Andalucía contaba con 380.700 personas en edad laboral con discapacidad en 2022
- El 20,1% eran ocupados, principalmente en el sector servicios.
- La tasa de paro de las personas con discapacidad era del 32,1%, manteniéndose respecto a 2021.
- La tasa de paro de las mujeres con discapacidad fue más alta (34,9%) que la de los hombres con discapacidad (30,2%).
Andalucía, 27 de diciembre de 2023
Según se desprende de la actividad estadística El Empleo de las Personas con Discapacidad, el número de personas en edad laboral con discapacidad en 2022 era de 380.700 en Andalucía (un 0,5% más que en 2021). Este colectivo representaba un 6,8% de la población de 16 a 64 años, del cual un 57,8% eran hombres y un 42,2% mujeres.
La tasa de actividad de las personas con discapacidad en Andalucía ha pasado del 29,9% en 2021 al 29,7% en 2022, disminuyendo la distancia con la tasa de actividad de las no discapacitadas ya que en 2021 era del 74,4% y en 2022, se situaba en el 74,1%. Por sexo, la tasa de actividad de los hombres con discapacidad era del 30,3% y la de las mujeres del 28,8%, tras subir en un año 0,7 puntos porcentuales en las mujeres y bajar 0,9 en los hombres.
El 20,1% de la población con discapacidad en Andalucía era ocupada, frente al 27,8% en España, disminuyendo dicho porcentaje respecto a 2021 en 0,2 puntos porcentuales. Para los hombres la tasa de empleo era del 21,1% y para las mujeres del 18,8%, de manera que en un año en las mujeres ha subido la tasa en 0,2 puntos porcentuales y en los hombres ha bajado 0,4 puntos. El 81,9% de estos ocupados pertenecían al sector servicios, frente al 76,5% de los no discapacitados.
La tasa de paro de las personas con discapacidad en Andalucía se mantiene, situándose en el 32,1%, 13,4 puntos porcentuales mayor que la de las personas sin discapacidad. La tasa de paro de las mujeres con discapacidad subió 1,1 puntos alcanzando el 34,9%, y el de los hombres bajó 0,8 puntos alcanzando el 30,2%.
Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro de las personas según tengan discapacidad
La tasa de salarización de las personas con discapacidad fue del 91,2% (siendo la de España del 90,4%). De ellos, el 23,2% eran asalariados públicos, porcentaje mayor que en los asalariados sin discapacidad que era del 22,3%.
El porcentaje de asalariados con discapacidad que tenían contrato indefinido fue del 69,7%, inferior a 2021 que era del 70,1%, e inferior al porcentaje de contratación indefinida que presentaban los asalariados sin discapacidad de Andalucía que fue del 71,9%.
El porcentaje de ocupados con discapacidad que trabajaban a jornada completa era del 84,3% y el de las personas sin discapacidad del 85,8%.
Del total de ocupados con discapacidad que cotizaban a la Seguridad Social en 2022, el 72,9% lo hacía en centros ordinarios (41.900 personas) y el resto en centros especiales de empleo (15.600 personas). De los primeros, el 26,1% tuvo algún tipo de deducción en las cotizaciones.
El 26,1% de los asalariados con discapacidad que trabajaban en centros ordinarios fueron contratados mediante contratos específicos de discapacidad.
El 72,4% de las personas con discapacidad en edad laboral percibieron alguna prestación, de ellas el 83,0% era una prestación derivada de la incapacidad. De todos los discapacitados andaluces que percibían prestación derivada de incapacidad, el 17,1% permanecían activos.
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El Empleo de las personas con discapacidad ofrece datos sobre la población andaluza de personas con discapacidad y su integración en el mercado laboral, ofreciendo información sobre el propio colectivo: prevalencia de la discapacidad, estudios, relación con la actividad, ocupados, percepción de prestaciones, situación de dependencia y las características de los hogares donde residen.
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