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Un programa pionero ofrece un piso de acogida para jóvenes LGTBI vulnerables y en riesgo de exclusión

Igualdad colabora con Inserta Andalucía en un proyecto que ofrece un espacio seguro desde el que favorecer la integración socio-laboral y un proyecto de vida autónomo

La Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación ha colaborado en la puesta en marcha de un piso de acogida en Málaga para atender a jóvenes LGTBI en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión social. Gestionado por la asociación Inserta Andalucía, se trata de un proyecto pionero en la comunidad que tiene por objetivo proporcionar un espacio de confianza a estas personas desde el que, con asesoramiento y orientación, puedan emprender un proyecto de vida autónomo y desarrollar una vida independiente y segura.

El proyecto cuenta con capacidad, en un primer momento, para cinco personas y una inversión por parte de la Consejería de 11.000 euros, que da respuesta así a una reinvindicación histórica del colectivo andaluz LGTBI. En la presentación del proyecto ha participado el director general de Violencia de Género, Igualdad de Trato y Diversidad de la Consejería, Ángel Mora, y el director de Inserta Andalucía, Francisco Lupiáñez García.

Un 16% de las personas LGTBI en Europa ha sufrido alguna vez discriminación en el ámbito laboral, según los datos del Fondo Social Europeo, que constata además que en España se porcentaje se acentúa y sube hasta el 31,2% cuando se trata de personas LGTBI jóvenes.

Para atender esa situación de especial desprotección surge el programa 'Generando futuro', con el que la Consejería de Igualdad e Inserta Andalucía buscan dar una segunda oportunidad a personas del colectivo en situación de vulnerabilidad, sin hogar o en infravivienda, personas que han sido expulsadas de la casa familiar por ser personas LGTBI o que han acabado ejerciendo la prostitución como medio de sustento.

De esta forma, el piso de acogida surge con el objetivo de crear un ambiente seguro y un espacio de relación e intervención estable desde el que atender a estos jóvenes, asegurando la cobertura de sus necesidades básicas y favoreciendo su integración formativo-laboral, social y cultural a través de un itinerario personalizado de inserción y plan personal de vida.

Compromiso con las políticas LGTBI

Desde la llegada de Rocío Ruiz a la Consejería de Igualdad, la Línea 8 de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, destinada a la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI y sus familiares, ha ampliado el crédito disponible hasta un 35% en un momento en que estas personas necesitan más que nunca las aportaciones del trabajo de las asociaciones y entidades que componen esta comunidad.

El compromiso del departamento con la diversidad se ha plasmado, además, en otros logros como la inclusión en los formularios de la tercera casilla "otros" junto a "hombre" y "mujer"; la puesta en marcha de la primera campaña en Andalucía para conmemorar el Día del Orgullo LGTBI o la constitución del primer Consejo Andaluz LGTBI. También en la formulación del I Plan de Acción Interdepartamental para la Igualdad y no discriminación LGTBI 2021-2024, un documento de trabajo y ruta que recogerá las políticas en materia LGTBI que se lleven a cabo por todas las consejerías de la Junta de Andalucía.

La Consejería ha mostrado así su compromiso para acompañar y proteger al colectivo LGTBI y la apuesta firme por impulsar una política activa e integral en defensa de la diversidad y el respeto, que se hace aún más necesaria en el caso de personas que sufren discriminación o están en situación de vulnerabilidad o grave riesgo de exclusión social. Una apuesta que se ha traducido en acciones integrales para desarrollar las leyes autonómicas y en la colaboración cercana con las asociaciones que trabajan por la igualdad de trato y la no discriminación de las personas LGTBI y sus familiares, así como por su integración.

El director de Violencia de Género, Igualdad de Trato y Diversidad, Ángel Mora, impulsor del proyecto.