Información general
Autoría: Lucía Gorjón, Gonzalo Romero, Imanol Lizarraga
Publica: ISEAK
Fecha: 26 de mayo 2026
La Reforma Laboral de 2021 (RDL 32/2021) redujo notablemente la temporalidad contractual en España, situando al país por debajo de la media europea por primera vez en décadas. Pero ¿significó ese cambio en el nombre del contrato una mejora real en la estabilidad del empleo en España?
Este informe analiza la duración efectiva de los contratos antes y después de la reforma utilizando curvas de supervivencia Kaplan-Meier y encuentra evidencia favorable: desde 2022, los contratos duran más en todos los colectivos y en la mayoría de los sectores analizados.
Aunque para conocer el efecto preciso de la reforma sería necesario aislarla de otros factores que pudieran haber influido —algo que excede el objetivo de este análisis—, la magnitud del cambio y el hecho de que se produzca de forma simultánea en todos los colectivos apuntan a que la reforma tuvo efectos reales sobre la estabilidad del empleo.