Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 77 de 06/07/1996
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Otros. AYUNTAMIENTO DE JAEN. G.M. DE URBANISMO
ANUNCIO de bases
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BASES PARA LA PROVISION DE PLAZAS VACANTES EN LA GERENCIA MUNICIPAL DE URBANISMO DE JAEN
BASES
PLAZA DE TECNICO SUPERIOR
Primera. Para la provisión de una plaza de Técnico Superior, Grupo A, Denominación del Puesto, Técnico de Gestión Económica, con el sueldo correspondiente a dicho grupo, pagas extraordinarias, complementos específicos y demás retribuciones complementarias que corresponda, de acuerdo con la legislación vigente y la Gerencia Municipal de Urbanismo tenga establecida.
La contratación a efectuar, es la sujeta a la legislación laboral, siendo el tipo de contrato a efectuar de carácter indefinido, con período de prueba, y de aplicación la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
CUATRO PLAZAS DE ADMINISTRATIVO
Primera. Para la provisión de cuatro plazas de Administrativos, grupo C, dotada con el sueldo correspondiente a dicho grupo, pagas extraordinarias, complementos específicos y demás retribuciones complementarias que corresponda, de acuerdo con la legislación vigente y la Gerencia Municipal de Urbanismo tenga establecida.
La modalidad de contratación a efectuar es la sujeta a la legislación laboral, siendo el tipo de contrato a efectuar el indefinido, con período de prueba.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
TRES PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Primera. Para la provisión de tres plazas de auxiliar administrativo, grupo D, dotada con el sueldo correspondiente a dicho grupo, pagas extraordinarias, complementos específicos y demás retribuciones complementarias que corresponda, de acuerdo con la legislación vigente y la Gerencia Municipal de Urbanismo tenga establecida.
La modalidad de contratación a efectuar, es la sujeta a la legislación laboral, siendo el tipo de contrato a efectuar el de carácter indefinido, con un período de prueba.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
VEEASE BOJA
DOS PLAZAS DE TECNICO SUPERIOR
Primera. Para la provisión de dos plazas de Técnico Superior, Grupo A, denominación del puesto: Licenciado en Derecho, Técnico de Administración General, con el sueldo correspondiente a dicho grupo, pagas extraordinarias, complementos específicos y demás retribuciones complementarias que corresponda, de acuerdo con la legislación vigente y la Gerencia Municipal de Urbanismo tenga establecida.
La contratación a efectuar es la sujeta a la legislación laboral, siendo el tipo de contrato a efectuar de carácter indefinido, con período de prueba y de aplicación la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio del sector público.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
CUATRO PLAZAS DE ARQUITECTO
Primera. Para la provisión de cuatro plazas de Arquitecto Superior, Grupo A, denominación del puesto, Arquitecto, con el sueldo correspondiente a dicho grupo, pagas extraordinarias, complementos específicos y demás retribuciones complementarias que correspondan, de acuerdo con la legislación vigente y la Gerencia Municipal de Urbanismo tenga establecida.
La contratación a efectuar es la sujeta a la legislación laboral, siendo el tipo de contrato a efectuar, de carácter indefinido, con período de prueba, y de aplicación, la Ley 53/84, de 26 de diciembre sobre Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
TRES PLAZAS DE ARQUITECTO TECNICO O APAREJADOR
Primera. Para la provisión de tres plazas de Arquitecto Técnico o Aparejador, Grupo B, Denominación del Puesto, Arquitecto Técnico o Aparejador, con el sueldo correspondiente a dicho grupo, pagas extraordinarias, complementos específicos y demás retribuciones complementarias que corresponda, de acuerdo con la legislación vigente y la Gerencia Municipal de Urbanismo tenga establecida.
La contratación a efectuar es la sujeta a la legislación laboral, siendo el tipo de contrato a efectuar de carácter indefinido, con período de prueba, y de aplicación la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
UNA PLAZA DE INGENIERO TECNICO INDUSTRIAL
Primera. Para la provisión de una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, Grupo B, denominación del puesto Ingeniero Técnico Industrial, con el sueldo correspondiente a dicho grupo, pagas extraordinarias, complementos específicos y demás retribuciones complementarias que corresponda, de acuerdo con la legislación vigente y la Gerencia Municipal de Urbanismo tenga establecida.
La contratación a efectuar es la sujeta a la legislación laboral, siendo el tipo de contrato a efectuar, de carácter indefinido, con período de prueba, y de aplicación la Ley 53/1984, de 26 de diciembre sobre incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
TRES PLAZAS, GRUPO E: ORDENANZA, NOTIFICADOR, OPERARIO DE REPROGRAFIA
Primera. Para la provisión de tres plazas, una de notificador, otra de ordenanza, y otra de operario de reprografía, las tres del grupo E, dotadas con el sueldo correspondiente a dicho grupo, pagas extraordinarias, complementos específicos y demás retribuciones complementarias que corresponda, de acuerdo con la legislación vigente y la Gerencia Municipal de Urbanismo tenga establecidas.
La modalidad de contratación a efectuar es la sujeta a la legislación laboral, siendo el tipo de contrato a efectuar el de carácter indefinido, con un período de prueba.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
Jaén, 6 de junio de 1996.- El Gerente de Urbanismo.
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