Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 6 de 25/1/1991

Primera. Contenido:

El Curso que se convoca tiene como finalidad la formación de mandos intermedios y personal del Grupo A de reciente ingreso, en materia de Administración de Personal y Gestión de Recursos Humanos, y estará integrado por los siguientes contenidos:

Estructura del Personal al servicio de las Administraciones Públicas Locales: Régimen Jurídico.

La Selección del Personal al servicio de las EE.LL. Situación Administrativas.

Derechos y Deberes de los Funcionarios Públicos Locales. La Carrera Administrativa de los Funcionarios Públicos Locales. Representación y Participación de los Funcionarios. Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo. Régimen Disciplinario.

La Comunicación en las Organizaciones.

Conflictos y Afrontamiento. Estilo de Dirección.

Segunda. Lugar de celebración y desarrollo: Aulas del CEMCI en Granada, durante los días 4 al 6 del 11 al 13 de marzo de 1991. (I Curso Básico sobre Administración de Personal y Gestión de Recursos Humanos), en horario de 9'30 a 14'00 horas y de 17'00 a 19'00 horas, con un total de 40 horas lectivas.

Tercera. Participante:

Podrán participar en estos Cursos el personal funcionario de las Corporaciones Locales de Andalucía que pertenezca a los grupos b y C, o personal laboral fijo asimilado, que ostenten puestos de trabajo de jefatura de Negociado o similar en las áreas de gestión correspondientes y personal de grupo A de reciente ingreso.

Asimismo podrán asistir Funcionarios con Habilitación de Carácter Nacional, Subescala Secretaría-Intervención.

Cuarta. Solicitudes y criterios de selección: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, debiendo formularse conforme al modelo adjunto, que habrá de dirigirse al Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Interprovincial, Plaza de Mariana Pineda, número 8, Código Postal 18009/Granada, o presentarse a través de cualquiera de las oficinas a que se refiere el artículo 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo.

Siendo el número de plazas limitadas a 40, de ser necesaria la sección de las peticiones, se tendrán en cuenta el puesto de trabajo desempeñado, el orden de presentación de instancias y del abono de los derechos de matrícula.

Quinta. Derechos de matrícula y expedición del certificado. Los admitidos a los Cursos deberán abonar antes del comienzo de éste, en el CEMCI en Granada, la cantidad de 25.000 ptas, en concepto de derechos de matrícula y expedición del certificado de asistencia. Podrá acompañarse a la instancia el resguardo del abono mediante, giro postal o cheque nominativo, de los derechos de matrícula que, en el supuesto de no ser posible la admisión del solicitante, le serán devueltos en el plazo máximo de quince días, a partir del comienzo del Curso. En todo caso, no se considerará firme la inscripción hasta tanto no se hayan abonado los derechos de matrícula.

MODELO DE SOLICITUD

I CURSO BASICO SOBRE ADMINISTRACION DE PERSONAL Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS

Granada, del 4 al 6 y del 11 al 13 de marzo de 1991

Apellidos y nombre:

D.N.I. núm.:

Domicilio:

Población:

Código Postal: Provincia Teléfono:

Corporación:

Vinculación con la misma:

Puesto de Trabajo que desempeña:

Nivel del Puesto de Trabajo:

Antigüedad: Titulación:

Derechos de inscripción del curso: 25.000 pts.

Forma de pago:-Giro postal nº: Fecha:

-Cheque nominativo-Banco:

-Núm.: Fecha:

El que suscribe solicita de V.E. que se le admita al «Concurso arriba¯ señalado.

En..................a.........de................1990

(firma)

Excmo. Sr. Presidente del centro de Estudios Municipales y de Cooperación Interprovincial. Granada.

Sevilla, 16 de enero de 1991.- El Director General, José A. Sáinz-Pardo Casanova.

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