Susana Díaz afirma que el Pacto por Andalucía tendrá perspectiva de género en sus diez ejes sectoriales

Además de la perspectiva de género global, la consejera también ha informado de que el Pacto por Andalucía tendrá un acuerdo sectorial en materia de igualdad en el que ya están trabajando el Consejo de Participación de Mujeres y la Consejería de Igualdad. Según ha explicado, a lo largo del mes de marzo, se va a realizar un "balance de las actuaciones que podemos aportar al documento marco y esperamos que a principios del mes de abril se pueda firmar el Pacto por la Igualdad que se incluya en el Pacto por Andalucía".

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Día Internacional de la Mujer: 8 de marzo - ONU Mujeres

La primera canción del sistema de las Naciones Unidas,”One Woman” se lanzará el 8 de marzo 2013. A partir de hoy, la cuenta atrás comienza, con vídeos que muestran las escenas que relatan la canción, cuya producción ha tardado un  un año, en: song.unwomen.org/es. Esta celebración musical de las mujeres en todo el mundo cuenta con las voces de más de 20 artistas.

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Estudio de CCOO: La brecha salarial entre hombres y mujeres se sitúa en el 31% en Andalucía, alcanzando el 47,4% en la empresa privada.

El estudio, realizado por la secretaría de la Mujer con motivo del 8 de Marzo, destaca que la reforma laboral ha aumentado la brecha salarial entre hombres y mujeres situándola en el 31% en Andalucía. El estudio recoge que pese a que el número de mujeres en edad de trabajar es un 4% superior hay 78 trabajadoras por cada 100 trabajadores.

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Premios MERIDIANA 2013

Las categorías de los Premios MERIDIANA del 2013 son:

  • Premio a la mejor iniciativa en los medios de comunicación o publicitarios
  • Premio a la mejor iniciativa contra la exclusión social o de cooperación al desarrollo
  • Premio a la mejor iniciativa empresarial o tecnológica
  • Premio a la mejor iniciativa de producción artística, cultural o deportiva
  • Premio a la mejor iniciativa contra la violencia de género 
  • Premio a la mejor iniciativa que promuevan el desarrollo de valores para la igualdad entre las personas o empresas jóvenes

Y el fallo se puede consultar aquí

La brecha salarial de género se mantiene en el campo

La Encuesta de Población Activa reveló que la brecha salarial de género es del 15,3 % en ganancia media por hora trabajada, una realidad que se manifiesta de manera especial en el campo, en el que la situación para las mujeres se ha complicado con la vuelta de quienes han perdido su empleo en otros sectores.

Fuente: EFEAgro - Mujer Rural

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