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| Categorías profesionales a los que va dirigido |
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| Servicios / Unidades a los que va dirigido |
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| Objetivo General de la acción formativa |
Conocer la epidemiología actualizada de agentes biológicos de alto riesgo con incidencia en nuestro ámbito geográfico.
Marco normativo y reglamentario.
Sistema de Gestión de PRL en el SAS. Procedimiento 38 sobre prevención y protección frente a agentes biológicos de los profesionales de los centros asistenciales del SAS.
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| Competencias específicas |
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Identificar los equipos de protección a utilizar en relación a la exposición a agentes biológicos y en función del área del cuerpo a proteger.
Profundizar en la práctica y entrenamiento de los distintos equipos de protección individual que el centro pone a disposición de los profesionales para su protección frente al riesgo biológico.
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| Contenido |
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Introducción.
Clasificación de los agentes biológicos.
Epidemiología de agentes biológicos de alto riesgo con incidencia en nuestro ámbito geográfico.
Vías de entrada y mecanismos de transmisión.
Higiene de manos.
Medidas de protección
Marco normativo y reglamentario.
Sistema de Gestión de PRL en el SAS. Procedimiento 38 sobre prevención y protección frente a agentes biológicos de los profesionales de los centros asistenciales del SAS.
Vías de entrada y mecanismos de transmisión.
Equipos de protección individual.
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| Cronograma |
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2 de junio de 10 a 14 horas.
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| Técnicas didácticas |
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| Evaluación |
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Evaluación asistencia: listados de firmas. Obligatorio .
Evaluación expectativas: cuestionario online
Evaluación aprendizaje: cuestionario tipo test. Para aprobar será necesario tener más del 70% de
las respuestas acertadas
Evaluación de la satisfacción de los alumnos: cuestionario online que se enviará al finalizar la
actividad.
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| Modalidad de formación y horas |
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| Lugar de celebración |
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| H. PUERTA DEL MAR - SALÓN DE ACTOS |
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| Horario |
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2 de junio de 10 a 14 horas
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| Criterios |
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Son criterios para ser seleccionado/a como alumnado/a en una actividad formativa interna:
- Estar en situación de activo durante todo el periodo que dura la actividad.
- Que las necesidades de la Unidad lo permitan en caso de que la actividad sea Presencial
- Que a través de la Entrevista de Evaluación del Desempeño se haya detectado la necesidad de esa
formación en el área de conocimientos específicos de la actividad.
- En caso de igualdad, tendrán preferencia los/as profesionales que no hayan asistido a una
actividad formativa de contenido similar en los dos últimos años (salvo que se trate de una
actividad modular).
- La no-asistencia o el abandono sin causa justificada en actividades internas motivará la exclusión
en la posterior demanda de formación que realice el/la profesional tanto en actividades internas
como externas.
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| Observaciones |
El certificado será emitido si se cumplen los criterios de asistencia, evaluación de aprendizaje y
satisfacción.
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