Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 112 de 3/11/1992

Esta alcaldía, en virtud de la Resolución que queda Referenciada ha acordado, lo siguiente:

1º En ejecución de la Oferta Pública de Empleo para 1992 y, de conformidad con los preceptos legales citados en la parte expositiva, CONVOCAR LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE INGRESO EN LA SUBESCALA ADMINISTRATIVA, DE LA ESCALA DE ADMINISTRACION GENERAL.

La Convocatoria se regirá por las Bases aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento, en sesión extraordinaria celebrada el día 15 de Octubre pasado.

2º En cumplimiento de lo dispuesto en el apartado 1 y 2, del artº 6, del RD

896/91 de 7 de junio, procédase a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIAL, BOLETIN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCIA Y BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO. El plazo de presentación de solicitudes de admisión a las pruebas selectivas, SE COMPUTARA DESDE EL SIGUIENTE DIA AL DE LA PUBLICACION DEL CORRESPONDIENTE ANUNCIO DE LA CONVOCATORIA EN EL BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO, debiendo estar, a esa fecha, hechas las restantes publicaciones en los Diarios Oficiales a que se hace referencia en el párrafo precedente. Asímismo, por acuerdo del Pleno del Ayuntamiento, citado ene l segundo párrafo, del punto 1º, de la parte dispositiva de la Resolución transcrita, fueron aprobadas las BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA Y EL PROGRAMA DE LOS EJERCICIOS, que Figuran como ANEXO a esta anuncio. Todo lo cual se hace público, para general conocimiento, en cumplimiento de lo prescrito en los preceptos legales citados, en Brenes, a DIECINUEVE DE OCTUBRE DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y DOS.

Brenes, 19 de octubre de 1992.- El Alcalde, Aurelio Pozo Márquez.

BASES REGULADORA DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO EN LA SUBESCALA ADMINISTRATIVA, DE LA ESCALA DE ADMINISTRACION GENERAL. PRIMERA.- Es objeto de estas BASES la regulación de la convocatoria de selección de personal, para la provisión de las plazas de la plantilla de funcionarios de carrera del Ayuntamiento, cuya denominación, número y características se indican a continuación: ESCALA:.......ADMINISTRACION GENERAL

SUBESCALA:....ADMINISTRATIVA

NUMERO:........DOS (2)

GRUPO:........C (ARTº 25 DE LA LEY 30/84 DE 2 DE AGOSTO). Al amparo de lo establecido en el artº 22 de la Ley 30/84 de 2 de Agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en la redacción dada por la Ley 23/88 de 28 de julio, SE RESERVA EL 50% DE LAS PLAZAS CONVOCADAS, PARA SER CUBIERTAS POR PROMOCION INTERNA, entre funcionarios de carreras del Ayuntamiento pertinentes a una Subescala correspondiente al grupo de titulación D, que reunan los requisitos que se indican en el apartado 2, de la BASE TERCERA.

SEGUNDA.- 1.- De acuerdo con lo establecido en epígrafe b), del apartado 2, del artº 169, del RD.- Leg. 781/86 de 18 de Abril por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local, y artº, 2 del RD 896/91 de 7 de junio EL SISTEMA DE SELECCION, para la provisión de las plazas ofrecidas al turno libre, SERA EL DE OPOSICION.

2.- El procedimiento de selección para la provisión de las plazas reservadas al turno de promoción interna, será el CONCURSO-OPOSICION, desarrollándose las sucesivas fases, de acuerdo con las siguientes reglas:

a) FASE DE CONCURSO.- Se valorará, exclusivamente, los méritos derivados de la prestación de servicios efectivos en la Subescala a que pertenezca el funcionario, a razón de 0.20 puntos por año, no pudiendo exceder, la puntuación total a otorgar de TRES (3) PUNTOS. Los servicios se acreditarán mediante certificado expedido por el Secretario General del Ayuntamiento, que deberá ser aportado junto a la solicitud de admisión.

No se computarán los servicios prestados con posterioridad a la fecha de publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Concluida la valoración de méritos, el Tribunal hará pública, mediante inserción del correspondiente anuncio en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento, la relación conteniendo el resultado de aquellas, siendo ordenados los aspirantes en sentido decreciente a la puntuación obtenida.

b) FASE DE OPOSICION.- Consistirá en la realización sucesiva de las pruebas, de carácter obligatorio y eliminatorio, indicadas en la BASE OCTAVA, a excepción del primer ejercicio, de cuya realización quedarán exonerados los aspirantes por este turno.

Para la calificación de estas pruebas se estará a lo dispuesto en los diferentes epígrafes de la BASE NOVENA.

c) La puntuación final de cada aspirate, se integrará por la suma de las puntuaciones parciales obtenidas en cada fase.

3.- Las plazas reservadas al turno de promoción interna que queden desiertas, se acumularán, a las ofrecidas al turno libre. A tal fin, no podrán iniciarse las pruebas selectivas para la cobertura de las plazas ofrecidas al turno libre, sin que hubieren concluido las correspondientes al turno de promoción interna.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

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