Procedimiento de selección del alumnado participante en las acciones formativas de Formación Profesional para el Empleo, dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas.

El Resuelve Segundo de la Resolución de 11 de enero de 2019 de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo relativa a la selección del alumnado participante en las acciones formativas de formación profesional para el empleo, dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas establece que podrán participar en las acciones formativas las personas trabajadoras ocupadas, en un porcentaje mínimo del 80% del total del alumnado participante en cada una de las acciones formativas, que tenga vecindad administrativa en cualquier municipio de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Esta situación se acreditará con la aportación del Informe de Vida Laboral, en el que figure el domicilio del solicitante.

Así mismo, podrán participar las personas trabajadoras desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo, cuya participación en las acciones formativas previstas en esta convocatoria será como máximo del 20% por edición de cada acción formativa. La persona solicitante cumplimentará en la solicitud la autorización de consulta de datos personales en el Sistema de Intermediación Laboral del Servicio Andaluz de Empleo. En este caso se aportará la Demanda de Empleo en alta del Servicio Andaluz de Empleo.

Las personas que tengan relación laboral con las entidades de formación beneficiarias, así como el personal personal formador vinculado con alguna de las entidades beneficiarias a través de relación mercantil podrán participar con un límite máximo de un 10% del total de participantes en la programación de la entidad, sin superar en ningún caso el límite del 10% del total de la plantilla de la beneficiaria. En ese caso se aportará declaración responsable del titular de la entidad de formación en la que conste el número de trabajadores en plantilla.

- Solicitud debidamente cumplimentada y titulación o acreditación de los requisitos de acceso a la acción formativa.

A) Personas ocupadas. La siguiente documentación (en caso de no consentir su consulta): DNI/NIE; Vida laboral. Además, en su caso, será necesario presentar: Resolución o acuerdo del expediente de regulación temporal de empleo; contrato de trabajo; Certificado de los Servicios Sociales de consideración como cuidador no profesional; Certificación de discapacidad reconocida; certificación de las unidades de competencia correspondientes.

B) Personas desempleadas: Demanda de empleo en alta en el Servicio Andaluz de Empleo. Además, en su caso, será necesario presentar: Certificación de discapacidad reconocida; certificación de las unidades de competencia correspondientes.