Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 33 de 14/3/1996

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Otros. AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

ANUNCIO de bases

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AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

El Excmo. Ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el día 25 de enero del presente año, se sirvió aprobar las convocatorias para proveer diversas plazas de personal funcionario de esta Corporación (Ofertas de Empleo Público para 1994 y 1995), y acordó para regirlas las siguiente

BASES GENERALES

PRIMERA: Se convocan para cubrir en propiedad las plazas de este Excmo. Ayuntamiento que figuran en los anexos de estas Bases Generales.

Estas plazas pertenecen a la Escala, Subescala y Clase que se indican, y están dotadas de los haberes correspondientes al Grupo que igualmente se especifica.

De ellas se reservan a promoción interna de funcionarios en propiedad de la propia Corporación el número de plazas que se indican en los anexos respectivos tal como se determina en el artículo 22 de la Ley 30/84, de 2 de agosto de Medidas para la Reforma de la Función Pública que dice: "1. Las Administraciones Públicas facilitarán la promoción interna, consistente en el ascenso desde Cuerpos o Escalas de un grupo de titulación a otros de inmediato superior..." El personal funcionario deberá para ello poseer la titulación exigida para el ingreso en los últimos, así como reunir los requisitos y superar las pruebas que para cada caso establezca el Pleno de la Corporación.

A los efectos de promoción interna del grupo D al C, se requerirá poseer la titulación que se indique en los anexos respectivos o tener una antigüedad mínima de diez años de servicios efectivos en un cuerpo o escala del grupo D, tal y como se dispone en el artículo 41 de la Ley 42/1994, de 30 de Diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social.

Los aspirantes que ingresen por el sistema de promoción interna tendrán preferencia para cubrir los puestos vacantes correspondientes sobre los que accedan por el sistema de turno libre.

Las vacantes sin cubrir de las reservadas a la promoción interna podrán ser cubiertas por el resto de los aspirantes.

Igualmente se reserva, cuando el número de plazas vacantes lo permita, el cinco por ciento de las mismas, hasta alcanzar el dos por ciento de la plantilla para ser cubiertas entre personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento de conformidad con lo preceptuado en la Base octava.

Las plazas que se reserven para este personal se indicarán también en los anexos respectivos.

El aspirante que obtenga plaza quedará sometido al sistema de incompatibilidad actualmente vigente, sin perjuicio de que por el puesto que ocupe le sea de aplicación otro de acuerdo con la Relación de Puestos de Trabajo.

Serán de aplicación preferente las disposiciones específicas de cada convocatoria que figuran en Anexos cuando contengan previsiones diferentes a las reguladas en estas Bases generales.

SEGUNDA: La realización de estas pruebas se regirá por lo previsto en estas Bases y anexos correspondientes, y, en su defecto, se estará a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de Abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local, Ley 30/84, de 2 de agosto, Real Decreto 896/1991, de 7 de Junio, por el que se establecen las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de funcionarios de Administración Local, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y Provisión de puestos de Trabajo y Formación Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado y por cualesquiera otras disposiciones aplicables.

La fase de oposición y, en su caso, la de concurso será como se indican en los anexos respectivos, que, asimismo, especificarán el procedimiento de selección.

II. Requisitos de los aspirantes.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

Lo que se hace público para general conocimiento.

Sevilla, 1 de febrero de 1996.- El Secretario General Acctal.

A N E X O Nº 1

PLAZA/S: TECNICOS DE ADMINISTRACION GENERAL

NUMERO DE PLAZAS: DIEZ

ESCALA: ADMINISTRACION GENERAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICOS

CATEGORIA; TECNICOS DE AMON. GENERAL

CUALIFICACION: TECNICO EN ADMON. GENERAL

GRUPO: A

NIVEL: 21

SISTEMA DE SELECCION: OPOSICION

NUMERO DE PLAZAS RESERVADAS A PROMOCION INTERNA: DOS

Los aspirantes que concurran a este turno de promoción interna deberán ser Administrativos de Administración General, en propiedad, de esta Corporación, teniendo una antigüedad de al menos dos años como Administrativo.

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas y Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario Mercantil.

DERECHOS DE EXAMEN: 3.000 PESETAS.

E J E R C I C I O S

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

ANEXO Nº 2

PLAZA/S: AUXILIARES ADMINISTRATIVOS

NUMERO DE PLAZAS: SETENTA Y CUATRO

ESCALA: ADMINISTRACION GENERAL

PERTENCIENTE A LA SUBESCALA: AUXILIAR

CLASE: AUXILIARES

CATEGORIA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

GRUPO: D

NIVEL: 14

SISTEMA DE SELECCION: OPOSICION

NUMERO DE PLAZAS RESERVADAS A PROMOCION INTERNA: TREINTA Y SIETE.

Los aspirantes que concurran a este turno de promoción interna deberán ser Subalternos en propiedad de esta Corporación, teniendo una antigüedad de al menos dos años como Subalterno.

NUMERO DE PLAZAS RESERVADAS A MINUSVALIDOS: TRES.

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: Graduado Escolar, Bachiller Elemental, F.P. Primer Grado o equivalente.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.500 PESETAS

E J E R C I C I O S:

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 3

PLAZA/S: SUBALTERNOS

NUMERO DE PLAZAS: CUATRO

ESCALA: ADMINISTRACION GENERAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: SUBALTERNOS

CLASE: SUBALTERNOS

CATEGORIA: SUBALTERNO

GRUPO: E

NIVEL: 10

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD O EQUIVALENTE.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.000 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 4

PLAZA/S: INGENIERO DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS

NUMERO DE PLAZAS: UNA

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICOS SUPERIORES

CATEGORIA: TECNICOS SUPERIORES

CUALIFICACION: INGENIERO DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS

GRUPO: A

NIVEL: 21

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: INGENIERO DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS.

DERECHOS DE EXAMEN: 3.000 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 5

PLAZA/S: INGENIERO INDUSTRIAL

NUMERO DE PLAZAS: UNA

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICO SUPERIOR

CATEGORIA: TECNICO SUPERIOR

CUALIFICACION: INGENIERO INDUSTRIAL

GRUPO: A

NIVEL: 21

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: INGENIERO INDUSTRIAL SUPERIOR.

DERECHOS DE EXAMEN: 3.000 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 6

PLAZA/S: PEDAGOGO

NUMERO DE PLAZAS: UNA

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICOS SUPERIORES

CATEGORIA: TECNICOS SUPERIORES

CUALIFICACION: PEDAGOGO

GRUPO: A

NIVEL: 21

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: LICENCIADO EN FILOSOFIA Y CIENCIAS DE LA EDUCACION (SECCION PEDAGOGIA).

DERECHOS DE EXAMEN: 3.000 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 7

PLAZA/S: ECONOMISTA

NUMERO DE PLAZAS: UNA

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICOS SUPERIORES

CATEGORIA: TECNICOS SUPERIORES

CUALIFICACION: ECONOMISTA

GRUPO: A

NIVEL: 21

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: LICENCIADO EN CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES.

DERECHOS DE EXAMEN: 3.000 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 8

PLAZA/S: TECNICO SUPERIOR ANALISTA

NUMERO DE PLAZAS: CINCO

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICOS SUPERIORES

CATEGORIA: TECNICOS SUPERIORES

CUALIFICACION: TECNICO SUPERIOR ANALISTA

GRUPO: A

NIVEL: 21

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

NUMERO DE PLAZAS RESERVADAS A PROMOCION INTERNA: DOS

Los aspirantes que concurran a este turno de promoción interna, deberán ser funcionarios de carrera de esta Corporación y tener una antigüedad de al menos dos años en la Escala de Administración Especial, Grupo B.

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: LICENCIADO UNIVERSITARIO.

DERECHOS DE EXAMEN: 3.000 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 9

PLAZA/S: VETERINARIO

NUMERO DE PLAZAS: TRES

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICO SUPERIOR

CATEGORIA: TECNICO SUPERIOR

CUALIFICACION: VETERINARIO

GRUPO: A

NIVEL: 21

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

NUMERO DE PLAZAS RESERVADAS A PROMOCION INTERNA: UNA

Los aspirantes que concurran a este turno de promoción interna, deberán ser funcionarios de carrera de esta Corporación y tener una antigüedad de al menos dos años en la Escala de Administración Especial, Grupo B.

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: LICENCIADO EN VETERINARIA.

DERECHOS DE EXAMEN: 3.000 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 10

PLAZA/S: TECNICO SUPERIOR DE LABORATORIO.

NUMERO DE PLAZAS: UNA

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICO SUPERIOR

CATEGORIA: TECNICO SUPERIOR

CUALIFICACION: T. S. DE LABORATORIO

GRUPO: A

NIVEL: 21

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: LICENCIADO EN MEDICINA Y CIRUGIA.

DERECHOS DE EXAMEN: 3.000 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 11

PLAZA/S: PSICOLOGOS.

NUMERO DE PLAZAS: TRES

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICOS SUPERIORES

CATEGORIA: TECNICOS SUPERIORES

CUALIFICACION: PSICOLOGOS

GRUPO: A

NIVEL: 21

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

NUMERO DE PLAZAS RESERVADAS A PROMOCION INTERNA: UNA

Los aspirantes que concurran a este turno de promoción interna, deberán ser funcionario de carrera de esta Corporación y tener una antigüedad de al menos dos años en la Escala de Administración Especial, Grupo B.

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: LICENCIADO EN PSICOLOGIA.

DERECHOS DE EXAMEN: 3.000 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 12

PLAZA/S: TECNICO SUPERIOR DE PARTICIPACION CIUDADANA.

NUMERO DE PLAZAS: UNA

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICOS SUPERIORES

CATEGORIA: TECNICO SUPERIOR

CUALIFICACION: TECNICO SUPERIOR

GRUPO: A

NIVEL: 21

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: TITULO DE LICENCIADO UNIVERSITARIO.

DERECHOS DE EXAMEN: 3.000 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 13

PLAZA/S: INSPECCION DE TRIBUTOS.

NUMERO DE PLAZAS: DOS

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

ÑCLASE: TECNICO SUPERIOR

CATEGORIA: TECNICO SUPERIOR

CUALIFICACION: INSPECTOR DE TRIBUTOS

GRUPO: A

NIVEL: 24

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

NUMERO DE PLAZAS RESERVADAS A PROMOCION INTERNA: UNA.

Los aspirantes que concurran a este turno de promoción interna, deberán ser funcionarios de carrera de esta Corporación y tener una antigüedad de al menos dos años en la escala de Administración Especial, Grupo B.

TITULACION EXIGIDA: Licenciado en Derecho o en Ciencias Políticas o Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario Mercantil.

DERECHOS DE EXAMEN: 3.000 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 14

PLAZA/S: ARQUITECTO TECNICO.

NUMERO DE PLAZAS: UNA

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICOS MEDIOS

CATEGORIA: TECNICOS MEDIOS

CUALIFICACION: ARQUITECTO TECNICO

GRUPO: B

NIVEL: 19

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: ARQUITECTO TECNICO.

DERECHOS DE EXAMEN: 2.500 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 15

PLAZA/S: TECNICO MEDIO AYUDANTE DE BIBLIOTECA.

NUMERO DE PLAZAS: DOS

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICOS MEDIOS

CATEGORIA: TECNICOS MEDIOS

CUALIFICACION: AYUDANTE BIBLIOTECA

GRUPO: B

NIVEL: 19

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

NUMERO DE PLAZAS RESERVADAS A PROMOCION INTERNA: UNA

Los aspirantes que concurran a este turno de promoción interna, deberán ser funcionarios de carrera de esta Corporación y tener una antigüedad de al menos dos años en la Escala de Administración Especial, Grupo C.

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: Estar en posesión del título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Formación Profesional de Tercer Grado o equivalente.

DERECHOS DE EXAMEN: 2.500 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 16

PLAZA/S: GRADUADOS SOCIALES.

NUMERO DE PLAZAS: CUATRO

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICOS MEDIOS

CATEGORIA: TECNICOS MEDIOS

CUALIFICACION: GRADUADO SOCIAL

GRUPO: B

NIVEL: 19

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

NUMERO DE PLAZAS RESERVADAS A PROMOCION INTERNA: DOS

Los aspirantes que concurran a este turno de promoción interna, deberán ser funcionarios de carrera de esta Corporación y tener una antigüedad de al menos dos años en la Escala de Administración Especial, Grupo C.

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: GRADUADO SOCIAL

DERECHOS DE EXAMEN: 2.500 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 17

PLAZA/S: INGENIERO TECNICO INDUSTRIAL.

NUMERO DE PLAZAS: UNA

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICO MEDIO

CATEGORIA: TECNICO MEDIO

CUALIFICACION: INGENIERO TECNICO INDUSTRIAL

GRUPO: B

NIVEL: 19

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: INGENIERO TECNICO INDUSTRIAL

DERECHOS DE EXAMEN: 2.500 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 18

PLAZA/S: T. M. ANALISTAS-PROGRAMADORES

NUMERO DE PLAZAS: DOS

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICOS MEDIOS

CATEGORIA: TECNICOS MEDIOS

CUALIFICACION: ANALISTA-PROGRAMADOR

GRUPO: B

NIVEL: 19

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

NUMERO DE PLAZAS RESERVADAS A PROMOCION INTERNA: UNA

Los aspirantes que concurran a este turno de promoción interna, deberán ser funcionarios de carrera de esta Corporación y tener una antigüedad de al menos dos años en la escala de Administración Especial, Grupo C.

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: Estar en posesión del Título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Formación profesional de tercer grado o equivalente.

DERECHOS DE EXAMEN: 2.500 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 19

PLAZA/S: ASISTENTES SOCIALES

NUMERO DE PLAZAS: SIETE

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICOS MEDIOS

CATEGORIA: TECNICOS MEDIOS

CUALIFICACION: ASISTENTES SOCIALES

GRUPO: B

NIVEL: 19

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

NUMERO DE PLAZAS RESERVADAS A PROMOCION INTERNA: TRES

Los aspirantes que concurran a este turno de promoción interna, deberán ser funcionarios de carrera de esta Corporación y tener una antigüedad de al menos dos años en la escala de Administración Especial, Grupo C.

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: ASISTENTE SOCIAL

DERECHOS DE EXAMEN: 2.500 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 20

PLAZA/S: PROGRAMADORES

NUMERO DE PLAZAS: CINCO

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICOS AUXILIARES

CATEGORIA: TECNICO AUXILIAR

CUALIFICACION: PROGRAMADOR

GRUPO: C

NIVEL: 17

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

NUMERO DE PLAZAS RESERVADAS A PROMOCION INTERNA: DOS

Los aspirantes que concurran a este turno de promoción interna, deberán ser funcionarios de carrera de esta Corporación y tener una antigüedad de al menos dos años en la escala de Administración Especial, Grupo D.

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: Bachiller Superior, F.P. 2º Grado o equivalente.

DERECHOS DE EXAMEN: 2.000 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 21

PLAZA/S: AUXILIAR DE FARMACIA

NUMERO DE PLAZAS: UNA

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: TECNICA

CLASE: TECNICOS AUXILIARES

CATEGORIA: TECNICO AUXILIAR

CUALIFICACION: AUXILIAR DE FARMACIA

GRUPO: D

NIVEL: 15

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: FORMACION PROFESIONAL DE PRIMER GRADO (RAMA INDUSTRIA, PROFESION AUXILIAR DE FARMACIA) O GRADUADO ESCOLAR O EQUIVALENTE Y DIPLOMA DE AUXILIAR DE OFICINA DE FARMACIA EXPEDIDO POR EL CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS OFICIALES DE FARMACIA DE ESPAÑA.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.500 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 22

PLAZA/S: PROFESORES DE LA BANDA DE MUSICA (ESPECIALIDADES PERCUSION, TROMPA, CLARINETE -indistinta Si B o Mi B - y TROMPETA-FLISCORNO).

NUMERO DE PLAZAS: 4

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES

CLASE: COMETIDOS ESPECIALES

SUBCLASE:

CATEGORIA: TECNICO SUPERIOR

CUALIFICACION: PROFESOR DE LA BANDA DE MUSICA

GRUPO: A

NIVEL: 21

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

TITULACION EXIGIDA: TITULO DE PROFESOR DE SUPERIOR DE MUSICA EN LAS ESPECIALIDADES DE LAS PLAZAS CONVOCADAS.

DERECHOS DE EXAMEN: 3.000 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 23

PLAZA/S: EDUCADORES

NUMERO DE PLAZAS: 4

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES

CLASE: COMETIDOS ESPECIALES

SUBCLASE:

CATEGORIA: EDUCADORES

CUALIFICACION:

GRUPO: B

NIVEL: 19

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

NUMERO DE PLAZAS RESERVADAS A PROMOCION INTERNA: 2

LOS ASPIRANTES QUE CONCURRAN A ESTE TURNO DE PROMOCION INTERNA DEBERAN TENER UNA ANTIGUEDAD MINIMA DE 2 AÑOS Y DISFRUTAR DE LA CONDICION DE FUNCIONARIO EN PROPIEDAD DE ESTE AYUNTAMIENTO PERTENECIENTE AL GRUPO C, ESCALA ADMON. ESPECIAL.

TITULACION EXIGIDA: TENER SUPERADO EL PRIMER CICLO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS, DIPLOMADO UNIVERSITARIO O EQUIVALENTE.

DERECHOS DE EXAMEN: 2.500 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 24

PLAZA/S: OFICIALES DE LA POLICIA LOCAL

NUMERO DE PLAZAS: DOS

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES

CLASE: POLICIA LOCAL Y SUS AUXILIARES

CATEGORIA: OFICIAL

GRUPO: A

NIVEL: 24

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

NUMERO DE PLAZAS RESERVADAS A PROMOCION INTERNA: UNA

Los aspirantes que concurran a este turno de promoción interna deberán ser Suboficiales de la Policía Local de este Excmo. Ayuntamiento, con una antigüedad de al menos dos años y que esténen posesión de la titulación exigida en la convocatoria.

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en el catálogo o, en su caso, Relación de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: Licenciado Universitario o Ingeniero Superior, o Arquitecto Superior o equivalente.

DERECHOS DE EXAMEN: 3.000 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 25

PLAZA/S: GUARDIAS DE LA POLICIA LOCAL

NUMERO DE PLAZAS: TREINTA Y OCHO

ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES

CLASE: POLICIA LOCAL Y SUS AUXILIARES

CATEGORIA: POLICIA

GRUPO: D

NIVEL: 14

SISTEMA DE SELECCION: OPOSICION

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en el catálogo o, en su caso, Relación de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: Graduado escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.500 PESETAS.

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

EXCMA. SRA.

El Excmo. Ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el día 25 de enero de 1996, se sirvió aprobar las convocatorias para cubrir diversos plazas de personal laboral de esta Corporación, integrantes de la Oferta de Empleo Pública de

1994 y 1995, acordado para regirlas las siguientes

BASES GENERALES

PRIMERA: Se convocan para su provisión las plazas de este Excmo. Ayuntamiento que figuran en los Anexos de estas Bases Generales.

Estas plazas se encuadran en las categorías que se indican, pertenecientes a la Subescala Obrera del Personal Laboral de ésta Corporación.

De ellas se reservan a promoción interna para el personal laboral fijo del propio Ayuntamiento el número de plazas que se indican en los anexos respectivos, tal como se determina en el art. 41, aptdo. 1 del Convenio Colectivo del Personal Laboral de esta Corporación, que establece:

1. La Corporación facilitará la promoción interna, consistente en el ascenso desde Cuerpos o Escalas de un Grupo de titulación a otro del inmediato superior. El trabajador deberá para ello poseer la titulación exigida para el ingreso en los últimos, tener una antigüedad de al menos dos años en el Cuerpo o Escala a que pertenezca, así como reunir los requisitos y superar las pruebas que para cada caso establece el Pleno de la Corporación.

Los aspirantes que ingresen por el sistema de promoción interna tendrán preferencia para cubrir los puestos vacantes correspondientes sobre los que accedan por el sistema de turno libre.

Las vacantes sin cubrir de las reservadas a la promoción interna podrán ser cubiertas por el resto de los aspirantes.

Igualmente se reserva, cuando el número de plazas vacantes lo permita, el cinco por ciento de las mismas, hasta alcanzar el dos por ciento de la plantilla, para ser cubiertas entre personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, de conformidad con lo preceptuado en la Base octava.

Las plazas que se reservan para este personal, se indicarán también en los anexos respectivos.

El aspirante que obtenga plaza quedará sometido, al sistema de incompatibilidad actualmente vigente, sin perjuicio de que por el puesto que ocupe, le sea de aplicación otra incompatibilidad de acuerdo con la relación de puestos de trabajo.

Serán de aplicación preferente las disposiciones específicas de cada convocatoria que figuran en Anexos cuando contengan previsiones diferentes a las reguladas en estas Bases Generales.

SEGUNDA. La realización de estas pruebas se regirá por lo previsto en las bases y anexos correspondientes, y en su defecto, se estará a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, Ley 30/84, de 2 de agosto, Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de funcionarios de Administración Loca, Real Decreto 364/1995, de 10 de Marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y Formación Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y por cualesquiera otras disposiciones aplicables.

La fase de oposición y, en su caso, la de concurso serán como se indican en los anexos respectivos, que, asimismo especificarán el procedimiento de selección.

II. Requisitos de los aspirantes

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

Lo que se comunica para general conocimiento.

Sevilla, 31 de enero de 1996.- El Secretario General Acctal.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 1

PLAZA/S: MAESTRO DE CORTE

NUMERO DE PLAZAS: UNA

ESCALA: PERSONAL LABORAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: OBRERA

CLASE:

CATEGORIA: MAESTRO

GRUPO: D

NIVEL: 16

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: Graduado escolar, Formación Profesional 1º Grado o equivalente.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.500 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 2

PLAZA/S: MAESTRO DE MANIPULADO MANUAL

NUMERO DE PLAZAS: UNA

ESCALA: PERSONAL LABORAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: OBRERA

CLASE:

CATEGORIA: MAESTRO

GRUPO: D

NIVEL: 16

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: Graduado escolar, Formación Profesional 1º Grado o equivalente.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.500 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 3

PLAZA/S: OFICIAL DE PRIMERA HERRERO

NUMERO DE PLAZAS: DOS

ESCALA: PERSONAL LABORAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: OBRERA

CLASE:

CATEGORIA: OFICIAL DE PRIMERA

GRUPO: D

NIVEL: 14

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: Graduado escolar, Formación Profesional 1º Grado o equivalente.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.500 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

A N E X O Nº 4

PLAZA/S: PEONES

NUMERO DE PLAZAS: OCHENTA Y DOS

ESCALA: PERSONAL LABORAL

PERTENECIENTE A LA SUBESCALA: OBRERA

CLASE:

CATEGORIA: PEON

GRUPO: DE

NIVEL: 12

SISTEMA DE SELECCION: CONCURSO-OPOSICION

NUMERO DE PLAZAS RESERVADAS A MINUSVALIDOS: CUATRO

COMPLEMENTO ESPECIFICO: El establecido en la Valoración de Puestos de Trabajo.

TITULACION EXIGIDA: Certificado de Escolaridad o equivalente.

DERECHOS DE EXAMEN: 1.000 PESETAS.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]