de 1,5 millones de euros.
Igualdad y Empleo firman un acuerdo para reforzar las políticas de orientación laboral y formación y los planes de igualdad
Las consejerías de Igualdad y Políticas Sociales y de Empleo, Empresa y Comercio han firmado hoy un acuerdo de colaboración que va a permitir el refuerzo de las políticas públicas en materia de empleo, orientación laboral, formación profesional y planes de igualdad en empresas, desde el punto de vista de la igualdad de género, que desarrolla hasta el momento la Junta de Andalucía. Gracias a este convenio, que han suscrito hoy los consejeros de ambos ramos, María José Sánchez Rubio y José Sánchez Maldonado, alrededor de 150.000 mujeres andaluzas participarán en los dos próximos años en programas de orientación e inserción laboral, que les van a permitir mejorar sus posibilidades de acceso al mercado laboral, con un coste económico estimado de 29 millones de euros.
El convenio se estructura en torno a cinco grandes líneas de actuación y va a suponer una ampliación y una mayor eficacia de los recursos públicos disponibles en políticas de fomento del empleo, orientación, formación profesional y planes de igualdad en empresas en Andalucía.