Instrucciones para la cumplimentación del formulario web de Asistencia Técnica e Información en materia de prevención de riesgos laborales y cultura preventiva

Guía

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1.0

Resumen

Este documento recoge unas instrucciones básicas para la cumplimentación del formulario web de Asistencia Técnica e Información en materia de prevención de riesgos laborales y cultura preventiva

Contenidos

INSTRUCCIONES RELATIVAS A LA CUMPLIMENTACIÓN DEL PRESENTE FORMULARIO 1. DATOS DE LA PERSONA O ENTIDAD SOLICITANTE Y DE LA REPRESENTANTE La persona o entidad que presente este formulario deberá cumplimentar los datos identificativos que aquí se requieren. Los datos relativos a la persona o entidad representante serán de cumplimentación obligatoria en el supuesto de ser ésta quién suscriba el formulario. En estos supuestos habrá de indicar a su vez en calidad de qué se ostenta la representación, por ejemplo, en caso de representante legal: padre, madre, tutor/a. 2. NOTIFICACIÓN Los datos de correo electrónico y, opcionalmente, el número de teléfono móvil que nos proporciona, son necesarios para poder efectuar el aviso de puesta a disposición de la notificación electrónica. Esta notificación se efectuará en cualquier caso, independientemente de que se hayan cumplimentado estos datos. En el caso de que desee modificarlos deberá dirigirse al órgano gestor del procedimiento. 3. DECLARACIONES Deberá marcar aquellas declaraciones que correspondan con su situación concreta. 4. DATOS SOBRE LA ACTIVIDAD, PROYECTO, COMPORTAMIENTO O SITUACIÓN PARA LA QUE SE SOLICITA LA SUBVENCIÓN Deberá cumplimentar este apartado con los datos correspondientes a la actividad, proyecto, comportamiento o situación para la que se solicita la subvención. 5. CRITERIOS DE VALORACIÓN: INFORMACIÓN Y DATOS PARA APLICARLOS Deberá cumplimentar este apartado con los criterios de valoración que correspondan. 6. SOLICITUD, FECHA, LUGAR Y FIRMA Deberá declarar que son ciertos cuantos datos figuran en el presente documento, y firmar el formulario. La fecha no se debe cumplimentar porque al presentar este formulario de forma electrónica, la fecha se incluirá de forma automática en el momento de la presentación. ILMO/A SR/A: Deberá cumplimentar indicando el órgano al que se dirige la solicitud. DIR3. CÓDIGO DIRECTORIO COMÚN DE UNIDADES ORGÁNICAS. Con carÁcter general, este código aparecerá cumplimentado, en caso contrario podrá consultar en las oficinas de asistencia en materia de registros o bien en esta dirección: https://ws024.juntadeandalucia.es/ae/ directoriocomundeunidadesorganicas CRITERIOS DE VALORACIÓN: INFORMACIÓN Y DATOS NECESARIOS PARA APLICARLOS 5a) Criterios de valoración por orden decreciente de importancia, y su ponderación: De conformidad con el artículo 55 del Reglamento General de Subvenciones se exceptúa del requisito de fijar un orden de prelación entre las solicitudes presentadas que reúnan los requisitos establecidos, para el caso de que el crédito consignado en la convocatoria fuera suficiente atendiendo al número de solicitudes una vez finalizado el plazo de presentación. La valoración de las solicitudes, con un máximo de 210 puntos, se realizará baremando los respectivos proyectos de formación presentados según los siguientes criterios: 1 Planteamiento general y diseño de las acciones de asistencia técnica e información. (máximo 100 puntos) : 1. a) Alcance de las acciones de información directamente relacionadas con aquellas áreas de actuación y/o sectores o ramas de actividad contempladas como prioritarias en los respectivos planes de actuación que se deriven de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo, de los datos que arrojen las encuestas de condiciones de trabajo y de gestión preventiva que elabora esta Agencia, y/o en función de los datos de siniestralidad laboral. (máximo 30 puntos) : Número de acciones de información a realizar sobre las áreas de actuación definidas en la convocatoria, en formato físico de difusión gratuíta y de acceso libre. Se asignarán 15 puntos a la solicitud que mayor número de acciones incluya, aplicando a las demás solicitudes una puntuación proporcional al número de acciones que incluyan. Se aplicará la siguiente fórmula para la obtención de la puntuación P(n) de cada solicitud (n) admitida: P(n) = 15 x , siendo: P(n) = puntuación obtenida por la solicitud “n” Máx. Ac = n.º máximo de Acciones de Información entre todas las solicitudes admitidas Ac(n) = n.º de Acciones de Información incluido en la solicitud “n” Número de acciones de información a realizar sobre las áreas de actuación definidas en la convocatoria, en formato online de acceso libre y totalmente gratuito. Se asignarán 15 puntos a la solicitud que mayor número de acciones incluya, aplicando a las demás solicitudes una puntuación proporcional al número de acciones que incluyan. Se aplicará la siguiente fórmula para la obtención de la puntuación P(n) de cada solicitud (n) admitida: P(n) = 15 x , siendo: P(n) = puntuación obtenida por la solicitud “n” Máx. Ac = n.º máximo de Acciones de Información entre todas las solicitudes admitidas Ac(n) = n.º de Acciones de Información incluido en la solicitud “n” 1. b) Coherencia de la planificación de las acciones de asistencia técnica e información con los objetivos y resultados esperados. (máximo 25 puntos) : Planificación de las acciones de asistencia técnica e información. (máximo 15 puntos) Calidad de la presentación de la memoria de las acciones de asistencia técnica e información a desarrollar: estructura, orden, claridad. (máximo 10 puntos). 1. c) Forma y medios de ejecución de las acciones de asistencia técnica (máximo 25 puntos) : Realización de las asistencias técnicas de forma presencial en la sede de la entidad o cualquiera otra destinada específicamente a esta finalidad y definida en el proyecto que cuente con instalaciones adecuadas para ello. (máximo 10 puntos) Puesta a disposición de las personas a quienes va destinada la asistencia técnica e información, de medios materiales de apoyo (máximo 10 puntos). Realización de las asistencias técnicas de forma telemática (máximo 5 puntos) 1. d) Metodología para el seguimiento, evaluación y desarrollo del proyecto: (máximo 10 puntos): Metodología y sistemática propuesta para el seguimiento de la ejecución de las soluciones propuestas en las asistencias técnicas (máximo de 5 puntos) Metodología propuesta para la medición del impacto de las acciones de información en el fomento de prevención de riesgos laborales y la cultura preventiva. (máximo de 5 puntos). 1. e) Integración de la perspectiva de género (10 puntos): Integración de la perspectiva de género en el diseño y contenido de la acciones de asistencia técnica e información. 2 Capacidad de gestión de la entidad solicitante y del equipo técnico (máximo 83 puntos) : 2. a) Perfiles y experiencia de las personas del equipo vinculado al proyecto (máximo 60 puntos): Personal con titulación en prevención de riesgos laborales: al menos el 50% del personal cuenta con titulación superior en prevención de riesgos laborales ( máximo 20 puntos). Personal con formación en igualdad de género y riesgos psicosociales. (máximo 10 puntos). Personal con experiencia laboral acreditada como técnico superior en prevención de riesgos laborales. 1,5 puntos por cada 6 meses. (máximo 25 puntos). Contratación de recursos humanos, con formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales, a través de oferta genérica del SAE en solicitud de demandantes de empleo y siempre teniendo en cuenta el principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. (máximo 5 puntos). Personal con experiencia mínima en la realización de 4 proyectos de prevención de riesgos laborales en ejercicios distintos. En caso de más de una persona en la ejecución del proyecto, se tendrá en cuenta la representación equilibrada de hombres y mujeres. (máximo 10 puntos) 2.b) Instalaciones de la Entidad.(máximo de 10 puntos) Número de sedes físicas 1 punto por sede. (máximo 8 puntos) Adecuación, tamaño y características de las sedes. (máximo 2 puntos). 2.c) Ámbito funcional y territorial de la entidad solicitante. (18 puntos): En el caso de organizaciones empresariales: Máx. 18, según sean : intersectoriales de ámbito autonómico 18 intersectoriales de ámbito provincial 14 sectoriales de ámbito autonómico 10 En el caso de organizaciones sindicales: Máx. 18. Se puntuará: intersectoriales de ámbito autonómico 18 intersectoriales de ámbito provincial 14 sectoriales de ámbito autonómico 10 2. d) Experiencia de la entidad en el desarrollo de acciones similares en la Junta de Andalucía o en otra administración pública (5 puntos). Que se hayan desarrollado al menos 2 proyectos como entidad beneficiaria, correspondientes a diferentes ejercicios, en los últimos 5 años). 3 Presupuesto (17 puntos) Eficiencia y adecuación del presupuesto a las actividades a desarrollar Quedarán excluidas aquellas solicitudes en las que no se alcance en los aspectos técnicos del apartados 1 y 2 una valoración mínima de 100 puntos. Las puntuaciones alcanzadas para cada apartado se expresarán con tres decimales. 5.b) Priorización en caso de empate: Si existiera, se atenderá al orden temporal de presentación de la solicitud, teniendo preferencia la entidad que haya presentado antes la solicitud.