TOTAL A APLAZAR/FRACCIONAR
D) MOTIVO DE
LA SOLICITUD DE APLAZAMIENTO/FRACCIONAMIENTO
E) ORDEN DE DOMICILIACIÓN Y CALENDARIOS PARA PAGOS PROPUESTOS
(De obligado cumplimiento, hasta resolución de la Administración)
G)
INFORMACIÓN SOBRE BIENES Y DERECHOS PARA EL APLAZAMIENTO Y
FRACCIONAMIENTO DE PAGO.
SUELDO EN CASO DE EMPLEADO
RENDIMIENTO
NETO DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES O PROFESIONALES
INMUEBLES
VEHÍCULOS
OTROS
H)
DOCUMENTACIÓN QUE SE ACOMPAÑA