Page 286 - INFORME sobre la Situación Socioeconómica de Andalucía 2023

284
INFORME SOBRE LA SITUACIÓN SOCIOECONÓMICA DE ANDALUCÍA 2023
semana, por trabajador, lo que supuso un aumento del 15%, inferior en todo caso al incremen- to registrado el año anterior. Con ello, las horas extraordinarias representaron en Andalucía el 0,45% de las horas efectivas por trabajador y mes (0,06 pp más que en 2022). En el caso de los ocupados a jornada completa, representaron el 0,38%, mientras que para los empleados a tiempo parcial este implicó el 0,78% de las horas efectivas, con incrementos respectivos de 0,05 pp y 0,13 pp respectivamente, y en todos los casos superiores a los registrados en España.
Por sectores, fue la Industria donde se registró el mayor número de horas extra por traba- jador, tanto en España como para Andalucía (1,05 horas/trabajador al mes y 1,1 horas/tra- bajador al mes respectivamente. Pese a estos valores, en el conjunto nacional ello implicó una reducción del 4,5% con respecto al año anterior, mientras que en Andalucía supuso un incremento del 12,8%, siendo más acentuado en el caso de quienes trabajan a tiempo par- cial (+37,9%). En el ámbito de la comunidad autónoma, este indicador tuvo una reducción del 6,7% en el sector de la Construcción.
Los datos de la Tabla 5.2.4 reflejan el comportamiento de las horas extraordinarias a la se- mana tanto para Andalucía como para España, y su equivalencia con el empleo equivalente a tiempo completo. Como puede apreciarse, en Andalucía se trabajaron, de media, un total de 746.308 horas extra, un 3% menos que en 202235 aunque inferior a la reducción registra- da por España (-7,2%). Del total de las horas extra, el 36,8% fueron no remuneradas, lo que equivale a 6.862 empleos semanales. Esta cifra, si bien supuso una reducción del -4,1% con respecto al año anterior siguió siendo preocupante, máxime si se tiene en cuenta que la disminución registrada en España fue del 12,7%. En total, las horas extra no remuneradas en Andalucía fueron el 12,1% de las contabilizadas en el total nacional, esto es, 0,5pp más que el año anterior. Según los datos de la ETCL del INE, el total de
Tabla 5.2.4. Horas extra trabajadas en España, Andalucía y provincias andaluzas 2023.
Horas extra
Distribución de horas extra
Empleo equivalente a tiempo completo
Horas pagadas
Horas no pagadas
Total de horas
Horas pagadas (%)
Horas no pagadas (%)
Horas no Pa- gadas/. Total Prov. (%)
Horas pagadas
Horas no pagadas
Total de horas
Almería
Cádiz
Córdoba
Granada
Huelva
Jaén
Málaga
19.099
74.892
40.360
39.473
32.604
10.057
72.881
22.953
51.773 20.854
35.406
7.638
9.415
43.837
82.588
274.464,54
2.582.260,32
42.052
126.665 61.215
74.878
40.242
19.472
116.718
265.065
746.308,23
6.152.654,4
4,0% 8,4%
15,9% 18,9%
8,6% 7,6%
8,4% 12,9%
6,9% 2,8%
2,1% 3,4%
15,4% 16,0%
38,7% 30,1%
13,2% 10,6%
100% 100%
54,6%
40,9%
34,1%
47,3%
19,0%
48,4%
37,6%
31,2%
36,8%
42,0%
477,48
1.872,30
1.009,00
986,82
815,10
251,43
1.822,03
4.561,93
11.796,09
89.259,85
573,83 1.051,31
1.294,32 3.166,62
521,36 1.530,36
885,14 1.871,96
190,95 1.006,05
235,37 486,80
1.095,93 2.917,96
2.064,71 6.626,64
6.861,61 18.657,71
64.556,51 153.816,36
Sevilla 182.477
Andalucía 471.843,69
España 3.570.394,10
Fuente: Análisis de las horas extraordinarias no remuneradas en Andalucía, Año 2023. Elaborado por CCOO a partir de los microdatos de la EPA (INE).
35 Resulta necesario señalar que existen diferencias entre las fuentes en cuanto al número de horas extraordinarias por tra- bajador. Mientras que la ETCL indica un incremento de las horas extraordinarias en Andalucía, los datos de la Tabla 5.2.4, obtenidos de la EPA, reflejan una reducción de las mismas.