Curso: "El impacto de género de la reforma laboral"

1ª edición del curso"El impacto de género de la reforma laboral"

Duración: 10 h

Tutoriza: Secretaría de la Mujer de UGT Andalucía.

Fechas de comienzo y finalización:  del 29 de abril al 10 de junio.

Plazo de matriculación: 24 de abril hasta agotar las plazas.

Inscripción: http://www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer/teleig/

Curso: "Segregación vertical y horizontal en el ámbito empresarial"

1ª edición del curso "Segregación vertical y horizontal en el ámbito empresarial"

Duración: 10 h

Tutoriza: Equipo técnico de IAM del Programa Igualdad en las Empresas.

Fechas de comienzo y finalización:  del 29 de abril al 10 de junio.

Plazo de matriculación: 24 de abril hasta agotar las plazas.

Inscripción: http://www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer/teleig/

La directora del IAM participa en unas jornadas formativas para promover las cláusulas de igualdad en la contratación pública. 09/04/14

La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Silvia Oñate, participó el pasado 9 de abril en las jornadas 'Cláusulas sociales y de igualdad de género en la contratación pública', organizadas por el Instituto Andaluz de Administración Pública con el fin de promover el uso de cláusulas de igualdad en la contratación pública y generar empleo de calidad. Las iniciativa formará a 100 profesionales de la Junta que desempeñan trabajos relacionados con la contratación administrativa.

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Reunión de la Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres - 25/04/14

El pasado 25 de abril tuvo lugar una reunión de la Comisión Interdepartamental, en la que se ha realizado un balance de los logros alcanzados en el I Plan Estratégico para la igualdad entre mujeres y hombres, y en la que se ha avanzado también algunas líneas del II Plan Estratégico de Igualdad, con el que se pretende “mantener Andalucía a la vanguardia en políticas de Igualdad” y reafirmar el compromiso del Gobierno andaluz en este ámbito. Este segundo plan, que se encuentra en fase de elaboración, tendrá un carácter más participativo y dará un paso cualitativo en el fomento de la igualdad.

El II Plan Estratégico, según ha señalado la Consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, se desarrollará bajo los principios de enfoque de género, innovación, diversidad y participación y liderazgo y será un documento abierto y consensuado con la ciudadanía. La consejera ha mostrado su confianza en que con este texto se sentarán las bases para seguir construyendo una sociedad más igualitaria.

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Andalucía impulsa una red intercomunitaria de colaboración del asociacionismo de mujeres en la defensa de la igualdad

Más de 2.000 mujeres de 70 asociaciones de ocho comunidades autónomas han creado una red de colaboración para el fomento de la igualdad de género y para la articulación de una agenda política común gracias al proyecto 'Ruta Violeta: Diálogos feministas entre comunidades', una iniciativa financiada por el IAM e impulsada por la Federación Feminista Gloria Arenas con el fin de fomentar el empoderamiento y liderazgo de las mujeres.

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