Page 242 - INFORME sobre la Situación Socioeconómica de Andalucía 2023

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INFORME SOBRE LA SITUACIÓN SOCIOECONÓMICA DE ANDALUCÍA 2023
Todo ello reveló, no solo la resiliencia del mercado de trabajo andaluz en un contexto eco- nómico incierto y voluble, sino también los resultados del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en su segundo año de aplicación y, si bien fueron de menor intensidad que los logrados el año anterior en determinadas varia- bles, en otras, sucedió lo contrario. Con ello, y como se detalla en las siguientes páginas, en Andalucía se logró un cierto avance en las condiciones de igualdad de acuerdo a los objeti- vos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.9
En algunos casos, esta dinámica favorable en Andalucía fue de mayor intensidad que en el contexto nacional, permitiendo atenuar levemente la distancia que tradicionalmente existe entre los dos ámbitos. Un ejemplo de ello se encontró en el empleo, cuyo aumento en An- dalucía en promedio anual superó en tres décimas el registrado en el conjunto del Estado (3,3% y 3,0%, respectivamente). En el lado contrario se encontró el desempleo que, pese a los buenos resultados alcanzados en ambos casos, la distancia en términos relativos volvió a aumentar, toda vez que la caída del número de personas desempleadas en la comunidad autónoma fue inferior a la registrada en España (-2,3% y -4,3%, respectivamente).
Aunque en apartados posteriores se tratan de manera más pormenorizada aspectos muy diversos del mercado de trabajo andaluz, con carácter general, en 2023 se apreciaron ras- gos diferenciales con respecto al comportamiento registrado el año anterior.
Así, y contrariamente a lo ocurrido en 2022, no sólo se observó un mayor incremento de la población mayor de 16 años, esto es de la fuerza laboral, sino también y de forma más intensa de la población activa, acompañado además de una disminución del número per- sonas inactivas en Andalucía. Igualmente, en 2023 disminuyó el número de personas des- empleadas, si bien con menor intensidad que el año anterior (-2,3% y -12,1%, respectiva- mente), mientras que el aumento del empleo en Andalucía fue similar en ambos ejercicios.
Este incremento de la ocupación afectó tanto al empleo asalariado como al no asalaria- do, siendo reseñable en este último caso, no solo el cambio de signo que representó la variación con respecto al año anterior, sino también su crecimiento ligeramente superior al observado en el empleo asalariado. Por su parte, el aumento del empleo asalariado fue de mayor entidad en el sector privado que en el sector público, aunque tanto en uno como en otro sector, los avances fueron más tenues que los registrados en 2022. El crecimiento del empleo asalariado se tradujo en un aumento de la contratación indefinida y en una disminución de los contratos temporales (muy especialmente en el sector privado), lo que permitió un año más disminuir la tasa de temporalidad en Andalucía.
9 Pese a existir un amplio margen de mejora, se lograron avances en los Indicadores de Desarrollo Sostenible de Andalu- cía para la Agenda 2030, dentro del Objetivo 8: “Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos” y en especial en la Meta 8.5 uno de cuyos indicadores es el número de personas afiliadas a la Seguridad Social. Véase en este sentido, el Sistema de Indicadores de Desarrollo Sostenible de Andalucía para la Agenda 2030. Disponible en: https://www.juntadeandalucia.es/institutodeestadisticaycartografia/ods/listado-indicadores-8.htm