Información general
La red EURES informa de la jornada de reclutamiento presencial que se va a celebrar en Málaga el día 4 de junio, con objeto de ocupar 250 plazas de educadores/as infantiles con formación e inglés, para trabajar en guarderías de Irlanda.
Requisitos Generales:
- Grado en educación infantil, en educación primaria, doble grado en educación infantil y primaria, magisterio en educación infantil o primaria o F.P. Grado superior en educación infantil o estudiantes del último curso.
- A partir de nivel intermedio de inglés (B1/B2).
- Nacionalidad de un país de la Unión Europea
Se ofrece:
- Salario: desde 14.15€/h hasta 17,25€/h, dependiendo de la oferta concreta.
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Formación continua.
- Ayuda en la búsqueda de alojamiento.
- Fecha límite para presentación de candidaturas: 22 de mayo de 2026. Si su cv es de interés recibirás una invitación a una webinar on line donde se informará de los puestos y las condiciones.
- Las entrevistas de selección se realizarán el 4 de junio de forma presencial con las empresas irlandesas, en Málaga y previa cita.
- Para más información sobre las plazas y el proceso de selección accede a la documentación adjunta o pincha aquí.
Importante: Si te desplazas desde más de 50 KM del lugar de la entrevista puedes acceder a solicitar la Ayuda económica EURES. Puede informarse de los requisitos de las distintas ayudas económicas a la movilidad EURES y del proceso de solicitud en el siguiente enlace: Programa de Ayudas a la Movilidad EURES.
Para recibir asesoramiento e iniciar los trámites de solicitud de las ayudas, puede contactar con el consejero o consejera EURES de su provincia. Contacta con: El personal EURES de tu provincia.
Cláusula de exención de responsabilidad
La información relativa a los puestos vacantes que aparecen en esta Web procede mayoritariamente de otros países europeos. Desde EURES intentamos ofrecer la mayor información posible sobre las condiciones de trabajo y los términos de las ofertas de empleo, declinando toda responsabilidad sobre su cumplimiento efectivo que recaerá, en todo caso, en la empresa contratante conforme a la legislación laboral que rija en el contrato.
Ayudas a la movilidad EURES
La Comisión Europea ha puesto en marcha distintas ayudas económicas para la búsqueda de trabajo en otro país europeo. Por ejemplo, si su residencia habitual está a más de 50 Km del lugar de la entrevista de selección puede solicitar financiación para el desplazamiento a la misma.