Información general
- Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía
El plan de Igualdad se aprueba por el Consejo Rector de la Agencia en reunión celebrada el día 15 de enero de 2019.
La Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir una igualdad real.
-Eliminar los desequilibrios y desigualdades en el acceso, participación y desarrollo de las mujeres y de los hombres en la Agencia.
-Asegurar que todos los procesos de gestión y muy especialmente los procesos de gestión de recursos humanos, se realizan de acuerdo al principio de igualdad de trato y oportunidades.
-Anlaizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en la organización.
Para alcanzar los objetivos se establecen una serie de medidas divididas en los siguientes ejes:
-Medidas transversales para incorporar la perspectiva de género.
-Formación.
-Salud laboral.
-Provisión de puestos.
-Conciliación de la vida laboral, familiar y personal
-Política salarial.
-Violencia de género
Normativa
Evaluación del plan
El Plan de Igualdad establece un sistema de seguimiento que se realiza con una perioricidad trimestral. Los resultados de este seguimiento se reportan trimestralmente a la Comisión de Igualdad para asegurar la implantación de las medidas previstas y monitorizar los resultados obtenidos. Los principales resultados del seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad se recogerán y publicarán anualmente durante la vigencia del mismo en los informes ejecutivos de la Agencia.