Tipología de indicadores de Género
Indicadores básicos: Cómo se calculan y cómo interpretarlos
BRECHA DE GÉNERO
¿Cómo se define?
- Diferencia entre las tasas masculina y femenina en la categoría de una variable
¿Cómo se calcula?
- Restando Tasa Femenina – Tasa Masculina
¿Cómo se interpreta?
- “La diferencia entre mujeres y hombres en cuanto a… es de puntos porcentuales”
- Magnitud: Cuanto menor sea la “brecha”, más cerca estaremos de la igualdad
- Signo: Valores “negativos” indican que la diferencia es a favor de los hombres
POR EJEMPLO
Vamos a ver un ejemplo de cómo se calcula...
Brecha de género
= 41,6 (Tasa femenina de paro) - 26,9 (Tasa de paro masculina)
Magnitud de la brecha: casi 15 puntos porcentuales
Signo: positivo; en este caso: que la tasa en mujeres es más alta que en hombres
A continuación vamos a ver la representación gráfica y la interpretación de la brecha de género en la tasa de paro
El espacio “rallado” (la distancia entre la Tasa masculina y la femenina) es la Brecha de género
Este gráfico constituye además un buen ejemplo para mostrar el “peligro” de utilizar datos agregados. En él, podemos observar que hay periodos en los que aunque ambas tasas de paro (masculina y femenina) disminuyan, la brecha de género aumenta (esto es, hay más desigualdad).