Page 312 - INFORME sobre la Situación Socioeconómica de Andalucía 2023

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INFORME SOBRE LA SITUACIÓN SOCIOECONÓMICA DE ANDALUCÍA 2023
al año anterior en el peso que tuvieron otros asuntos como los relativos a la movilidad geográfica y otras modificaciones en el trabajo (2%) o conflictos colectivos, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, impugnación de actos administrativos en materia laboral y social, derechos fundamentales y libertades públicas, y materia electoral, que en conjunto apenas representaron el 1% de los asuntos registrados.
Con ello, la evolución observada en 2023 en los Juzgados de lo Social siguió evidencian- do la necesidad de medidas de apoyo en esta jurisdicción, cuya actividad se desarrolla en una situación de sobrecarga y alarmante retraso en la tramitación de los procedimientos y señalamiento de los juicios en determinados partidos judiciales, alcanzando en algunos casos plazo de hasta cuatro años, infringiendo el derecho de la ciudadanía a la tutela judicial y efectiva. De hecho, considerando el indicador de referencia establecido por el Consejo General del Poder Judicial de 800 asuntos por órgano y año, nuevamente en 2023 dicha cifra fue superada en todos los Juzgados de lo Social en Andalucía, exceptuando el de Motril, mostrando la necesidad de ampliar las medidas de refuerzo en esta jurisdicción en muchos partidos judiciales, cuya carencia está llevando a un importante volumen de asuntos pendientes en los Jugados de lo Social y demorando la tardanza en la resolución de algunos juicios, teniendo una tasa de pendencia superior a los 19 meses57.
Gráfico 5.2.64. Carga de trabajo de los Juzgados de lo Social en Andalucía, 2023 (media de los ingresos por órgano).
1.400 1.200 1.000
800 600 400 200
0
Fuente: TSJA.
1.268
1.242
1.150
1.119
940
922
1.084 968 999 978 952 959
681
Almería
Cádiz
Algeciras
Jerez de la Fra.
Ceuta
Córdoba
Granada
Motril
Huelva
Jaén Málaga
Melilla
Sevilla
Un tercer ámbito desde el que se pueden analizar las relaciones laborales e incidencia en la conflictividad laboral (tras la de mediación del SERCLA y la judicialización de conflictos) parte de la actividad desarrollada por la inspección de trabajo por las instancias competentes. En este sentido, y más allá de que la programación de inspecciones y visitas llevadas a cabo en 2023 se cumpliese en mayor o menor grado en sus diversas áreas de actuación
57 La tasa de pendencia, que relaciona la cantidad de asuntos pendientes a final de año y los resueltos, y multiplicado por 12, estima el tiempo que se va a tardar en resolver dichos asuntos pendientes.