Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 77 de 06/07/1996

Manuel Márquez Blas, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de esta villa,

E D I C T O

El Pleno Corporativo en sesión extraordinaria de 17 de noviembre de 1995, aprobó las bases que regirá la provisión, mediante promoción interna de un puesto de trabajo de administrativo de la escala de administración general de este Ayuntamiento.

A los efectos de lo dispuesto en las mismas se procede a su publicación.

El Granado, 14 de febrero de 1996.- El Alcalde, Manuel Márquez Ríos.

A N E X O

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA PROVISION MEDIANTE PROMOCION INTERNA DE UN PUESTO DE TRABAJO DE LA SUBESCALA ADMINISTRATIVA DE LA ESCALA DE ADMINISTRACION GENERAL DE ESTE AYUNTAMIENTO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICION.

1.1. Objeto de la convocatoria y número de plazas.

Es objeto de la presente convocatoria la provisión de la plaza que se señala a continuación, mediante promoción interna, por el sistema que a cada una se le indica, siendo las características de las mismas las siguientes:

Grupo: C.

Escala: Administración General.

Subescala: Administrativa.

Sistema de Selección: Concurso-Oposición. Edad de jubilación: 565 Años.

Título exigido: Bachiller Superior, F.P. 2, equivalente o, en su caso cumplimiento de los requisitos establecidos en la materia por la Ley 42/94.

Retribuciones: Está dotada con las retribuciones establecidas por la legislación vigentes.

1.2.- Derechos y Deberes.

Quienes obtengan las plazas, tendrán los derechos y deberes inherentes a las mismas, como funcionarios de administración local, y los determinados con carácter general o especial por el Régimen Jurídico Local vigente o que se dicte en el futuro.

1.3.- Régimen Jurídico Aplicable.

Las pruebas selectivas que se convocan, se regirán por las presentes Bases, por la Ley 30/1984, de 2 de Agosto, de Medidas para la reforma de las Bases de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986 de 18 de Abril (B. números 96 y 97 de 22 y 23 de Abril) aprobatorio del Texto Refundido de disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, por el Real Decreto

896/1991 de 7 de Junio (B de 14 de Junio), por el que se establecen las Reglas Básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local, la Ley 7/85, reguladora de las Bases de Régimen Local (B nº 80 de 3 de Abril, corrección de errores B 139 de 11 de Junio del mismo años), el R.D. 364/95 por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de Funcionarios civiles del Estado, la Ley 30/92 de 26 de Noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y demás disposiciones del Régimen Jurídico Local que les sean de aplicación.

Afectas vinculantes.

Estas Bases vinculan a la Administración convocante, al Tribunal y a todas las demás personas que tengan interés directo en la convocatoria.

1.4.- Procedimiento de selección.

El procedimiento de selección de los aspirantes para la PROMOCION INTERNA del Grupo D al C será el de CONCURSO-OPOSICION.

1.4.1.- La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio (Artº. 74.2 del R.D. 364/1995) y se valorarán conforme a la Base 7.1 los servicios efectivos prestados o reconocidos al amparo de la Ley 70/78, así como el grado personal consolidado, grado de satisfacción de los trabajos prestados con anterioridad y cursos de especialización o capacitación realizados, así como los méritos relacionados con la carrera y puestos de trabajo desempeñados (Disposición Adicional 91 del R.D. 364/1995).

1.4.2.- La fase de oposición consistirá en la realización de los siguientes ejercicios, todos obligatorios y de carácter eliminatorios:

PRIMER EJERCICIO: Consistirá en contestar un cuestionario de 60 preguntas que versarán sobre las materias relacionadas con el contenido del Programa que se une como Anexo I.

Para cada pregunta se propondrán tres respuestas alternativas de la que sólo una de ellas será la correcta, debiendo los aspirantes marcar la contestación que entiendan es la correcta en las correspondientes hojas de examen.

El tiempo máximo de realización de esta prueba será de 60 minutos.

SEGUNDO EJERCICIO: Consistirá en la realización de un ejercicio práctico de los que proponga el Tribunal, basado en el Programa, durante un período máximo de 1 hora, pudiendo los aspirantes utilizar textos legales.

2.- CONDICIONES Y REQUISITOS QUE DESEEN REUNIR LOS ASPIRANTES.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]