Internacional
Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm.111) de la OIT, que aborda el acoso sexual en el lugar de trabajo como una forma importante de discriminación para las mujeres trabajadoras.
Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la Mujer (CEDAW), de 18 de diciembre de 1979, sobre violencia en el lugar de trabajo en el sector de los servicios y medidas para combatirla.
Recomendación General Nº 19 de la CEDAW: La violencia contra la mujer (11º periodo de sesiones, 1992), que declara que la violencia contra las mujeres es una forma de discriminación dirigida contra las mujeres por su condición de mujer.
Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190), primer tratado internacional que reconoce el derecho de toda persona a un mundo laboral libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por razón de género.
Recomendación sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 206), que complementa el Convenio sobre la violencia y acoso, 2019 (núm. 190).