Page 263 - INFORME sobre la Situación Socioeconómica de Andalucía 2023
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5. RECURSOS HUMANOS: POBLACIÓN Y MERCADO DE TRABAJO EN ANDALUCÍA 261
Gráfico 5.2.24. Evolución en el número de personas trabajadoras extranjeras afiliadas a la Seguridad Social en alta laboral en Andalucía 2008-2023. (media anual).
310.000 280.000 250.000 220.000 190.000 160.000 130.000 100.000
70.000 40.000
217.928
211.017 212.488 193.175
219.537 209.415
249.866
235.716
313.507
291.039 266.356
247.359
201.85217.371
190.543 215.704
157.081 114.029
101.416
193.379 199.426
84.587 61.446
44.718
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
Fuente: Ministerio de Trabajo y Economía Social. BEL.
Por último, en términos de desempleo, las mejoras registradas en la comunidad autónoma en 2023 afectaron también favorablemente a la población extranjera, cuya tasa de paro dis- minuyó en un punto porcentual, situándose en el 21,4% de sus activos, siendo notable el descenso de la tasa de paro entre las mujeres (en tres puntos porcentuales) que compensó sobradamente el ligero aumento de la tasa de desempleo de la población extranjera mascu- lina, permitiendo además reducir la brecha de género también en este grupo de población.
5.2.2. Evolución de la contratación
El favorable comportamiento de la ocupación en Andalucía en 2023, tal y como se ha apun- tado en el apartado anterior, tuvo reflejo igualmente en el ámbito de la contratación, esto es del empleo asalariado, tanto en términos cuantitativos como cualitativos.
Así, y como refleja el Gráfico 5.2.25, la rotación laboral se redujo en 0,3 pp, situándose en el 3,1%, inferior incluso al umbral mínimo alcanzado tanto en 2008 como en 2022. Esta dis- minución fue causada principalmente por la reducción de la Población asalariada con con- trato temporal en un -19,4%, que superó la variación registrada en el año anterior, como también lo hizo el número de Contratos temporales registrados (-27,5%). El descenso de estas tres variables mostró los avances obtenidos en el mercado laboral andaluz, tras el segundo año de aplicación de la reforma laboral.
