Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 20 de 4/2/1995

2. Autoridades y personal2.2 Oposiciones y concursos

Consejería de Educación y Ciencia

RESOLUCION de 16 de enero de 1995, de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir puestos de libre designación.

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Conforme a lo dispuesto en el artículo 25.1 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, esta Dirección General, en virtud de la competencia que tiene delegada por Orden de 30 de junio de 1994 (BOJA núm. 122 de4 de agosto) anuncia la provisión de puestos de trabajo de libre designación, con sujeción a las siguientes

BASES

Primera. Se convoca la provisión de los puestos de trabajo de libre designación que se detallan en el Anexo de la presente Resolución.

Segunda. 1º Podrá participar en la presente convocatoria el personal funcionario que reúna los requisitos señalados para el desempeño de los mismos en el Anexo que se acompaña y aquellos otros de carácter general exigidos por la legislación vigente.

2º El personal docente podrá participar en la provisión de los puestos que estén catalogados como de Administración Educativa, conforme se indica en la relación de puestos de trabajo.

Tercera.1º Los interesados dirigirán las solicitudes a la Consejería de Educación y Ciencia, Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, Avda. de la República Argentina, 23 de Sevilla (41071), dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, bien directamente, o a través de las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

2º En la instancia figurarán los datos personales, acompañando «Curriculum vitae« en el que se hará constar el número de Registro Personal, Cuerpo de pertenencia, Grado personal consolidado, títulos académicos, puestos de trabajo desempeñados y cuantos otro méritos se relacionen con el contenido de los puestos ofertados.

3º Los méritos alegados deberán ser justificados con la documentación original o fotocopias debidamente compulsadas.

Cuarta. Una vez transcurrido el período de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para los peticionarios, y los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se hubieren obtenido otros destinos mediante convocatoria pública.

Sevilla, 16 de enero de 1995.- El Director General, Rafael Herrera Gil.

ANEXO I

Consejería u Organismo: Educación y Ciencia.

Centro de Trabajo: Dirección Gral. de Promoción y Evaluación Educativa. Denominación del puesto: Subprograma de Gestión (Código 870295). Núm.: 1.

ADS: F.

GR: AB.

Nivel CD: 24.

C. Específico ptas. actuales: XXXX-966.

Cuerpo: P-A2.

Exp.: 2.

Méritos específicos: Administración Educativa. Experiencia en docencia de Educación de Adultos al menos de tres años. Experiencia en tareas de coordinación de Centro, Zona o Programas Específicos Ocupacionales para la Educación de Adultos. Cursos de formación y perfeccionamiento en Educación de Adultos impartidos o recibidos. Profesor/a de E.G.B.

Centro de Trabajo: Dirección Gral. de Promoción y Evaluación Educativa. Denominación del puesto: Subprograma Técnico Pedagógico (Código 870275). Núm.: 1.

ADS: F.

GR: AB.

Nivel CD: 24.

C. Específico ptas. actuales: XXXX-966.

Cuerpo: P-A2.

Exp.: 2.

Méritos específicos: Administración Educativa. Experiencia en docencia de Educación de Adultos de al menos 5 años. Experiencia en tareas de coordinación de Centro de al menos 5 años. Cursos de formación y perfeccionamiento del Profesorado impartidos o recibidos. Profesor/a de E.G.B.

Centro de Trabajo: Dirección Gral. de Promoción y Evaluación Educativa. Denominación del puesto: Subprograma de Seguimiento (Código 870305). Núm.: 1.

ADS: F.

GR: AB.

Nivel CD: 24.

C. Específico ptas. actuales: XXXX-966.

Cuerpo: P-A2.

Exp.: 2.

Méritos específicos: Administración Educativa. Experiencia en docencia en Educación de Adultos al menos de cuatro años. Experiencia en tareas de coordinación de Centro o Zona para la Educación de Adultos. Cursos deformación y perfeccionamiento en Educación de Adultos. Profesor/a de E.G.B., Diplomatura en Ciencias de la Educación o equivalente.

Centro de Trabajo: Dirección Gral. de Promoción y Evaluación Educativa. Denominación del puesto: Subprograma Ed. Infantil y Prim. (526194). Núm.: 1.

ADS: F.

GR: AB.

Nivel CD: 24.

C. Específico ptas. actuales: XXXX-966.

Cuerpo: P-A2.

Exp.: 2.

Méritos específicos: Administración Educativa. Experiencia en Programas Transversales de Curriculum. Experiencia en la elaboración de diseños curriculares. Experiencia en coordinación de Programas Educativos. Perfil del puesto de trabajo:

- Coordinación de Programas de Educación Infantil y Primaria, Educación Ambiental, Coeducación, Educación Moral y Cívica.

- Coordinación del Programa de Formación y Perfeccionamiento en materiales transversales.

Centro de Trabajo: Dirección Gral. de Promoción y Evaluación Educativa. Denominación del puesto: Subprograma F. Didáctica (Cód. 526183). Núm.: 1.

ADS: F.

GR: AB.

Nivel CD: 24.

C. Específico ptas. actuales: XXXX-966.

Cuerpo: P-A2.

Exp.: 2.

Méritos específicos: Administración Educativa. Experiencia en docencia en Enseñanza no universitaria. Experiencia en Experimentación de la Reforma. Experiencia en diseño, coordinación y realización de actividades de formación del profesorado.

Perfil del puesto de trabajo:

- Puesto destinado al estudio y análisis de necesidades de formación del profesorado en la Comunidad Autónoma.

- Planificación de actividades en el ámbito de la formación permanente del profesorado.

Centro de Trabajo: Dirección Gral. de Promoción y Evaluación Educativa. Denominación del puesto: Subprograma Ed. Secundaria (Cód. 526193). Núm.: 1.

ADS: F.

GR: A.

Nivel CD: 24.

C. Específico ptas. actuales: XXXX-1024.

Cuerpo: P-A2.

Exp.: 2.

Méritos específicos: Administración Educativa. Experiencia en organización y gestión de Centros de Educación Secundaria. Experiencia en actividades de formación y perfeccionamiento en Educación Secundaria. Experiencia en elaboración de materiales curriculares de Educación Secundaria. Perfil del puesto de trabajo:

- Coordinación de Programas de Educación Secundaria. Coordinación de Programas de Evaluación Educativa. Elaboración de materiales para la evaluación. Elaboración de materiales curriculares de Educación Secundaria.

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