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El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada el día 22 de Octubre del presente año, se sirvió aprobar las convocatorias relativas a las plazas de personal funcionario y laboral fijo que figuran en los anexos, que más adelante se detallan, integrantes de la Oferta de Empleo Público de esta Corporación para los años 1991 y 1992, y acordó para regir dichas convocatorias las siguientes:
BASES GENERALES
Primera: Se convocan para cubrir en propiedad las plazas de este Excmo. Ayuntamiento que figuran en los anexos de estas Bases Generales.
Estas plazas pertenecen a la plantilla de funcionarios de carrera y personal laboral de esta Corporación, y están dotadas de los haberes correspondientes al Grupo de clasificación o categoría profesional que igualmente se especifica.
De ellas se reservan a promoción interna de funcionarios o laborales en propiedad de la propia Corporación el número de plazas que se indican en los anexos respectivos.
Igualmente se reserva, cuando el número de plazas vacantes lo permita, el cinco por ciento de las mismas, hasta alcanzar el dos por ciento de la plantilla para ser cubiertas entre personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento de conformidad con lo preceptuado en las Bases novena y decimocuarta.
Las plazas que se reserven para este personal se indicarán también en los anexos respectivos.
El aspirante que obtenga plaza quedará sometido al sistema de incompatibilidades vigente, sin perjuicio de que por el puesto que ocupe le sea de aplicación otra incompatibilidad.
Segunda: La realización de estas pruebas se regirá por lo previsto en las Bases y Anexos correspondientes, y en su defecto, se estará a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de Abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, Ley 30/1984, de 2 de Agosto, Real Decreto
896/1991, de 7 de Junio, por el que se establecen las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de funcionarios de Administración Local, Real Decreto 2223/1984, de 19 de Diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración del Estado, el Convenio Colectivo de Empresa para la plantilla de personal laboral de este Excmo. Ayuntamiento, y por cualesquiera otras disposiciones aplicables.
Dos Hermanas, 22 de octubre de 1992.- El Alcalde.
CONVOCATORIAS PERSONAL FUNCIONARIO
Anexo I
Plazas de Técnico de Administración General
Número de plazas: Dos.
Pertenecientes a:
Escala: Administración General.
Subescala: Técnica.
Clase: Técnica.
Categoría: Técnico de Administración General. Grupo: A.
VPT: 22.
Sistema de selección: Oposición Libre. Titulación exigida: Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales; Intendente Mercantil, Actuario Mercantil o equivalente.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
Anexo II
Plaza de Graduado Social
Número de plazas: Una.
Pertenecientes a:
Escala: Administración Especial.
Subescala: Técnica.
Clase: Media.
Categoría: Graduado Social.
Grupo: B.
VPT: 18.
Sistema de selección: Concurso-Oposición de Promoción interna.
Titulación exigida: Graduado Social.
Requisitos adicionales
Los aspirantes deberán pertenecer a la plantilla del Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas, como funcionarios de carrera pertenecientes al grupo de clasificación "C".
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
Anexo III
Plazas de Administrativo
Número de plazas: Tres.
Pertenecientes a:
Escala: Administración General
Subescala: Administrativa.
Clase: Administrativa.
Categoría: Administrativa.
Grupo: C.
V.P.T.: 16.
Sistema de selección: Concurso-Oposición de Promoción interna. Titulación exigida: Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
Requisitos adicionales
Los aspirantes deberán pertenecer a la plantilla del Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas, como funcionarios de carrera pertenecientes al grupo de clasificación "D".
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
Anexo IV
Plaza de Cabo de la Policía Local
Número de plazas: Una.
Pertenecientes a:
Escala: Administración Especial
Subescala: Servicios Especiales.
Clase: Policía Local.
Categoría: Cabo.
Grupo: D.
V.P.T.: 16.
Sistema de selección: Concurso-Oposición de Promoción interna.
Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
Requisitos adicionales
Los aspirantes deberán pertenecer a la plantilla del Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas, como funcionarios de carrera pertenecientes al grupo de clasificación "D", con la categoría de Agentes de la Policía Local y poseer una antigüedad en la misma, de al menos dos años.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
Anexo V
Plazas de Auxiliares Administrativos
Número de plazas: Cuatro.
Pertenecientes a:
Escala: Administración General.
Subescala: Administrativa.
Clase: Administrativa.
Categoría: Auxiliar.
Grupo: D.
V.P.T.: 14.
Sistema de selección: Concurso-Oposición Libre. Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
Anexo VI
Plazas de Conductor
Número de plazas: Dos.
Pertenecientes a:
Escala: Administración Especial.
Subescala: Servicios Especiales.
Clase: Cometidos Especiales.
Categoría: Conductor.
Grupo: D.
V.P.T.: 16.
Sistema de selección: Concurso-Oposición Libre. Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
Número de plazas reservada a promoción interna: Una.
Requisitos adicionales
Todos los opositores deberán estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B-1, B-2, C-1 y C-2.
Los aspirantes a cubrir la plaza por el sistema de promoción interna deberán pertenecer a la plantilla del Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas, como funcionarios de carrera pertenecientes al grupo de clasificación "E".
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
Anexo VII
Plaza de Oficial Electricista
Número de plazas: Una.
Pertenecientes a:
Escala: Administración Especial.
Subescala: Servicios Especiales.
Clase: Personal de Oficio.
Categoría: Oficial Electricista.
Grupo: D.
V.P.T.: 16.
Sistema de selección: Concurso-Oposición Libre. Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
CONVOCATORIAS PERSONAL LABORAL
Anexo VIII
Plazas de Auxiliares Administrativos
Número de plazas: Cinco.
Categoría Profesional: Auxiliar Administrativo. Grupo de cotización: 7.
Sistema de selección: Concurso-Oposición Libre. Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
Anexo IX
Plazas de Conductor
Número de plazas: Tres.
Categoría Profesional: Conductor.
Grupo de cotización: 8.
Sistema de selección: Concurso-Oposición Libre.
Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
Requisitos adicionales
Todos los opositores deberán estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B-1, B-2, C-1 y C-2.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
Anexo X
Plazas de Peones
Número de plazas: Tres.
Categoría Profesional: Peón Especialista.
Grupo de cotización: 9.
Sistema de selección: Concurso-Oposición Libre. Titulación exigida: Certificado de Escolaridad o equivalente.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
Anexo XI
Plazas de Limpiadora
Número de plazas: Tres.
Régimen Laboral: Fijo-Discontínuo.
Categoría Profesional: Limpiadora.
Grupo de cotización: 10.
Sistema de selección: Concurso-Oposición Libre. Titulación exigida: Certificado de escolaridad o equivalente.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
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