Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 10 de 16/01/2009

Por Resolución de la Alcaldía núm. 184/08 se ha adoptado el siguiente

ACUERDO

Primero. Añadir una base 12.ª «Legislación aplicable» a las bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Encargado/a de Limpieza, aprobadas por Resolución de la Alcaldía 169/08 y publicadas en el BOP de Huelva núm. 234, de 5 de diciembre de 2008, y en el BOJA núm. 245, de 11 de diciembre de 2008, que queda redactada como sigue:

«12. Legislación aplicable. Las presentes bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, el R.D. Legislativo 781/1986, de 18 de abril, el R.D. 896/1991, de 7 de junio, y, supletoriamente, el R.D. 364/1995, de 10 de marzo.»

Segundo. Rectificar la base 2.ª, apartado a), «Requisitos de los aspirantes», de la convocatoria para cubrir una plaza de Encargado/a de Limpieza, aprobadas por Resolución de la Alcaldía 169/08 y publicadas en el BOP de Huelva núm. 234, de 5 de diciembre de 2008, y en el BOJA núm. 245, de 11 de diciembre de 2008, que queda redactada como sigue:

«2. Requisitos de los aspirantes. Para participar en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos:

c) Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea y en el apartado 1 del art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público. También podrán participar el cónyuge, descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derechos, sean menores de veintiún años o mayores de edad dependientes.»

Tercero. Rectificar la base 2.ª, apartado c), «Requisitos de los aspirantes», de la convocatoria para cubrir una plaza de Encargado/a de Limpieza, aprobadas por Resolución de la Alcaldía 169/08 y publicadas en el BOP de Huelva núm. 234, de 5 de diciembre de 2008 y en el BOJA núm. 245, de 11 de diciembre de 2008, que queda redactada como sigue:

«2. Requisitos de los aspirantes. Para participar en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos:

[...]

c) Estar en posesión del Título de Graduado Escolar en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, F.P. de 1.er grado o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtener el documento acreditativo de dicha titulación en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.»

Cuarto. Suprimir el Tema 8, «Ubicación de los centros y dependencias del Ayuntamiento de Niebla», del Temario de la Convocatoria para cubrir una plaza de Encargado/a de Limpieza, aprobadas por Resolución de la Alcaldía 169/08 y publicadas en el BOP de Huelva núm. 234, de 5 de diciembre de 2008, que queda como sigue:

«Tema 1. La Constitución Española de 1978, las Comunidades Autónomas, la Jefatura del Estado y el Gobierno de la Nación.

Tema 2. La Administración Pública, concepto y clases. La Administración Local. El Municipio: Concepto y órganos de gobierno. La Hacienda Pública, concepto y clases.

Tema 3. Derechos de los trabajadores según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Materia específica

Tema 1. Aparatos, instrumentos y técnicas de limpieza.

Tema 2. Productos de limpieza. Identificación de productos de limpieza y desinfección. Composición e información sobre las propiedades de sus componentes. Dosificación. Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de los productos. Manipulación, transporte y almacenamiento de los productos. Identificación de los peligros.

Tema 3. Organización y control del servicio de limpieza, equipos de trabajo y funciones del personal de limpieza.

Tema 4. Áreas de Limpieza de edificios públicos. Limpieza de áreas administrativas. Oficinas y despachos.

Tema 5. Limpieza del cuarto de baño. Desinfección y ambientación. Limpieza de aseos público.

Tema 6. Limpieza de techos y paredes. Limpieza de cristales, ventanas y limpieza de alfombras y suelos: Clases, limpieza de mobiliario y elementos ornamentales.

Tema 7. Medidas de seguridad en los lugares de trabajo. Medidas preventivas a adoptar por el personal de limpieza. Actuación en caso de accidente. Aspectos ecológicos en la limpieza: Tipos de residuos, identificación, tratamiento y eliminación de residuos.

Tema 8. Derechos y obligaciones del empresario y de los trabajadores en la prevención de accidentes de trabajo.»

Quinto. Publicar la citada base añadida, las rectificaciones y el tema suprimido en el BOP de Huelva, en el BOJA y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Sexto. Remitir certificación de este acuerdo a la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva.

Niebla, 26 de diciembre de 2008.- El Alcalde-Presidente Acctal., Mario Pérez Pérez.

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