INSTITUTO ANDALUZ DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES
MEMORIA / Ejercicio 2014
1.
Organización
E
l Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales se crea mediante la Ley 10/2006,
de 26 de diciembre, como Organismo Autónomo de carácter administrativo de la Junta de
Andalucía, con personalidad jurídica y patrimonio propios, independientes de la Junta de
Andalucía, de conformidad con lo previsto en el artículo 4.1 del TRLGHPJA, y aprueba sus
estatutos mediante el Decreto 34/2008, de 5 de febrero.
En el citado Decreto se configura al Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales
como una Agencia Administrativa de las previstas en el artículo 54.2.a) de la Ley 9/2007,
de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía.
Para el cumplimiento de sus fines, esta Agencia queda adscrita a la actual Consejería de
Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, como competente en materia de seguridad y
salud laborales, y bajo la autoridad superior del titular de aquélla, que ejerce sobre ella
las facultades de dirección, control y tutela que le atribuye la normativa de la Comunidad
Autónoma de Andalucía y el resto del ordenamiento jurídico.
El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales tiene como fines generales:
– Fomentar, difundir y enriquecer la cultura laboral preventiva en Andalucía.
– Analizar y estudiar las condiciones de seguridad y salud laboral en Andalucía, sin per-
juicio de las atribuidas a la Administración competente en materia de prevención de
riesgos laborales.
– Analizar y estudiar la siniestralidad laboral, con referencia a la accidentalidad y a las
enfermedades profesionales.
– Formar en materia de prevención de riesgos laborales e implantar programas de for-
mación en sectores productivos, con especial atención a pymes, colectivos en situación
de mayor riesgo y trabajadores autónomos.
– Organizar campañas de difusión de la cultura de la prevención en el ámbito laboral
entre empresas y personas trabajadoras.
– Crear foros de encuentro de los agentes implicados en seguridad y salud laborales para
debates, propuestas y consultas.
– Informar y asesorar en materia de prevención de riesgos laborales en sectores produc-
tivos, con especial atención a pymes, colectivos en situación de mayor riesgo y trabaja-
dores autónomos.
– Establecer canales de estudio e investigación que sirvan de soporte a la política pública
andaluza de seguridad y salud laborales.
