El arte y la cultura, al igual que los medios de comunicación y de ocio, han sido tradicionalmente unos "potentes agentes de socialización" que a lo largo de la historia han contribuido a mantener los roles y estereotipos culturalmente atribuidos a mujeres y hombres, "perpetuando con ello el machismo, la desigualdad hacia las mujeres y la violencia de género, que es la manifestación más extrema de dicha desigualdad". En la actualidad, ese mismo arte, en manos de personas concienciadas y con valores igualitarios, "sirve ahora para visibilizar y denunciar las desigualdades, para mostrar la magnitud de la violencia de género y para poder reflexionar sobre el origen de la misma". Así lo ha señalado hoy la directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Carmen Cuello, durante la inauguración de 'Violencia contra las mujeres', una exposición fotográfica del prestigioso fotógrafo argentino Walter Astrada, tres veces ganador del World Press Photo.
La muestra, impulsada por la ONG Humana Fundación Pueblo para Pueblo, con la colaboración del IAM y de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, se podrá ver en la sala Kstelar 22 de Sevilla hasta el 30 de abril. En ella, un total de 20 imágenes ilustran las causas y consecuencias de la violencia de género en cuatro países de cuatro continentes: Guatemala, con la tasa más alta de feminicidios de su área geográfica; la República Democrática del Congo, donde se utiliza el cuerpo de mujeres y niñas como arma de guerra; India, con 48 millones de infanticidios femeninos; y Noruega, uno de los países más seguros del mundo donde, sin embargo, más de 80 mujeres han sido asesinadas por sus parejas entre 2000 y 2013.
El Observatorio Andaluz de la Publicidad no Sexista del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha actualizado su Decálogo de pautas para reconocer el sexismo en la publicidad, con el fin de simplificar y facilitar la tarea de identificación de los anuncios machistas, así como para delimitar con mayor claridad los puntos del decálogo con los que se podría sancionar a la empresa anunciante. Como principal novedad, el decálogo introduce en su punto 8 los conceptos de vejación y apología de la violencia de género, que atentan contra la dignidad de las mujeres y vulneran los derechos reconocidos en la Constitución y en el Estatuto andaluz, por lo que el anuncio que incurra en este punto podrá ser sancionado por parte del Consejo Audiovisual de Andalucía (CAA), organismo competente en materia sancionadora en el ámbito de la publicidad.
La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Carmen Cuello, y el director de la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP), Juan Carles Mach, han firmado hoy un convenio de colaboración para realizar de manera conjunta actividades para promover la perspectiva de género en el ámbito de la salud pública. En concreto, el convenio contempla la realización de acciones formativas y de estudios e investigaciones dirigidos analizar la situación de las mujeres y las desigualdades de género en el ámbito de la atención sanitaria y la salud pública, tanto a nivel autonómico como nacional o internacional.
La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Carmen Cuello, ha expresado su más rotunda condena ante el posible asesinato machista de una mujer en Alahurín de la Torre (Málaga), que, de confirmarse, sería el segundo caso mortal por violencia de género en lo que va de año en Andalucía. La directora, que se encuentra a la espera de confirmación por parte de la investigación policial, ha recordado que “un asesinato machista es la manifestación más extrema de la violencia de género y el machismo que la sustenta”, por lo que ha pedido a las instituciones y a “toda la ciudadanía” en general que expresen su rechazo no sólo a la violencia de género, sino también al machismo y la desigualdad hacia las mujeres.
Un total de 10.829 mujeres en situación de extrema discriminación, exclusión y pobreza fueron atendidas el pasado año en Andalucía en iniciativas de atención social (acogida, alojamiento, manutención, desarrollo de actividades formativas, reinserción social y laboral, etc), desarrolladas por ONGs y entidades sin ánimo de lucro y subvencionadas por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM). Así lo ha destacado hoy la directora del IAM, Carmen Cuello, quien ha subrayado la apuesta de la Junta de Andalucía por el mantenimiento de las políticas sociales, especialmente para los colectivos más vulnerables.
Así, Carmen Cuello ha explicado que el IAM invirtió el pasado año más de 833.000 euros en un total de 76 proyectos contra la exclusión social, 12 más que en el año anterior, lo que ha permitido ayudar a 10.829 mujeres pertenecientes a sectores sociales desfavorecidos, debido a circunstancias personales, familiares o socioeconómicas determinadas.
La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Carmen Cuello, y la secretaria general de Calidad, Innovación y Salud Pública, Josefa Ruiz, han presentado hoy la campaña atemporal de sensibilización contra la violencia de género que la Junta ha lanzado en los 1.500 centros públicos de salud de la comunidad andaluza. La iniciativa consiste en la colocación de 10.000 carteles en las salas de espera y espacios estratégicos de los centros de atención primaria, donde se realizan cada año más de 41,5 millones de atenciones médicas, el 60,6% de ellas realizadas por mujeres.
Según ha explicado Carmen Cuello, la campaña, dirigida a las mujeres víctimas y a su entorno, lleva el lema 'Ante la violencia de género, no guardes silencio', con la que se les quiere ofrecer toda la red de recursos de la Junta, a la que pueden acceder "pidiendo ayuda allí mismo, en su centro de salud". Por ello, el lema va respaldado por el mensaje "Pide ayuda. En tu Centro de Salud estamos para ayudarte", y por el Teléfono de Información a la Mujer, 900 200 999.
La iniciativa forma parte de un conjunto de campañas atemporales, en colaboración con diversos sectores profesionales (taxis, peluquerías, farmacias,...), desarrolladas durante el último año por el IAM con el fin de "buscar la máxima implicación social" para acercar a las víctimas, a través de su entorno y su barrio, los recursos de la Junta, así como para impulsar una "red ciudadana contra la violencia de género y el machismo que la sustenta".
La directora del IAM ha subrayado la importancia "estratégica" de los centros de salud, un recurso muy cercano y presente "en la rutina de cualquier familia, y por tanto de cualquier mujer que pueda sufrir violencia de género". Cuello ha señalado que los centros de atención primaria son, además, uno de los primeros recursos a los que acuden las víctimas para ser atendidas tras sufrir una agresión, "y es allí donde en muchas ocasiones reconocen por primera vez su situación de maltrato". En este sentido, ha recordado que las víctimas dan ese "difícil" paso gracias a la ayuda del personal profesional sanitario, que aplica un protocolo de actuación "ante el menor indicio de maltrato".
La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Carmen Cuello, y la secretaria general de Calidad, Innovación y Salud Pública, Josefa Ruiz, han presentado hoy la campaña atemporal de sensibilización contra la violencia de género que la Junta ha lanzado en los 1.500 centros públicos de salud de la comunidad andaluza. La iniciativa consiste en la colocación de 10.000 carteles en las salas de espera y espacios estratégicos de los centros de atención primaria, donde se realizan cada año más de 41,5 millones de atenciones médicas, el 60,6% de ellas realizadas por mujeres.
Según ha explicado Carmen Cuello, la campaña, dirigida a las mujeres víctimas y a su entorno, lleva el lema 'Ante la violencia de género, no guardes silencio', con la que se les quiere ofrecer toda la red de recursos de la Junta, a la que pueden acceder "pidiendo ayuda allí mismo, en su centro de salud". Por ello, el lema va respaldado por el mensaje "Pide ayuda. En tu Centro de Salud estamos para ayudarte", y por el Teléfono de Información a la Mujer, 900 200 999.
La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Carmen Cuello, ha participado esta semana en la firma de los Pactos Locales para la Conciliación de municipios andaluces como Osuna o Sanlúcar de Barrameda, en los que los agentes sociales, asociaciones y entidades públicas y privadas de estas localidades se comprometen a cumplir con las medidas locales de conciliación familiar y laboral planificadas en el documento. La iniciativa forma parte de la tercera fase del programa europeo Conciliam, desarrollado por el IAM y la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) con el objetivo de impulsar la conciliación y la corresponsabilidad laboral y familiar en los municipios andaluces.
El Consejo de Gobierno ha aprobado modificar el decreto regulador del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres, vigente desde 2011, con el fin de reforzar la estructura de este órgano consultivo y otorgarle el máximo nivel de representación. La principal novedad es el cambio en la Presidencia del Consejo, que a partir de ahora recae en la persona titular de la Presidencia de la Junta. Por su parte, la de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, que hasta ahora desempeñaba este cargo, pasa a ocupar la Vicepresidencia Primera, mientras que la Segunda se elige entre las vocalías representativas de las organizaciones de mujeres. También se crea la Vicepresidencia Tercera, que ocupará la directora del Instituto Andaluz de la Mujer.
El Servicio de Asesoramiento a Emprendedoras y Empresarias del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha puesto en marcha un 'Protocolo para la integración del enfoque de género en un plan de empresa', dirigido al personal técnico que trabaja en los Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADEs) de Andalucía Emprende, Fundación Pública, con el fin de dotar a este personal de las herramientas necesarias para integrar la igualdad de género en todo el proceso de asesoramiento para la creación de empresas.
Se trata de una guía rápida para que el personal técnico de los CADEs que instruye, tutoriza e impulsa la creación de empresas y el emprendimiento incorpore la perspectiva de género en todo ese proceso. Para ello, el protocolo incorpora una serie de recomendaciones de género en cada uno de los apartados del plan de empresa, desde el análisis del producto o servicio hasta la estrategia comercial, la organización de los recursos humanos o el plan económico-financiero.