En Andalucía, el personal empleado público de la Junta y sus entes instrumentales puede comunicar las sospechas sobre posibles irregularidades detectadas en el ámbito laboral a través del Sistema Interno de Información, un canal único, independiente y seguro que garantiza la confidencialidad de los datos y permite incluso la presentación anónima. Este sistema sirve para informar sobre hechos que puedan suponer incumplimientos de la normativa europea, penal o administrativa, especialmente si son graves, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 103/2025.
La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P., como entidad de la Junta de Andalucía, dispone de un canal de información, para que las personas empleadas públicas y cualquier otra persona que trabaje para o bajo la supervisión y dirección de contratistas, subcontratistas y proveedores puedan comunicar infracciones de forma segura y confidencial.