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de protección de la población laboral, también se plantea como objetivo, el desarrollo tanto de la participación de los agentes sociales, como del conocimiento de sectores de la activi-dad, también es importante, promocionar programas preventivos específcos en empresas andaluzas, formar en esta materia a los demandantes de empleo, facilitando su integración en el mercado de trabajo, la implicación e integración de instituciones, entidades y exper-tos, promocionar la prevención de riesgos laborales en las políticas activas de empleo, dar información y analizar las políticas de prevención de riesgos laborales en la población ocu-pada, conocer la realidad de la implantación de la prevención en las empresas andaluzas mediante encuestas y estudios y promocionar la prevención de riesgos laborales mediante subvenciones a entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro.

Estos objetivos se debían alcanzar mediante el desarrollo de una serie de actividades que se cuantifcaron a través de indicadores. Así, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral se incluyeron en el Presupuesto de 2010 9 indicadores, que proporcionan información sobre la actividad que esta Agencia Administrativa desarrolla. El contenido de estos indicadores hace referencia, a campañas publicitarias, ayudas institucionales sin áni-mo de lucro en prevención de riesgos laborales, convenios con colegios profesionales y uni-versidades, acuerdos interdepartamentales, programas en materia de género, ayudas a la investigación en prevención de riesgos laborales y a colegios profesionales y universidades.

Durante el ejercicio 2010 el único indicador que ha alcanzado el 100,00% de ejecución ha sido el referido al número de los programas enmateria de género, debido a la consolidación y actuaciones desarrolladas por el Laboratorio Observatorio Andaluz de Condiciones de Trabajo desde la Perspectiva de género.

El segundo indicador en orden a la ejecución alcanzada es el referido al número de conve-nios realizados con universidades que alcanza el 60,00%, ya que se han frmado 3 convenios de los 5 previstos inicialmente en el Presupuesto.

En tercer lugar, dos indicadores presentan una ejecución del 50,00%, estos son los referi-dos al número de campañas publicitarias realizadas y a las ayudas a instituciones sin ánimo de lucro. En concreto, en el ejercicio 2010, se ha realizado una campaña a nivel autonómico, sobre la sensibilización en prevención de riesgos laborales, denominada “Guía de preven-ción de riesgos domésticos”, con la que se ha conseguido concienciar a toda la población andaluza de la importancia de la concienciación de los accidentes en el hogar.

Por otro lado, a través de las subvenciones y ayudas a las universidades se ha conseguido dis-poner de tres portales sobre riesgos psicosociales, enfermedades profesionales y condiciones de trabajo desde una perspectiva de género, donde se actualiza toda la información necesaria para actuar en la prevención de esos riesgos laborales, alcanzándose una ejecución del 33,33%.

Por último del indicador de ayudas a la investigación en prevención de riesgos laborales también se ha alcanzado el 33,33%, siendo nula la ejecución en el resto de los indicadores.

E n esta Agencia Administrativa se contabilizan libramientos pendientes de justifcar por importe de 450.000,00 euros, de los cuales 150.000,00 euros corresponden a ejercicios an-teriores y 300.000,00 euros al ejercicio corriente.