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La Ley 23/2007, de creación de la Agencia, establece como órganos de Gobierno, la Pre-
sidencia, la Vicepresidencia y el Consejo Rector; como órgano ejecutivo, la Dirección. Así
mismo, cuenta con una Comisión de Control y un Comité Interterritorial.
Los puestos directivos de la Agencia se estructuran en tres departamentos; en los Servi-
cios Centrales; Departamento de Organización y Gestión de Recursos, Departamento de
Aplicación de los Tributos y Departamento de Innovación Tecnológica y de Análisis de la
Información. Y en el ámbito territorial, las 8 Gerencias Provinciales.
El Decreto 342/2012, de 31 de julio, aprueba un nuevo modelo de organización territorial
provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, modificándose determinados
artículos del Estatuto de la Agencia y creándose las Gerencias Provinciales bajo la depen-
dencia funcional de la Dirección de la Agencia y la dependencia orgánica de las Delega-
ciones del Gobierno, en sustitución de las anteriores Coordinaciones Territoriales.
Respecto a los recursos humanos, el plan de acción para 2014 establece la naturaleza y
características de los puestos, la plantilla máxima, la formación y la productividad.
La plantilla de la Agencia Tributaria está formada:
•
Personal Directivo, con un total de 11 puestos: 3 jefes de Departamento y 8 Gerentes
Provinciales.
•
Los puestos de trabajo recogidos en la Disposición Transitoria Primera de la Ley
23/2007.
EFECTIVOS DE LA AGENCIA TRIBUTARIA A 31/12/2014
CENTROS
A1
A2
C1
C2
TOTAL
DIRECTIVOS
11
11
SS CENTRALES
29
0
5
1
35
GERENCIAS
189
57
277
83
606
TOTAL
229
57
282
84
652
Otros Efectivos
3
4
27
7
41
TOTAL
232
61
309
91
693
El número total de efectivos el 31 de diciembre de 2014, incluido personal directivo y el
personal que presta servicio a nivel central y a nivel periférico, asciende a 693 empleados
públicos.
CUENTA GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA 2014
AGENCIA TRIBUTARIA DE ANDALUCÍA. MEMORIA
