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Resolución de 11 de julio de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de acceso libre para ingreso de varios cuerpos, para estabilización de empleo temporal, presenten el autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa.

La Comisión de Selección del proceso selectivo de acceso libre a la condición de personal laboral fijo, de la categoría profesional de Traductor/a - Intérprete (2430) del Grupo II de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las ofertas de empleo público 2017 y 2019 (estabilización), Acuerda la publicación del Listado Definitivo de Personas Aprobadas. De acuerdo con el apartado 2.2 de la Base Séptima de la, por la que se convoca el presente proceso selectivo, contra esta lista de personas aprobadas se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

Las Comisiones de Selección de los procesos selectivos de promoción interna a los Cuerpos citados en la Referencia, Acuerdan la publicación de los Listados Definitivos de Personas que superan la Fase de Oposición. De acuerdo con el apartado 2.7 de la Base Séptima de la Resolución de 26 de enero de 2022, por la que se convoca el presente proceso selectivo, contra esta lista de personas aprobadas se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.

Correspondientes a la celebración de las pruebas de acceso, por Promoción Interna, a varios Cuerpos de Funcionarios, se publican Nota Informativa sobre su desarrollo que tendrá lugar en la ciudad de Sevilla, el próximo día 29 de mayo de 2022 en el Aulario del IAAP, sito en calle Johannes Kepler, 3 y la Relación de Personas que conforman sus llamamientos.

Correspondientes a la celebración de las pruebas de acceso, por Promoción Interna, al Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Administración General (A2.1100), se publican Nota Informativa sobre el desarrollo del ejercicio único que tendrá lugar en la ciudad de Sevilla, el próximo día 28 de mayo de 2022 en la Universidad Pablo de Olavide y la Relación de Personas que conforman su llamamiento.

En el ejercicio de sus funciones, recogidas en el Decreto 277/2009, de 16 de junio, por el que se aprueban los Estatutos del Instituto Andaluz de Administración Pública, se elaboró y aprobó para el año 2021 un Plan de Formación Corporativa, con el que se pretendía dar respuesta a las necesidades formativas detectadas en las empleadas y empleados públicos, así como a las líneas más estratégicas que permitan crear valor público. Con este Informe de Ejecución correspondiente al ejercicio 2021, damos visibilidad al trabajo desarrollado por todo el personal propio, así como el de nuestras colaboradoras y colaboradores y ponemos en valor el nivel de cumplimientos de nuestros objetivos programados.

En el año 2022 se ha previsto la impartición de una serie de actividades formativas destinadas a facilitar el apoyo al estudio para la Promoción Interna de los Cuerpos convocados en el mes de febrero. El IAAP ha diseñado una formación online en la que se facilitaran ORIENTACIONES para el estudio del temario, a las que se acompañara con la posibilidad de consultar en un FORO DE DUDAS al frente del cual una persona tutora resolverá las dudas que surjan al alumnado en el proceso de estudio. En ningún caso se darán temas elaborados sino orientaciones al estudio de cada tema o grupos de temas del temario de oposición.

Acuerdos de la Comisión de Selección de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal funcionario, por el sistema de Promoción Interna, para el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores Generales (A1.1100) y del Cuerpo Superior Facultativo, opción Informática (A1.2019), correspondientes a las ofertas de empleo público de 2019, 2020 y 2021, convocadas por la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública de 26 de enero de 2022 (BOJA núm. 20, de 31 de enero). Contra el presente Acuerdo podrá interponerse recurso de alzada ante la persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y siguiente de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.

Resoluciones de 26 de abril de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por las que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas a procesos selectivos de promoción interna para ingreso en el Cuerpos Superiores Facultativos, Cuerpos de Técnicos de Grado Medio y Cuerpo de Ayudantes Técnicos, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2019, 2020 y 2021. Contra la presente resolución por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso potestativo de reposición ante la persona titular de este órgano en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, o interponer directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación presunta.

Resoluciones de 21 y de 22 de abril de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por las que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, Cuerpo de Técnicos de Grado Medio y Cuerpo de Administrativos, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2019, 2020 y 2021. Contra las presentes resoluciones, por las que se declaran aprobadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso potestativo de reposición ante la persona titular de este órgano en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, o interponer directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación presunta.

La Comisión de Selección del proceso selectivo de acceso libre a la categoría profesional de Traductor-Intérprete (2430), Estabilización, por el sistema de concurso oposición, Acuerda hacer públicos los Criterios de Corrección y Valoración aplicables a la primera parte del ejercicio único.

DILIGENCIA: Acordada la realización extraordinaria del primer ejercicio a la que ha sido convocada una persona aspirante que ha acreditado fehacientemente circunstancias justificativas de inasistencia al llamamiento único (apartado 2.7 de la Base Octava de la Resolución de 9 de noviembre de 2021), se hace constar que en el día de la fecha se expone al público PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRECTAS del EJERCICIO ÚNICO EXTRAORDINARIO celebrado el 7 de ABRIL de 2022, correspondiente a las pruebas selectivas de acceso libre a la condición de personal laboral fijo en la categoría profesional de TITULADO/A SUPERIOR (1009) del grupo I de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2019 (estabilización).

Acuerdos de la Comisión de Selección del proceso selectivo de acceso libre a plazas ordinarias y de estabilización del Cuerpo General de Administrativos (C1.1000), por los que se modifican los listados publicados el pasado día 02 de septiembre de 2021. Se modifican los Listados de Personas Aprobadas en el Segundo Ejercicio (Ord y Est) y las Relaciones Definitivas de Personas que Superan la Fase de Oposición y la de las que Superan la Oposición y Obtienen Plaza.