Page 297 - INFORME sobre la Situación Socioeconómica de Andalucía 2023

5. RECURSOS HUMANOS: POBLACIÓN Y MERCADO DE TRABAJO EN ANDALUCÍA 295
Un punto de análisis importante de las enfermedades profesionales reside en el Informe Anual48 del Observatorio de Enfermedades Profesionales (CEPROSS) y de Enfermedades Causadas o Agravadas por el Trabajo (PANOTRATSS) difundido por la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones-Dirección General de Ordenación de la SS.
De acuerdo con esta fuente, en el año 2023 hubo 212 empresas que superaron los límites de siniestralidad49 en España, lo que supuso in incremento del 59,4% con respecto al año anterior. Estas representaron el 1,69% de las empresas con alguna enfermedad profesional, de las que el 5,7% (12) se situaron en la comunidad andaluza. Este dato resulta importante por cuanto analiza el número de trabajadores de una misma empresa afectados por una misma enfermedad profesional, a partir del cual se considera que la empresa rebasa el lími- te específico definido para cada grupo de enfermedad. Su objetivo fundamental es detectar un posible foco de enfermedades profesionales, por lo que resulta de utilidad para el esta- blecimiento de medidas preventivas.
De forma general, en el año 2023 se registraron en toda España 29.405 enfermedades cau- sadas por el trabajo (+9,81%) distribuidas en 25.625 expedientes de enfermedades profe- sionales (+14,36%) y 3.780 expedientes de patologías no traumáticas causadas o agravadas por el trabajo (-13,5%). Del total de patologías no traumáticas, 3.504 resultaron enfermeda- des causadas por el trabajo y 276 se correspondieron con enfermedades agravadas por el trabajo. Por su parte, Andalucía reportó un total de 1.461 enfermedades profesionales, lo que representó un 5,0% del total nacional. De ellas, 1.270 son expedientes de enfermeda- des profesionales (+6,1% con respecto al 2022) y 191 relativos a expedientes de patologías no traumáticas causadas o agravadas por el trabajo (-8,2% inferior a 2022), lo que supuso una reducción más acentuada que la del año anterior para este último dato.
La distribución por sexos tuvo un comportamiento similar al año anterior, aunque con una diferencia un poco más acentuada, con un 56,2% (hombres) y 43,8% (mujeres). Mientras tanto, por provincias, Sevilla, Málaga y Cádiz acumularon el 68,3% de las enfermedades profesionales contabilizadas en la región (24,1%, 22,8% y 21,3% respectivamente). En lo que respecta a los expedientes de patologías no traumáticas causadas o agravadas por el trabajo, Sevilla, Málaga, Huelva, Córdoba y Almería, con porcentajes entre el 11% y el 18,8%, agruparon el 77% de estos. La distribución del total de partes registrados por provincias se muestra en el Gráfico 5.2.52.
48 Disponible en: https://www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/5b153e97-94fb-4271-ad07-6b8dbf192625/ Informe+anual+2023.pdf?MOD=AJPERES
49 Los límites de siniestralidad establecen el número de trabajadores de una misma empresa afectados por una misma enferme- dad profesional a partir del cual se considera que la empresa rebasa el límite específico definido para cada grupo de enferme- dad y por tanto ha de ser objeto de control para incrementar las medidas de prevención. Fuente: Observatorio de enfermeda- des profesionales (CEPROSS) y de enfermedades causadas o agravadas por el trabajo (PANOTRATSS). Informe Anual 2023.