Inicio › Lenguaje

Lenguaje

  • Nombra. La representación del femenino y el masculino en el lenguaje

    Autoría: 
    Instituto de la Mujer: Carmen Alario (Filología); Mercedes Bengoechea (Filología); Eulalia Lledó (Filología); Ana Vargas (Historia)
    URL: 
    Enlace al documento

    Nº 1 de la Serie Lenguaje del Instituto de la Mujer. Las autoras son integrantes de NOMBRA (Comisión Asesora sobre Lenguaje del Instituto de la Mujer); para la redacción final del texto han contado con la colaboración de otras especialistas de la Comisión: Pilar Careaga (Filología); María Cobeta (Pedagogía): Concha Jaramillo (Pedagogía); Ana Mañeru (Economía); Aurora Marco (Filología); Teresa Sacristán (Psicología); Magdalena Santana (Historia del Arte). En este documento se invita a pensar y, por tanto, a nombrar de forma que se signifique adecuadamente quienes son los hombres y las mujeres, el mundo en el que vivien y las relaciones que en él se producen.

  • nombra.en.red

    Autoría: 
    Instituto de la Mujer - Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

    Nº 3 de la Serie Lenguaje del Instituto de la Mujer
    nombra.en.red es una invitación a pensar y a escribir en femenino
    y en masculino cuando utilizamos el ordenador. Se trata de una invitación
    abierta en muchos sentidos. Por una parte, se dirige a las
    mujeres y hombres que saben que no da lo mismo usar exclusivamente
    el masculino, diciendo que representa también lo femenino,
    y que quieren cambiar este uso del lenguaje, tan arraigado como
    negativo para las mujeres. Por otra parte, se dirige también a quienes
    no se habían planteado antes que esta manera de hablar y de
    escribir se puede y se debe cambiar para nombrar adecuadamente
    a mujeres y hombres en la sociedad actual.

  • Las profesiones de la A a la Z

    Autoría: 
    Eulalia Lledó Cunill - Instituto de la Mujer

    Nº 4 de la Serie Lenguaje - Instituto de la Mujer.
    Repertorio de oficios, cargos
    y profesiones en maculino y femenino.

  • En dos palabras. En femenino y masculino.

    Autoría: 
    Instituto de la Mujer - Gemma del Olmo Campillo; Ana Méndez Miras

    Nº2 de la Serie Lenguaje del Instituto de la Mujer.
    Esta publicación es el resultado del análisis de documentos e impresos que con frecuencia utilizamos en nuestra vida cotidiana: contratos de arrendamiento, sentencias judiciales, padrón municipal, censo, alta en Organismos Oficiales...Es decir, de los

  • Hablamos de Salud

    Autoría: 
    Instituto de la Mujer - Aitana Garí Pérez

    Nº 5 de la Serie Lenguaje - Instituto de la Mujer La intención de este documento es ofrecer un material de reflexión sobre los propios usos del lenguaje sanitario, así como proponer una serie de alternativas para evitar el uso de un lenguaje sexista y/o androcéntrico en una comunidad profesional volcada en lograr la equidad, es decir, la igualdad de condiciones entre todos los ciudadanos y ciudadanas de nuestra sociedad.

  • Manual de Lenguaje Administrativo no sexista

    Autoría: 
    Universidad de Málaga y Ayuntamiento de Málaga - Marta Concepción Ayala; Susana Guerrero; Antonia M. Medina

    Este trabajo se enmarca dentro del Proyecto de adecuación del Excmo. Ayuntamiento de Málaga a las directrices de transversalidad de género que señala la Unión Europea. Con la intención de adaptar la Política y la Gestión Municipal a dichas directrices, a instancia del Área de la Mujer, el Ayuntamiento de Málaga y la Asociación de Estudios Históricos sobre la Mujer de la Universidad de Málaga firmaron en octubre de 2001 un convenio de colaboración para desarrollar el I Plan Transversal Ciudad de Málaga.
    Para responder a la propuesta surgida desde el Ayuntamiento, la Asociación de Estudios Históricos sobre la Mujer diseñó un proyecto en cuya tercera parte se destacó la necesidad de erradicar el sexismo lingüístico. Con esta finalidad se pusieron en marcha las iniciativas siguientes:
    1. Diseñar un manual en el que se expongan los mecanismos de los que dispone nuestra lengua para evitar la discriminación de la mujer en el lenguaje administrativo.
    2. Revisar todos los impresos, formularios, etc. usados en el Ayuntamiento para adecuarlos a las normas de lenguaje no sexista.
    3. Analizar la publicidad emitida, en todas sus formas, por el Ayuntamiento.
    4. Redactar un manual de normativa básica para la realización de la publicidad municipal libre de discriminación por razón de sexo.

Distribuir contenido

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAIWeb optimizada para versiones Intenet Explorer 7 y superiores
Versión web: 1.1.17