Unidad de Igualdad de Género.
Rincón Autodidacta
IMPLICACIONES PRÁCTICAS DE LAS LEYES DE IGUALDAD
Implicaciones prácticas de las Leyes de Igualdad
Principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres
Las personas de cada sexo no superarán el 60% ni serán menos del 40%.
Art.53 LOIEMH
Art.11 LPIGA
Utilizar criterios de paridad en la composición de órganos consultivos y colegiados, órganos de selección y comisiones de valoración. También en los órganos de representación y toma de decisiones
Disposición adicional vigésima LOIEMH
Art.8 LPIGA
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Inicio
Origen de las Leyes de Igualdad
Ley de Igualdad Estatal y Ley de Andalucía
Implicaciones de las Leyes de Igualdad
Marco conceptual
Generación de información
Procedimientos de trabajo
Presencia mujeres / hombres
Estructuras organizativas
Perfiles profesionales
Resultados equivalentes
Transversalidad