Información general
La cadena hotelera Garden Hotels, con establecimientos en Baleares y Andalucía, ofrece puestos de trabajo para la próxima temporada turística (desde mitad de abril o mayo) para los perfiles de animación infantil y deportiva, durante la temporada estival, en sus hoteles de Mallorca, Menorca, Ibiza y Andalucía.
Se buscan personas que tengan un nivel alto de inglés conversacional y un buen conocimiento de alguno de estos otros idiomas: alemán, francés, holandés, sueco o danés, con especial valoración del manejo de las dos primeras lenguas, alemán y francés.
La empresa ofrece un curso de formación previo y manutención y alojamiento compartido con el resto del equipo, en alguno de los hoteles o apartamentos de la empresa, así como los vuelos necesarios para el desplazamiento, cuyo importe se abonará una vez finalizado el contrato y cumplida la temporada.
Características específicas de las ofertas
Además de los perfiles ya anunciados de animación Infantil&show, animación de deportes de día&shows y fitness y shows (Sportters), incorpora a la oferta un nuevo perfil de coreografía para espectáculos de animación hotelera con formación en danza clásica o baile moderno y experiencia demostrable. En este puesto únicamente se requiere el dominio de idioma Inglés.
Las personas interesadas deberán enviar su currículum junto con una carta de presentación y foto (preferiblemente de imagen completa) hasta el día 25 de enero de 2019, a la atención de Juan Álvarez Espinosa, coordinador de animación&shows mediante correo electrónico al e-mail juan.alvarez@gardenhotels.com (Coordinador de Animación & Shows ).
Tras la valoración de los distintos currículums vitae recibidos, Garden Hotels citará a las personas preseleccionadas para la realización de las pruebas de selección, en Sevilla y en Granada.
Más información sobre el proceso en el archivo adjunto a este anuncio.
Cláusula de exención de responsabilidad La información relativa a los puestos vacantes que aparecen en esta Web proceden del portal EURES. Desde EURES intentamos ofrecer la mayor información posible sobre las condiciones de trabajo y los términos de las ofertas de empleo, declinando toda responsabilidad sobre su cumplimiento efectivo que recaerá, en todo caso, en la empresa contratante conforme a la legislación laboral que rija en el contrato.