Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 114 de 03/10/1996

En virtud de lo acordado por el Pleno, en sesión de fecha 30-7-1996, conforme a la Oferta de Empleo para 1996, se convocan pruebas selectivas para la provisión en propiedad de varias plazas vacantes en la Plantilla de personal de este Ayuntamiento, con sujeción a las siguientes Bases:

BASES QUE HABRAN DE REGIR LA PROVISION EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ANTAS, MEDIANTE OPOSICION LIBRE, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO PARA 1996.

1.- Objeto de la Convocatoria.

1.1. De acuerdo con la oferta de empleo público para 1996, se convocan pruebas selectivas para proveer por el sistema de oposición libre, una plaza de la Subescala Auxiliar de la Escala de Administración General, dotada con los emolumentos correspondientes al Grupo D, de la plantilla de personal funcionario de esta Corporación Local.

1.2. El Tribunal responsable de la selección no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

BASES QUE REGIRAN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION EN PROPIEDAD POR PROMOCION INTERNA Y MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICION, DE DOS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO, VACANTES EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DE ESTE AYUNTAMIENTO. OFERTA DE EMPLEO PARA 1996.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad por promoción interna, mediante el procedimiento de concurso-oposición de dos plazas de Administrativo vacantes en la plantilla de funcionarios de este Excmo. Ayuntamiento, encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, dotadas con las retribuciones correspondientes al Grupo C.

1.2.- A quienes les correspondan cubrir estas plazas se les encomendarán, entre otras, las siguientes funciones:

- Colaborar en la obtención y aportación de datos en informes, propuestas, y expedientes propios de cada unidad administrativa.

- Manejar terminales, tratamientos de textos, etc...

- Realizar operaciones concretas como cumplimentar impresos, expedir facturas, asientos de contabilidad.

- Informar y atender al público, y en definitiva cuantas se desarrollen en el Organigrama funcional y de puestos de trabajo de este Excmo. Ayuntamiento.

SEGUNDA.- LEGISLACION APLICABLE.

Para lo no previsto en estas bases o aquéllo que las contradigan, serán de aplicación las disposiciones de Régimen Local que correspondan y en concreto: la Ley 30/84 de 2 de agosto; la Ley 7/85 de 2 de Abril, reguladora de las Bases de Régimen Local; el R.D.L. 781/86 de 18 de Abril; el R.D. 896/91, de 7 de junio por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; el R.D. 364/95 de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajos, y de promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración del General del Estado.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

Antas, 31 de julio de 1996.- El Alcalde, Bartolomé Soler Cano.