La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Soledad Ruiz, participó hoy en la reunión del Consejo Andaluz del Voluntariado, máximo órgano de participación y coordinación del voluntariado en Andalucía, presidido por la Consejería de Administración Local y Relaciones Institucionales, y en el que el IAM participa para el desarrollo de acciones con perspectiva de género.

En cuanto a los temas del orden del día tratados en el Consejo, entre otros, se ha presentado el informe de evaluación del III Plan Andaluz del Voluntariado 2010-2014, en sus ejercicios 2011-2012, cuyo análisis permite conocer el impacto económico de la inversión pública en materia de voluntariado y que se suma al esfuerzo de las 412.126 personas que prestan su tiempo colaborando en las 2.666 entidades de voluntariado que hay contabilizadas en el registro general de entidades de voluntariado.

El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha manifestado de nuevo su preocupación por la inminente aprobación por parte del Gobierno central de la Ley de Reforma Local, ya que “supone para muchos municipios no poder prestar los servicios de igualdad y de ayuda a las víctimas de violencia de género en el territorio”. Se trata de “daño irreparable a las mujeres víctimas de violencia de género”, ya que, entre otros servicios, la reforma prevé eliminar los Centros Municipales de Información a las Mujeres, que en la actualidad son los recursos más cercanos para atender y detectar casos de violencia machista.

La consejera de la Presidencia e Igualdad, Susana Díaz, ha señalado la necesidad de educar a los jóvenes para “romper estereotipos y falsos mitos que, en estos momentos, relacionan patrones de comportamiento propios de la violencia de género con la creencia, por parte de esos menores, que forman parte del patrón propio de la relación afectiva”. Así, lo ha manifestado, durante la presentación de la campaña  'No es Amor. Rompe con la desigualdad', impulsada de forma conjunta por el Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ) y el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), con el objetivo de fomentar entre la juventud relaciones igualitarias y prevenir la violencia de género.

a directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Soledad Ruiz, apostó por llevar a cabo una sinergia entre feminismo ciudadano y política para trasladar las nuevas reivindicaciones en materia de igualdad a las políticas públicas y responder así mejor a las necesidades reales de las mujeres, y sobre todo “a las nuevas corrientes neomachistas”.

La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Soledad Ruiz, mantuvo hoy un encuentro con la Asociación de Mujeres Politólogas, una entidad granadina que desde el año 2000 desarrolla actividades de formación en género e igualdad de oportunidades, investigación social, participación de las mujeres en la vida social y comunitaria y promoción de diferentes actividades para el desarrollo de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. La asociación explicó en el encuentro el trabajo que desarrolla, así como los proyectos futuros en materia de género.

El Instituto Andaluz de la Mujer (IAJ) y el Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ) han apostado por la coeducación, la adecuada formación afectivo-sexual y la educación emocional (resolución de conflictos, gestión de las emociones,...) como mejores herramientas de prevención de la violencia de género, ya que fomentan desde edades tempranas relaciones humanas igualitarias y respetuosas.  Sin embargo, el Gobierno andaluz insiste en que dicha educación no sólo venga de la mano del sistema reglado sino también de la colaboración del "resto de agentes socializadores" de la juventud, tales como los medios de comunicación, la industria cinematográfica, musical o literaria, las productoras de videojuegos, etc.

El delegado del Gobierno andaluz en Sevilla, Francisco Javier Fernández, la directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Soledad Ruiz, y el presidente de la Comisión Consultiva de Contratación Pública, Juan Jesús Jiménez, inauguraron hoy las jornadas de presentación de la guía 'Incorporación de cláusulas de igualdad en contratos, subvenciones y convenios públicos', elaborada por el IAM con el fin de formar y facilitar herramientas al personal técnico de las administraciones públicas para aplicar la perspectiva de género en las contrataciones.

La consejera de la Presidencia e Igualdad, Susana Díaz, ha recordado, en el 81º aniversario del sufragio femenino en España, que "los avances logrados en materia de igualdad, como votar y ser votada, acceder a la Universidad, tener independencia económica o abrir una cuenta bancaria propia, se han logrado gracias a muchos años de esfuerzos y, ahora, se corre el riesgo de dar muchos pasos atrás". Por este motivo, insta a la sociedad andaluza, y en especial a las mujeres, a luchar por la protección y mantenimiento de estos derechos que, bajo la excusa de las políticas de austeridad, están sufriendo retrocesos, que afectan de lleno a la población femenina.
La consejera de la Presidencia e Igualdad, Susana Díaz, ha anunciado que la Junta impulsará una marca de excelencia para distinguir a aquellas empresas y entidades comprometidas con la igualdad entre mujeres y hombres, durante su intervención en el  XXIII Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias (CIME), que se ha celebrado en Huelva. Díaz ha anunciado que tanto la Consejería de la Presidencia e Igualdad, como la de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, ya están trabajando en el desarrollo de esta marca "que va a venir a señalar esas empresas donde no existen desigualdades salariales entre hombres y mujeres, en las que existe paridad en sus órganos directivos y que trabajan por la conciliación familiar".
La consejera de la Presidencia e Igualdad, Susana Díaz, presentó hoy en el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) la publicación ‘Estrategias de Cooperación con las Mujeres Gitanas’, una guía elaborada por el IAM y la Federación Andaluza de Mujeres Gitanas (Fakali), que tiene como objetivo ofrecer una herramienta de trabajo a las personas profesionales de la administración pública que trabajan con este sector de población femenina para contribuir a su entendimiento y mejorar su atención teniendo en cuenta su diversidad cultural.