Page 344 - Informe sobre la Situación Socioeconómica de Andalucía 2021

44 40
23 14
35
UAL
34
35 34
55
45
65 60
41
29
20
11
UHU UJA
6. CAPITAL HUMANO Y CAMBIO TECNOLÓGICO EN ANDALUCÍA
343
Gráfico 6.1.3. Reparto de títulos impartidos de grado, máster y doctorado en el curso 2020-2021, por universidad en Andalucía.
111
63
27
Grados Másteres
114
68
43
33
22 22
9
UMA UPO
Doctorado
UCA UCO
UGR
2
USE UNIA ULA
11
18
4
0
1617
Fuente: Sistema Integrado de Información Universitaria (SIIU). Secretaría General de Universidades. Ministerio de Educación y Formación Profesional y Ministerio de Universidades.
En este punto, es de interés destacar la tasa de ocupación en las universidades andaluzas que, como se puede observar en la tabla A.6.3 del anexo, en el curso 2020-2021 fue del 92,4%, ligeramente mejor que la media española, que se quedó en el 91,7%.
En relación con la cuestión de género en las universidades andaluzas cabe destacar como en el curso 2020-2021 las personas matriculadas que son mujeres siguen superando al número de hombres, en concreto el 56,1% del alumnado universitario andaluz. Asimismo, el 56,6% del PAS fueron también mujeres. Sin embargo, sólo el 40,9% del PDI y menos del 25% del personal que es catedrático, fueron mujeres, lo que evidencia la brecha de género en el ámbito docente e investigador, así como la feminización de trabajos vinculados con la asistencia en el desarrollo de las funciones universitarias de administración y gestión. Todo esto además no se corresponde con la mayor presencia señalada anteriormente de las mujeres en las aulas.
Es preciso indicar que, al menos durante los primeros meses de pandemia, las mujeres se vieron obligadas a soportar en mayor medida que los hombres las cargas y cuidados familiares que la COVID-19 obligó a realizar en los domicilios particulares, lo que incidió en mayor grado y entre otras muchas cuestiones, en el desempeño y desarrollo profesional y académico de estas.
Junto al análisis por sexo es de interés también mencionar las características del PDI y PAS por razón de edad. En Andalucía la edad media del PDI en el curso 2020/2021 fue de 50,12 años y del PAS 51,24 años, habiendo en ambos casos un 14,8% de la plantilla en proceso de jubilación. Solo un 6,4% de PDI y un 2,9% de PAS era plantilla joven. Estos datos fueron muy similares a los del conjunto de España.