Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 39 de 1/4/2000

Vacantes puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, aprobados por las respectivas Corporaciones Locales las bases específicas para su provisión por concurso, y acordada asimismo su convocatoria mediante concurso ordinario por los Presidentes de las Corporaciones Locales interesadas, de acuerdo con lo previsto en el artículo 99 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto

1732/1994, de 29 de julio (Boletín Oficial del Estado de 9 de agosto), de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en la Orden de 10 de agosto de 1994 (Boletín Oficial del Estado del 12), por la que se dictan normas sobre concursos de provisión de puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en la Orden de 8 de septiembre de 1994 (Boletín Oficial del Estado del 9),

R E S U E L V O

Artículo único. Se acuerda dar publicidad a las convocatorias y bases comunes y específicas recogidas en el Anexo I de esta Resolución para la provisión definitiva, mediante concurso ordinario, de puestos de trabajo vacantes reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en las entidades locales de esta Comunidad y que a continuación se exponen:

BASES COMUNES

Primera. Puestos.

Se ofrecen en este concurso los puestos vacantes reservados a habilitados nacionales en aquellas Corporaciones que han aprobado las bases específicas y cuyos presidentes han efectuado la correspondiente convocatoria de concurso.

Segunda. Participación.

1. Los funcionarios con habilitación de carácter nacional así como los funcionarios no integrados en las actuales subescalas, pertenecientes a los extinguidos Cuerpos Nacionales de Secretarios, Interventores y Depositarios de Administración Local a que se refiere la Disposición Transitoria Primera, 1, del Real Decreto 1174/1987, de 18 de septiembre, podrán concursar a los puestos que se ofrecen en los términos siguientes:

Los Secretarios de primera, a puestos reservados a la subescala de Secretaría, categoría superior.

Los Secretarios de segunda, a puestos reservados a la subescala de Secretaría, categoría de entrada.

Los Secretarios de tercera, a puestos reservados a la Subescala de Secretaría\u0014Intervención.

Los Secretarios de Ayuntamientos «a extinguir¯, a Secretarios de Ayuntamientos con población que no exceda de 2.000 habitantes.

Los Interventores, a puestos reservados a la subescala de Intervención\u0014Tesorería, categoría superior, pero únicamente a puestos de Intervención y Los Depositarios, a puestos reservados a la Subescala de Intervención\u0014Tesorería, pero únicamente a puestos de Tesorería.

2. Los funcionarios con nombramiento provisional y los que se hallen en expectativa de nombramiento están obligados a concursar a la totalidad de puestos ofertados en su Subescala y Categoría. También lo están quienes se encuentren en cualquiera de las circunstancias a que se refiere el artículo 53.2 del Real Decreto 1174/1987, de 18 de septiembre, los que hubieran cesado en la situación de servicios especiales y no tuvieran reserva de plaza, y los que hayan promocionado a la categoría superior en los términos del artículo 24.2 del mismo Real Decreto.

3. No podrán concursar:

a) Los funcionarios inhabilitados y los suspensos en virtud de sentencia o resolución administrativa firmes, si no hubiera transcurrido el tiempo señalado en ellas.

b) Los funcionarios destituidos a que se refiere el artículo

148.5 del Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto

Legislativo 781/1986, de 18 de abril, durante el periodo a que se extienda la destitución.

c) Los funcionarios en las situaciones de excedencia voluntaria a que se refiere el artículo 29.3.c) y d), de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, si no hubiera

transcurrido el plazo de dos años desde el pase a las mismas.

d) Los funcionarios que no lleven dos años en el último destino obtenido con carácter definitivo en cualquier Administración Pública, salvo que concursen a puestos reservados a su

Subescala y categoría en la misma Corporación o se encuentren en los supuestos del artículo 20.1.f) de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública.

Tercera. Documentación y plazo para participar.

1. En el plazo de quince días naturales a partir de la

publicación conjunta de este concurso en el «Boletín Oficial del Estado¯, los funcionarios con habilitación de carácter nacional que deseen tomar parte en el mismo dirigirán a la Corporación Local a cuyo puesto concursen, la siguiente documentación:

«Solicitud de participación¯ comprensiva de declaración jurada de no estar incurso en alguna de las circunstancias a que se refiere el artículo 18.3 del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, y

Documentación acreditativa, en su caso, de los méritos de determinación autonómica, para los puestos situados en las Comunidades Autónomas que los tengan incluidos en la

convocatoria, así como los específicos de cada puesto en los términos que se indican en el Anexo I.

2. Los concursantes a dos o más puestos presentarán solicitud (y documentación acreditativa de los méritos de determinación autonómica), en todas las Corporaciones en Autoridades y personal 2.2. Oposiciones y concursos que soliciten puestos. Asimismo, los concursantes a dos o más puestos presentarán en idéntico plazo de 15 días naturales orden de prelación de adjudicaciones ante la Subdirección General de Movilidad Profesional (Registro de Entrada de documentos del Ministerio de Administraciones Públicas, C/ María de Molina, 50,

28071\u0014Madrid). El orden de prelación habrá de ser único y comprensivo de la totalidad de puestos solicitados, y único asimismo si se concursa a una o varias Subescalas y categorías. La formulación de orden de prelación, cuyo único objeto es evitar la adjudicación simultánea de varios puestos a un mismo concursante, no sustituirá a la solicitud de participación dirigida a cada Corporación Local.

3. La «solicitud de participación¯ y la «hoja de prelación de adjudicaciones¯, habrán de presentarse con arreglo a los modelos que se adjuntan en los anexos II y III.

4. Los requisitos exigidos así como los méritos deberán reunirse a la fecha de la Resolución por la que se efectúe la publicación conjunta en extracto de todas las convocatorias en el Boletín Oficial del Estado.

Cuarta. Méritos de determinación autonómica.

Los méritos de determinación autonómica serán exigidos en los términos en que, para cada Comunidad Autónoma, se detallan en sus respectivas convocatorias.

Méritos de determinación autonómica en los puestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía (Decreto 36/1997, de 4 de febrero.) 1. Méritos.

Los méritos relacionados con el conocimiento de la organización territorial y normativa autonómica de Andalucía son los siguientes:

a) Experiencia profesional. Se valorará el desempeño de puestos de trabajo en las entidades locales del territorio de Andalucía o en la Administración de la Junta de Andalucía, con exclusión de los que formen parte del procedimiento selectivo para el acceso a la función pública, que comporten el conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

b) Cursos de formación y perfeccionamiento. Se valorará la asistencia y, en su caso, superación de los cursos de estas características que tengan por objeto las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía, organizados u homologados por el Instituto Andaluz de Administración Pública.

c) Actividad docente. Se considerará como mérito el ejercicio de actividades docentes en los cursos a los que se refiere el apartado b) de este artículo.

d) Publicaciones. Se valorarán las relativas a las

especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

2. Valoración de méritos.

a) La experiencia profesional se valorará hasta un máximo de 1 punto, según las reglas siguientes:

Servicios prestados como funcionario de carrera en puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional, correspondientes a la subescala a que se concursa:

0,03 puntos por mes.

Servicios prestados como funcionario de carrera en puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional, de distinto grupo o subescala a la que se concursa:

0,02 puntos por mes.

Servicios prestados en puestos de trabajo no reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional:

0,01 puntos por mes.

b) Los cursos de formación y perfeccionamiento, se valorarán hasta 1,50 puntos, según las siguientes reglas:

Cursos de formación y perfeccionamiento específicos.

Se valorará hasta un máximo de 1 punto los que, teniendo su programa por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propios de la organización territorial y normativa de la Comunidad de Andalucía, tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo que se convoca, de las

reservadas a estos funcionarios en los artículos 2 a 5 del Real Decreto 1174/1987, de 18 de septiembre.

La valoración de cada curso específico se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:

a) cursos de duración comprendida entre 15 y 30 horas lectivas:

0,25 puntos por curso.

b) cursos de duración de 31 hasta 50 horas lectivas:

0,40 puntos por curso.

c) cursos de duración de 51 hasta 100 horas lectivas:

0,60 puntos por curso.

d) cursos de duración de 101 horas lectivas o más:

1 punto por curso.

Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con las funciones reservadas a funcionarios con habilitación de carácter nacional. Se valorará hasta un máximo de 0,50 puntos los que, teniendo su programa por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propias de la organización territorial y normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía, guarden alguna relación con las funciones del puesto de trabajo convocado de las reservadas a estos funcionarios en los artículos y disposición legal citados en el párrafo anterior.

La valoración de cada curso relacionado se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:

a) Cursos de duración comprendida entre 15 y 30 horas lectivas:

0,10 puntos por curso.

b) Cursos de duración comprendida entre 31 y 50 horas lectivas:

0,25 puntos por curso.

c) Cursos de 51 horas lectivas o más:

0,50 puntos por curso.

En todo caso, en las convocatorias de los cursos de indicará la puntuación que se otorga a los mismos, el número de horas lectivas y el sistema de evaluación.

En los cursos se establecerá la posibilidad de valorar su realización por módulos, cuando éstos sean susceptibles de consideración independiente en razón del planteamiento material y didáctico del mismo.

Cursos de formación y perfeccionamiento no relacionados. Aquellos cursos cuyos programas carezcan de relación con las funciones reservadas a los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, no serán objeto de valoración.

c) La actividad docente, se valorará con un máximo de 0,3 puntos, a razón de 0,01 puntos por hora impartida en cursos específicos, y 0,005 en cursos relacionados conforme a la distinción establecida en el apartado b) de este mismo

artículo.

d) Publicaciones. Se valorarán hasta un máximo de 0,20 puntos en función del carácter innovador, de la extensión, la

publicación en revistas especializadas o cualquier otro elemento que permita evaluar la calidad científica del trabajo.

3. Acreditación de méritos.

Los concursantes acreditarán los méritos a los que se refiere el presente Decreto mediante la presentación de los documentos originales o copias auténticas de los mismos que los

justifiquen adecuadamente.

4. Valoración de los méritos por los Tribunales.

El tribunal de valoración del concurso valorará los méritos alegados de conformidad con las reglas y puntuación establecida en este Decreto y normas que lo desarrollen.

Quinta. Méritos específicos.

Los méritos específicos para cada puesto de trabajo, son los que para cada puesto de trabajo y en extracto, se incluyen en el Anexo I.

Sexta. Valoración de méritos.

1. El Tribunal de valoración comprobará, la concurrencia en los concursantes de los requisitos que figuren en la convocatoria, excluyendo a quienes no los reúnan. A continuación puntuará, respecto de los no excluidos, los méritos del siguiente modo: Méritos generales, hasta un máximo de 19,50 puntos, según la relación individualizada de méritos generales de habilitados nacionales aprobada a la fecha de la presente resolución sin que sea posible acreditación adicional alguna por parte de los concursantes ni valoración distinta por parte del Tribunal.

Méritos específicos, hasta un total de 7,50 puntos, y méritos de determinación autonómica, hasta un total de 3 puntos con base en la documentación acreditativa aportada por los

concursantes.

2. El Tribunal podrá celebrar, si lo prevé la convocatoria específica respectiva, entrevista con concursante o

concursantes que considere conveniente, para la concreción de los méritos específicos o de determinación autonómica. La fecha y hora de celebración de la entrevista, será notificada a los afectados por el tribunal, al menos con seis días de antelación a su celebración.

3. En caso de empate en la puntuación final de méritos de dos o más concursantes, el Tribunal dará prioridad en la propuesta de adjudicación a aquél que hubiera obtenido mayor puntuación en méritos específicos. De mantener el empate, a favor de quien en méritos de determinación autonómica tenga más alta puntuación. De persistir éste, a favor de quien en méritos generales tenga mayor puntuación en los apartados a), b), c), d) y e), por dicho orden, del artículo 15.1 del Real Decreto 1732/1994, de

29 de julio. En última instancia el empate se resolverá en base al orden de prelación en el proceso selectivo.

Séptima. Propuesta de resolución.

Efectuadas por el Tribunal la exclusión, puntuación final y priorización de concursantes, elevará a la Presidencia de la Corporación propuesta de resolución comprensiva de todos los no excluidos y sus puntuaciones ordenadas de mayor a menor. Asimismo elevará relación fundada de excluidos.

Octava. Resolución.

1. La Presidencia de la Corporación resolverá el concurso de acuerdo con la propuesta formulada por el Tribunal de

Valoración.

2. Dicha resolución será motivada con referencia al

cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de convocatoria. En todo caso deberán quedar acreditadas, como fundamentos de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido y la valoración final de los méritos de los candidatos y comprender, por orden de puntuación, a la totalidad de los concursantes no excluidos.

3. La resolución del concurso será remitida a la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de

Administraciones Públicas dentro de los treinta días naturales siguientes a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Novena. Coordinación de nombramientos.

1. La Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Administraciones Públicas, transcurrido el plazo a que se refiere la base anterior, procederá a efectuar la coordinación de resoluciones coincidentes a favor de un mismo concursante, con adjudicación final de puestos, atendiendo al orden

formulado por los interesados en la hoja de prelación y a la puntuación obtenida en cada uno de los puestos afectados.

Décima. Formalización de nombramientos.

De acuerdo con el resultado de la coordinación en los casos de adjudicaciones múltiples y de las resoluciones de las

Corporaciones restantes, la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Administraciones Públicas, procederá a formalizar los nombramientos, a su envío a las Comunidades Autónomas y a su publicación en el plazo de un mes, en el «Boletín Oficial del Estado¯.

Undécima. Plazo posesorio.

1. El plazo de toma de posesión en los destinos obtenidos en el concurso será de tres días hábiles si se trata de puestos de trabajo de la misma localidad o de un mes si se trata de primer destino o de puestos de trabajo en localidad distinta.

2. Dicho plazo empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución de nombramientos en el «Boletín Oficial del Estado¯. Si el destino obtenido comportara el reintegro al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.

3. Si en el momento de la publicación del nombramiento no se hubiese producido la jubilación a que se refiere el artículo 11 del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, el plazo de cese en el puesto de origen se diferirá al momento en que ésta tenga lugar.

4. El cómputo de plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos a los interesados.

5. Por necesidades del servicio, mediante acuerdo de los Presidentes de las Corporaciones en que haya de cesar y tomar posesión el concursante, se podrá diferir el cese y la toma de posesión hasta un máximo de tres meses, debiendo el segundo de ellos dar cuenta de este acuerdo a la Dirección General de la Función Pública.

Duodécima. Irrenunciabilidad y voluntariedad de los destinos.

Los concursantes no podrán renunciar al concurso ni al puesto que sea adjudicado a partir del momento en que los Tribunales eleven propuesta de resolución al pleno correspondiente.

Las adjudicaciones de puestos en el concurso tendrán carácter voluntario, no generando en consecuencia derecho alguno al abono de indemnización por traslado.

Decimotercera. Cese y toma de posesión.

1. La toma de posesión determina la adquisición de los derechos y deberes funcionariales inherentes al puesto, pasando a depender el funcionario de la correspondiente Corporación.

2. Las diligencias de cese y toma de posesión de los

concursantes, serán comunicadas a la Dirección General de la Función Pública y a la Comunidad Autónoma respectiva, dentro de los tres días hábiles siguientes a aquél en que se produzcan.

Decimocuarta. Recursos.

Los actos administrativos de los Tribunales de Valoración podrán ser impugnados conforme a lo previsto en el artículo

5.365 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 114 y en la Disposición Adicional novena de la citada Ley, los actos del Presidente de la Corporación y los del Director General de la Función Pública en su actividad de coordinación, ponen fin a la vía administrativa.

Sevilla, 2 de marzo de 2000.El Director General de

Administración Local, Jesús M.ª Rodríguez Román.

ANEXO I

PROVINCIA DE ALMERIA

Corporación:OHANES. Población:<2.000 H. Puesto:Secretaría 3ª. Subescala/Categoría:Secretaría\u0014Intervención. Nivel C.D.:16. CE:

872.039 ptas./año. Prevista jub.:No. Punt. mínima:25%.

ntrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:

1. Pedir la plaza en primer lugar:1,85 puntos. 2. Servicios: Por servicios prestados en municipios de la Comunidad Autónoma de Andalucía con especial desarrollo de la legislación

medioambiental, cumpliendo la normativa ISO\u0014EN 14.001 de Gestión Medioambiental; promoviendo y ejercitando normas eficaces en defensa de los valores de los Parques Nacionales de Andalucía. 2.1. Por cada mes de servicio 0,25 puntos, hasta un máximo de 3 puntos. 3. Cursos:Cursos organizados por el MAP o el CEMCI, dentro de sus planes de formación continua, que versen sobre las siguientes materias:3.1. Medio ambiente: De 15 a 20 horas lectivas, 0,25 puntos por cada uno, hasta un máximo de 0,25 puntos. 3.2. Procedimiento urbanístico:

de 40 a 50 horas lectivas, 0,40 puntos por cada uno, hasta un máximo de 0,80 puntos. 3.3. Contabilidad, Informática,

Desarrollo Presupuestario y Recursos de las Entidades Locales: De 40 a 50 horas lectivas, 0,40 puntos por cada uno, hasta un máximo de 1,20 puntos. 3.4. Relaciones de Cooperación entre la Junta de Andalucía y las Corporaciones Locales:

De 40 a 50 horas lectivas, 0,40 puntos por cada uno, hasta un máximo de 0,40 puntos.

Acreditación:

Mediante fotocopia compulsada del certificado de asistencia al curso correspondiente, los servicios prestados se acreditarán mediante certificado emitido por el órgano competente de la Administración en que se prestaron los servicios.

Méritos de determinación autonómica:

Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de 4 de febrero, por el que se regulan los méritos correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la

Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Pedro García Ferre. Presidente S.:Don Cristóbal Moreno García. Vocales T.:Don Juan Manuel Pérez Company, don Juan Cerrillo Peña, don José Domingo Puertas Saldaña, don Juan de Dios Ferre Carretero (Secretario). Vocales S.:Doña M.ª del Carmen Pareja Serrano, doña Elena Segura Sánchez, doña M.ª Jesús Ortega Martínez, doña M.ª del Carmen Cabrera López (Secretaria).

Aprobación bases:Decreto Presidente 29.1.2000.

Convocatoria:Decreto Presidente 3.2.2000.

PROVINCIA DE CADIZ

Corporación:CHICLANA DE LA FRONTERA. Población:>2.000 H. Puesto:Secretaría 1ª. Subescala/Categoría:Secretaría Categoría Superior. Nivel C.D.:30. CE:2.738.172 ptas./año. Prevista jub.:No. Punt. mínima:25% Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos Específicos. A) Cursos:

Por estar en posesión del título de «Experto en Urbanismo¯, como consecuencia de la asistencia con aprovechamiento a cursos de Especialización en Planificación y Gestión Urbanística y en Intervención Administrativa en la Edificación y Uso del Suelo, que sumados entre sí tengan una duración total no inferior a

180 horas, convocados, impartidos u homologados por el

Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) o Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP):1,50 puntos. Por la asistencia con aprovechamiento a cursos sobre Especialización en Derecho Público Local con una duración no inferior a las 120 horas, convocados, impartidos u homologados por el INAP o IAAP:

0,5 puntos por curso, máximo 0,5 puntos. Por la asistencia con aprovechamiento a cursos sobre Gestión Pública Local con una duración no inferior a las 120 horas, convocados, impartidos u homologados por el INAP o IAAP:0,5 puntos por curso, máximo 0,5 puntos. Por la asistencia a cursos sobre Régimen Jurídico de las Entidades Locales con una duración no inferior a las 60 horas, convocados, impartidos u homologados por el INAP o IAAP:

0,5 puntos por curso, máximo 0,5 puntos. Por la asistencia a cursos sobre Contratación Pública Local con una duración no inferior a las 30 horas, convocados, impar tidos u homologados por el INAP o IAAP:0,5 puntos por curso, máximo 1 punto. Por haber impartido cursos o ponencias sobre Administración local organizadas por Entidades Públicas de esta naturaleza:

0,5 puntos por ponencia o curso impar tido. Máximo:

0,5 puntos. B) Publicaciones:Por publicaciones en Revistas Especializadas en Derecho y Administración local de ámbito nacional:0,5 puntos por artículo publicado. Máximo:

0,5 puntos. C) Experiencia profesional:Por ejercer como letrado al servicio de Ayuntamientos y formando parte de su plantilla de funcionarios, con una población de derecho superior a los

10.000 habitantes, asumiendo la defensa ante la Jurisdicción Contencioso\u0014Administrativa, de forma ininterrumpida durante al menos 7 años:1,50 puntos. Si el presente mérito se ha visto completado con la asistencia con aprovechamiento a un curso monográfico sobre la Jurisdicción Contencioso\u0014Administrativa, con una duración no inferior a 20 horas, convocado, impartido u homologado por el INAP o IAAP, se incrementará la puntuación en

0,25 puntos. Por formar parte como Secretario del Consejo de Administración de Sociedad Mercantil Municipal que tenga por objeto actuaciones urbanísticas encaminadas a la gestión urbanística del suelo y a la promoción empresarial de éste, así como de las edificaciones y viviendas, con un capital social

100 por 100 municipal y que no sea inferior a los 150.000.000 pesetas:0,75 puntos.

Acreditación:1. Todos los méritos deberán acreditarse

documentalmente o mediante fotocopias debidamente cotejadas. 2. Los cursos se acreditarán de forma especial mediante la presentación del original o copia cotejada del diploma o certificado de asistencia en el que figure la superación del curso con aprovechamiento en los casos en que así sea

requerido. El aprovechamiento, cuando así se requiera,

implicará necesariamente la calificación de «apto¯ en los trabajos de evaluación realizados a tales efectos. En el caso del título de Experto en urbanismo, deberá acreditarse además, este extremo de igual forma a la señalada en los párrafos anterior. 3. Los cursos o ponencias impartidos se acreditarán de forma especial mediante la presentación del original de la certificación suscrita por la Entidad que los convocó. 4. Las publicaciones en Revistas Especializadas en Derecho y

Administración Local de ámbito y tirada nacional se acreditarán mediante los ejemplares correspondientes de la revista o artículo en original, que serán devueltos a los interesados transcurrido el periodo selectivo. 5. La experiencia

profesional se acreditará mediante certificación expedida por el Ayuntamiento o Entidad en la que se hayan prestado los servicios. 6. Sólo se valorarán aquellos méritos obtenidos o computados hasta la fecha de aprobación de las presentes Bases, debiendo relacionarse siempre en la solicitud de participación y acreditarse documentalmente. 7. No se establece previsión de entrevistas para valoración de los méritos.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Manuel Jiménez Barrios,

Alcalde\u0014Presidente de la Corporación. Presidente S.:

Doña Cándida Verdier Mayoral, Teniente de Alcalde Delegado de personal. Vocales T.:Don Antonio Ortiz Espinosa (Secretario), don Juan Antonio Campllonch León. Vocales S.:Don Miguel Braojos Corral (Secretario), don Esteban Fernández Jiménez.

Aprobación Bases:Decreto Presidente:8.2.2000. Convocatoria Decreto Presidente 8.2.2000.

Corporación:MEDINA SIDONIA. Población:>2.000 H.

Puesto:Intervención 2ª. Subescala/Categoría:

IntervenciónTesorería Categoría Entrada. Nivel C.D.:

26. CE:146.003 ptas./mes. Prevista jub.:No. Punt. mínima:25%. Entrevista:No. Pago gastos:No. Méritos específicos:No se establecen.

Acreditación:1. Todos los méritos deberán acreditarse

documentalmente o mediante fotocopias debidamente cotejadas. 2. Los cursos sólo se valorarán si fueron convocados u organizados por la Universidad, instituto o escuelas oficiales de formación de funcionarios, u otras entidades o centros docentes públicos o privados de los contemplados en la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del derecho a la educación, cuando hubiesen sido homologados por los institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios, o por la Universidad.

3. Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración. Los seminarios sólo se valorarán si se acredita que tienen la misma naturaleza y metodología que los cursos. 4. Sólo se valorarán aquellos méritos obtenidos o compulsados hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, debiendo relacionarse siempre en la solicitud de participación y acreditarse

documentalmente.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Francisco Carrera Castillo,

Alcalde\u0014Presidente de la Corporación. Presidente S.:Don Juan García Gardón. Vocales T.:Don Rafael Monzón Ristori

(Secretario), don Esteban Fernández Jiménez. Vocales S.: Don Tomás Pérez Cruceira (Secretario), doña María del Mar González Tapia.

Aprobación Bases:Pleno 7.2.2000. Convocatoria Decreto

Presidente:8.2.2000.

Corporación: PUERTO SERRANO. Población >2.000 H.

Puesto:Secretaría 3ª.

Subescala/Categoría:Secretaría\u0014Intervención. Nivel C.D.:

22 C.E. 193.957 ptas./mes. Prevista jub.:

No. Punt. mínima:25%. Entrevista:Sí. Pago gastos:No.

Méritos específicos:1. Por solicitar esta plaza en primer lugar, lo cual indica un interés por permanecer en la misma,

1,5 puntos. 2. Por el ejercicio de la Abogacía durante un periodo de tiempo de diez años:3,0 puntos. Por cada año completo que rebase el periodo anterior:0,25 puntos. La puntuación máxima que podrá otorgarse por este mérito será de 4 puntos. 3. Por el desempeño como funcionario con habilitación nacional de puesto clasificado como Secretaría de 3.ª en municipio por cuyo término discurran Vías Verdes, receptoras de Turismo Rural:1 punto. 4. Por cada año de servicio prestado como Secretario\u0014Interventor en Municipios con población superior a 5.000 habitantes:0,25 puntos. La puntuación máxima que podrá otorgarse por este mérito será de 1 punto.

Acreditación:Los méritos se justificarán mediante fotocopia compulsada de la solicitud para tomar parte en el concurso en la que se relacionen la totalidad de plazas solicitadas por orden de preferencia; fotocopia compulsada de los títulos correspondientes, certificaciones de los Ayuntamientos en que se hubieren prestado los servicios y certificaciones de los Colegios Profesionales respectivos. Podrá considerar necesario el Tribunal la realización de entrevista, para aclarar y concretar los méritos que se deduzcan de la documentación aportada. Los concursantes habrán de acreditar una puntuación mínima de 7,5 puntos.

Méritos de determinación autonómica:

Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de 4 de febrero, por el que se regulan los méritos correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la

Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Pedro Ruiz Peralta, Sr. Alcalde del Ilmo. Ayuntamiento. Presidente S.:Don Manuel Carrero Gutiérrez, Primer Teniente Alcalde. Vocales T.:Don Javier Cadenas Aguilar, doña María Dolores Cala Rivera, don Rafael Raya Gómez, don Francisco Ruiz López (Secretario). Vocales S.:Don Juan Antonio Campllonch León, don Antonio Flores Benítez, don Antonio José Aguilar Verdugo, don Fernando Ambrosi Jiménez (Secretario).

Aprobación bases:Decreto Presidente:31.1.2000.

Convocatoria:Decreto Presidente:31.1.2000.

PROVINCIA DE CORDOBA Corporación:LA CARLOTA. Población:>2.000 H. Puesto:Secretaría 2ª. Subescala/Categoría:Secretaría C. Entrada. Nivel C.D.:22. C.E. 1.577.858 ptas./año. Prevista jub.:No.

Punt. mínima:25%. Entrevista:Sí. Pago gastos:No.

Méritos específicos:A) Experiencia profesional:Por servicios prestados en virtud de nombramiento definitivo en la Escala de Habilitación Nacional, Subescala de Secretaría Categoría de Entrada, y que continúen prestando a la fecha de la publicación del Concurso, en Corporación que cuenta con varios núcleos de población diseminados, habilitados como mínimo cada uno por 100 residentes, 1 punto por cada 5 años. Máximo de puntos de este apartado:2 puntos. B) Titulaciones:1. Por la realización de Máster relacionados con el puesto a cubrir y de al menos 480 horas lectivas homologado por el IAAP, 0,50 puntos por cada Máster. 2. Por tesis doctorales aprobadas que versen sobre materias directamente relacionadas con el puesto a cubrir, 0,50 puntos por tesis. Máximo de puntos de este apartado:

2 puntos. C) Publicaciones editadas por la Administración Pública y Organismo Autónomo de ella que versen sobre materias relacionadas directamente con el puesto a cubrir:

a) Por libros publicados, 0,20 puntos por unidad. b) Por artículos publicados, 0,10 puntos por unidad. Máximo de puntos de este apartado:

1 punto. D) Por la realización de cursos de formación y perfeccionamiento sobre materias directamente relacionadas con el puesto a cubrir:a) De más de 200 horas:0,30 puntos por unidad. b) De más de 100 horas:0,20 puntos por unidad. c) De más de 50 horas:0,10 puntos por unidad. Máximo de puntos de este apartado:2,5 puntos.

Acreditación:Los méritos del apartado A mediante certificado de Servicios expedidos por el Ministerio para las Administraciones Públicas y mediante certificación de la Delegación Provincial del Instituto Nacional de Estadística relativo a la Población Diseminada y número de residentes.

Los méritos del apartado B mediante fotocopia legitimada notarialmente o por la Secretaría General de este Ayuntamiento. Los méritos del apartado C mediante los ejemplares

correspondientes del libro o artículo en original, que serán devueltos a los interesados transcurrido el periodo selectivo.

Los méritos del apartado D mediante certificación original de los mismos en que conste la duración expresa en horas o copia legitimada notarialmente o compulsada por la Secretaría General de este Ayuntamiento. Se tendrá en cuenta aquellos méritos incluidos en la normativa de la Junta de Andalucía y su valoración y forma de acreditación se realizará de acuerdo con lo dispuesto en la misma.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Francisco Pulido Aguilar,

Alcalde\u0014Presidente del Ilmo. Ayuntamiento. Presidente S.: Don Antonio Pino Plata, Teniente de Alcalde de esta

Corporación.

Vocales T.:Ricardo Santamaría Cañones, don José Miguel Begines Paredes (Secretario), don Francisco R. Pulido Martínez, doña Ana Martín Carmona, don Juan J. Conrado Reyes, don Miguel Alcántara Gracia. Vocales S.:Don Manuel Roldán Guzmán, doña M.ª Victoria Gómez Muñoz, (Secretario) don Fernando Expósito Maestre, don Miguel Olivares Martín, don Rafael López Zapata, don Salvador Hernán Gómez.

Aprobación Bases:Pleno 17.12.99. Convocatoria:Decreto

Presidente 2.2.2000.

Corporación:FUENTE OBEJUNA. Población:>2.000 H.

Puesto:Secretaría 2ª. Subescala/Categoría:

Secretaría Categoría de Entrada. Nivel C.D.:

24. CE:992.550 ptas./año. Prevista jub.:No. Punt. mínima:

25% Entrevista:Sí. Pago gastos:No. Méritos específicos:

A) Experiencia profesional. Por servicios prestados en virtud de nombramiento definitivo en la Escala de Habilitación Nacional, Subescala de Secretaría, Categoría de Entrada y que se continúen prestando a la fecha de publicación del concurso, en Corporación que cuente con más de 10 núcleos de población diseminados habitados como mínimo cada uno por 100 residentes:

0,5 puntos por cada 5 años consecutivos. Máximo del apartado A:

2 puntos. B) Titulaciones. 1. Master en Dirección y Gestión Pública Local (Especialidad Recursos Humanos) de al menos 480 horas lectivas homologado por el Instituto Andaluz de

Administración Pública (IAAP):0,5 puntos. 2. Por tesis doctoral aprobada que verse sobre materias directamente relacionadas con Haciendas Locales:1 punto. 3. Licenciatura en Ciencias

Económicas y Empresariales:1 punto. 4. Diploma de Técnico Urbanista, expedido por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) a partir de 1993:0,5 puntos.

Máximo del apartado B:3 puntos. C) Publicaciones editadas por la Administración Pública u Organismo Autónomo de ella, sobre Disciplina Urbanística. a) Por libros publicados; 0,20 puntos por cada uno. b) Por artículos publicados:

0,10 puntos por cada uno. Máximo del apartado C:

1 punto. D) Por impar tición de cursos de formación y

perfeccionamiento sobre las siguientes materias:

Derecho Sancionador, Expropiación forzosa, Seguridad Social, Haciendas Locales y Contratación Administrativa convocados por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) o por el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP), de

conformidad con la duración de este conforme a la siguiente escala:a) De más de 200 horas:0,30 puntos; b) De más de 100 horas:0,20 puntos; c) De más de 50 horas:0,10 puntos. Máximo apartado D:1,5 puntos.

Acreditación:

Los méritos del apartado A) mediante certificado de Servicios expedido por el Ministerio para las Administraciones Públicas de fecha posterior a la convocatoria del concurso en el BOE y mediante certificación de la Delegación Provincial del

Instituto Nacional de Estadística relativo a Población

Diseminada y número de residentes. Los méritos del apartado B) mediante fotocopia legitimada notarialmente o por la Secretaría General de este Ayuntamiento.

Los méritos del apartado C) mediante los ejemplares

correspondientes del libro o artículo en original que serán devueltos a los interesados transcurrido el periodo selectivo. Los méritos del apartado D) mediante certificación original de los mismos en que conste la duración expresada en horas o copia legitimada notarialmente o compulsada por la Secretaría General de este Ayuntamiento.

Méritos de determinación autonómica:

Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de 4 de febrero, por el que se regulan los méritos correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la

Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Doña M.ª Isabel Pérez Nogales, Alcaldesa de la Corporación. Presidente S.:Don Francisco Gómez Márquez. Vocales:Don Manuel Roldán Guzmán, don Antonio Gil García (Secretario). Vocales S.:Don Ricardo Santamaría Cañones, doña M.ª Isabel Alcántara Leonés (Secretario).

Aprobación Bases:Pleno:31.1.2000. Convocatoria Decreto

Presidente:9.2.2000.

Corporación:MONTORO. Población:>2.000 H. Puesto:Secretaría 2ª. Subescala/Categoría:Secretaría C. Entrada. Nivel C.D.:22. C.E.:

1.094.952 ptas./año. Prevista jub.:No. Punt. mínima:25%. ntrevista:Sí. Pago gastos:No.

Méritos específicos:A) Experiencia Profesional:Por servicios prestados en virtud de nombramiento definitivo en la Escala de Habilitación Nacional, Subescala de Secretaría, Categoría de Entrada y que se continúen prestando a la fecha de publicación del concurso, en Corporación que cuente con Sociedad Mercantil de Capital íntegramente municipal, puntuación máxima 2 puntos.

B)Titulaciones:1. Master en Dirección y Gestión Pública Local (especialidad Recursos Humanos) de al menos 480 horas lectivas homologado por el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP):0,5 puntos. 2. Por tesis doctoral aprobada que verse sobre materias directamente relacionadas con Haciendas Locales:

1 punto. 3. Licenciatura en Ciencias Económicas y

Empresariales:1punto. 4. Diplomatura de Técnico Urbanista, expedido por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) a partir de 1993:0,5 puntos. Máximo de este apartado:

3 puntos. C) Publicaciones editadas por la Administración u Organismo Autónomo de ella, sobre Disciplina Urbanística.

a) Por libros publicados; 0,20 puntos por cada uno. b) Por artículos publicados:0,10 puntos por cada uno. Máximo del apartado C:1 punto. D) Por impartición de cursos de cursos de formación y perfeccionamiento sobre las siguientes materias: Derecho sancionador, expropiación forzosa, Seguridad Social, Haciendas Locales y Contratación Administrativa convocados por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) o por el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP), siendo puntuados según su duración conforme a la siguiente escala:

a) De más de 200 horas:0,30 puntos; de más de 100 horas:0,20 puntos; de más de 50 horas:0,10 puntos. Máximo del apartado D:1,5 puntos.

Acreditación:Los méritos del apartado A) mediante certificado de servicios expedido por el Minister io para las

Administraciones Públicas de fecha posterior a la convocatoria del concurso en el Boletín Oficial del Estado y certificación actualizada del Registro Mercantil donde conste la inscripción de la sociedad mercantil municipal; los del apartado B) mediante fotocopia legitimada notarialmente o compulsada por la Secretaría General de este Ayuntamiento; los del apartado C) mediante los ejemplares correspondientes del libro o artículo en original que serán devueltos a los interesados transcurrido el periodo selectivo; los del apartado D) mediante

certificación original de los mismos en que conste la duración expresada en horas o copia legitimada notarialmente o

compulsada por la Secretaría General de este Ayuntamiento.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Antonio Sánchez Villaverde,

Presidente S.:Don Lorenzo Castillo Morales. Vocales T.:Don Manuel Roldán Guzmán, doña Amelia Baena Borrego (Secretaria). Vocales S.:Don Ricardo Santamaría Cañones, doña M.ª Victoria Gómez Muñoz (Secretaria).

Aprobación bases:Pleno:10.1.2000. Convocatoria:Decreto

Presidente:24.1.2000.

PROVINCIA DE GRANADA

Corporación:ALBOLOTE. Población:>2.000 H. Puesto:Secretaría 1ª. Subescala/Categoría:Secretaría C. Superior. Nivel C.D.:30. CE: (Se determinará en la R.P.T.). Prevista jub.:No. Punt.

mínima:25%. Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:1. Asistencia cursos de formación o perfeccionamiento impartidos por Centros Oficiales dependientes de las Administraciones Públicas territoriales sobre las siguientes materias:Urbanismo, Funciones Directivas, Régimen Jurídico de la EE.LL., contratación administrativa o Medio Ambiente (máximo de 4,50 puntos), con el siguiente desglose:

A) Cursos de urbanismo:máximo 2,50 puntos; hasta 20 horas, por curso:0,20 puntos, de más de 20 horas a 40 horas, por curso:

0,40 puntos, de más de 40 horas a 80 horas, por curso:0,60 puntos, de más de 80 a 160 horas, por curso:1,00 puntos, de más de 160 horas, por curso:1,50 puntos. B) Cursos sobre Funciones Directivas, Régimen Jurídico de las EE.LL., Contratación Administrativa, Administración Local o Medio Ambiente:

Máximo 2 puntos; hasta 20 horas, por curso:0,10 puntos; de más de 20 horas a 40 horas, por curso:0,20 puntos; de más de 40 horas a 80 horas, por curso:0,30 puntos; de más de 80 a 160 horas, por curso:0,50 puntos. de más de 160 horas, por curso:

0,75 puntos. 2. Haber desarrollado labores profesionales, durante un año como mínimo, como Secretario de Sociedades Mercantiles municipales:1,50 puntos. 3. Haber desarrollado labores profesionales, durante un año como mínimo, como Habilitado Nacional en municipios integrados dentro del Plan de Ordenación de Area Metropolitana de Granada:1,50 puntos.

Acreditación:Documentalmente, mediante documentos originales, fotocopias compulsadas de los mismos o certificaciones

administrativas.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Doña Concepción Ramírez Marín, Alcaldesa del Ayuntamiento. Presidenta S.:Doña Juana M.ª Rodríguez Masa. Vocales T.:Don Ricardo Miranda Martín, don José González Valenzuela, don Gonzalo Peña Quílez (Secretario), don José Antonio León Garrido. Vocales S.:Don Juan Carlos Ruiz Sánchez, don Fernando Domenech Escrivá, doña M.ª José Pérez Choin (Secretaria), don Damián Rega Medialdea.

Aprobación bases:Pleno:27.1.2000. Convocatoria:Decreto

Presidente:4.2.2000. 14.2.2000.

Corporación:CASTRIL. Población:>2.000 H. Puesto:Secretaría 3ª. Subescala/Categoría:Secretaría\u0014Intervención. Nivel C.D.:26. CE:632.178 ptas./año. Prevista jub.:No. Punt. mínima:25%. Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:a) Títulos:Por poseer el título de

licenciado en derecho:0,50 puntos. b) Servicios:Por servicios prestados durante más de 15 años en la subescala de

Secretaría\u0014Intervención o Secretaría clase 3ª:0,25 puntos por cada año que supere los 25 con máximo de 2 puntos. c) Cursos: Por cursos relacionados con materias de Administración Local organizados por organismos públicos cuya duración sea igual o superior a 270 horas, 0,25 puntos por cada curso que se acredite mediante el certificado o diploma correspondiente hasta un máximo de 2 puntos. d) Conocimiento de la normativa municipal:Por conocimiento de la normativa de Régimen Local propia del Ayuntamiento de Castril, acreditado mediante certificación de los servicios prestados en dicho Ayuntamiento bien como personal funcionario o laboral:

3 puntos.

Acreditación:Los méritos se justificarán mediante fotocopia compulsada del título correspondiente, certificación del Ayuntamiento donde se hayan prestado los servicios que haga constar las circunstancias de la corporación que se puntúan en las bases específicas, así como el tiempo de prestación de los mismos y el puesto de trabajo desempeñado y fotocopia

compulsada del certificado o diplomas obtenidos por la

realización de cursos o seminarios impartidos por escuelas o instituciones públicas de funcionarios o universidades

españolas.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Joaquín Fernández Romero.

Presidente S.:Don Agustín Cota López. Vocales T.:Doña Josefina Gallardo Sierra, don José Luis Garrido Cabrera (Secretario). Vocales S.:Don Ricardo Miranda Martín, don Eugenio Martínez López (Secretario).

Decreto Presidente:2.2.2000. Decreto Presidente:2.2.2000.

Corporación:CHIMENEAS. Población:>2.000 H.. Puesto:Secretaría

3ª. Subescala/Categoría:Secretaría\u0014Intervención.

Nivel C.D.:

22. CE:

ptas./mes. Prevista jub.:No. Punt. mínima:25%. Entrevista:Sí. Pago gastos:No.

Méritos específicos:1. Servicios Prestados:Por la prestación de servicios en la Subescala de Secretaría\u0014Intervención por cualquier forma jurídica de prestación (nombramiento

definitivo, provisional, comisión de servicios, etc.) en municipios:A) Con iniciativas públicas especiales de empleo, ante un elevado índice emigratorio, con actuaciones e

inversiones municipales emigratorias y preemigratorias de convergencia, en el área de servicios, industria y agricultura:

0,05 por mes de servicio, con un máximo de 2,10 puntos. B) En los que se haya asumido la recepción e intervención de fondos procedentes del Fondo Social Europeo para Programas dirigidos a fomentar, en el ámbito rural, el autoempleo:0,5 por mes de servicio, con máximo de 2,10 puntos. C) Por conocer la

problemática social, geográfica, organizativa y de gestión de servicios de los municipios que tienen prevista su integración en el área metropolitana de Granada, por haber prestado servicio en dicho municipio:0,05 puntos por mes de servicio, con un máximo de 0,75 puntos. 2. Cursos de formación y

perfeccionamiento:Homologados por las distintas Escuelas o Instituto Oficial de las Administración Públicas Territoriales.

A) En materia de Gestión de Recursos Humanos:

máximo acumulable:1,25 puntos. B) En materia de Función Pública:máximo acumulable 1,25 puntos. C) En materia de racionalización de procesos y procedimiento:máximo acumulable

1,25 puntos. El máximo de puntos acumulables en el conjunto de los tres apartados anteriores (A, B y C) no podrá sobrepasar una puntuación total de 2,55 puntos, otorgándoles a las horas lectivas de los cursos la siguiente puntuación proporcional. Cursos de menos de 20 horas lectivas:No puntuales. Cursos de duración entre 20 y menos de 80 horas:0,55 puntos. Cursos de duración entre 80 y menos de 120 horas:0,75 puntos. Cursos de

120 o más:horas 1,25 puntos.

Acreditación:Los servicios prestados se acreditarán mediante Certificado del Ayuntamiento correspondiente, haciendo constar la permanencia en el mismo de los servicios que se alegan. Los cursos de formación, mediante fotocopia autenticada del correspondiente documento acreditativo.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don José Molina Ramos, Sr.

Alcalde\u0014Presidente del Ayuntamiento. Presidente S.:Don

Francisco López Arévalo, Primer de Teniente Alcalde. Vocales T.:Don José\u0014Jesús Montoya Gualda (Secretario), doña M.ª Amalia Fernández Suárez, don Juan Rico López, doña Esther Ariza González. Vocal S.:Doña Alicia Elena García Avilés

(Secretario), don José Miguel Escribano Zafra, don José M.ª López\u0014Sidro Jiménez, don Juan Antonio Albarral Albarral.

Aprobación bases:Acuerdos Plenarios:20.12.99 y 8.2.2000. ecreto Presidente:1.2.2000.

Corporación:DIPUTACION PROVINCIAL. Población:>2.000 H. Puesto: Secretaría 3ª. Subescala/Categoría:Secretaría\u0014Interventor. Nivel C.D.:20. CE:1.442.952 ptas./año. Prevista jub.:No. Punt. mínima:25%. Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:1. a) Teniendo como principal cometido el Servicio de Asistencia a Municipios el desempeño de las funciones reservadas a habilitados de carácter nacional en Entidades Locales exentas, se valorará el haber desempeñado el puesto de Secretario\u0014Interventor, en virtud de nombramiento efectuado por la Autoridad competente, en Entidades Locales con población inferior a 500 habitantes y presupuestos inferior a

20.000.000 de pesetas:por cada mes de servicio 0,40 puntos, con un máximo de 2 puntos. b) Dadas las peculiaridades propias del desempeño de las funciones reservadas a habilitados de carácter nacional en los Servicios de Asistencia a Municipios, se valorará el haber desempeñado el puesto de

Secretario\u0014Interventor, en virtud de nombramiento efectuado por el procedimiento legalmente establecido para dicho puesto, en Servicios de Asistencia, de Asesoramiento o Inspección a las Corporaciones Locales:por cada mes de servicio 0,40 puntos, con una máximo de 2 puntos. c) Debiendo atender simultáneamente desde los puestos convocados el desempeño de funciones

reservadas a habilitados de carácter nacional en más de una Entidad Local, se valorará el haber desempeñado el puesto de Secretario\u0014Interventor, en virtud de nombramiento efectuado por la Autoridad competente, en más de una Entidad Local de forma simultánea:por cada mes de servicio 0,40 puntos, con un máximo de 2 puntos. d) Dadas las peculiaridades propias del desempeño de las funciones reservadas a habilitados de carácter nacional en los Servicios de Asistencia a Municipios, se valorará el estar en posesión de la licenciatura en Derecho con 1,5 puntos.

3. En atención a lo dispuesto, en el art. 14.2. del R.D.

1732/1994, la puntuación mínima que han de obtener los

concursantes para la adjudicación de los puestos es de 7,5 puntos (25% del total de la puntuación obtenible).

Acreditación:Todos los méritos deberán acreditarse

documentalmente o mediante fotocopias debidamente cotejadas. En el caso de servicios prestados la forma de acreditar tales méritos específicos será mediante certificación expedida por la Administración en la que se prestaron los servicios.

Tribunal:Presidente T.:Don José Rodríguez Tabasco, Presidente de la Diputación Provincial de Granada. Presidente S.:Don Francisco Martín García, Diputado\u0014Delegado del Area de

Asistencia a Municipios. Vocales T.:Don José M.

López\u0014Sidro Jiménez, don Víctor David Burgos Rodríguez, don Antonio Miranda Pinilla, don José Luis Garrido Cabrera

(Secretario). Vocales S.:Doña Rocío Linares Morera, doña Raquel Yeste Martín, don Luis Góngora Yudes, don Eugenio Martínez López (Secretario).

Resolución de la Delegación Recursos Humanos 8.2.2000 por Delegación de la Presidencia.

Corporación:GÜEJAR\u0014SIERRA. Población:>2.000 H. Puesto:

Secretaría 3ª. Subescala/Categoría:SecretaríaIntervención. Nivel C.D.:16. CE:1.062.379 ptas./año. Prevista jub.:No. Punt. mínima:25%. Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:1. Cursos de Formación:a) Por la asistencia a curso convocado o impartido por el INAP, IAAP, u otros Institutos de Administración Pública de las distintas

Comunidades Autónomas, sobre la nueva regulación de la

Jurisdicción Contencioso\u0014Administrativa, posterior por tanto a la Ley 29/1998 de 13 de julio, y con una duración mínima de 20 horas lectivas:0,20 puntos. b) Por la asistencia a curso convocado o impartido por el INAP, IAAP u otros Institutos de Administración Pública de las distintas Comunidades Autónomas, sobre Procedimiento Administrativo Sancionador, con una duración mínima de 30 horas lectivas:0,25 puntos. c) Por la asistencia a curso convocado o impartido por el INAP, IAAP u otros Institutos de Administración Pública de las distintas Comunidades Autónomas, sobre Especialización en Planificación y Gestión Urbanística realizado con posterioridad a la Sentencia del Tribunal constitucional 61/1997, de 20 de marzo y con una duración mínima de 100 horas lectivas:0,35 puntos. d) Por la asistencia a curso convocado o impartido por el INAP, IAAP u otros Institutos de Administración Pública de las distintas Comunidades Autónomas, sobre el Proyecto de la Ley del Suelo de Andalucía, con una duración mínima de 16 horas lectivas:

0,15 puntos. e) Sólo se valorará por el Tribunal un curso por cada uno de los apartados anteriores. Si todos los Cursos citados en los anteriores apartados, hubieran sido aportados por el concursante se incrementará la puntuación en 0,30 puntos. 2.

Servicios Prestados:a) Por cada trimestre de servicios

prestados, con nombramiento del M.A.P. provisional o

definitivo, desempeñando el puesto de intervención clase 2.ª, en un mismo municipio; 0,20 puntos, máximo 2,65 puntos. b) Por cada trimestre de servicios prestados como Técnico de

Administración General en Municipios que sean Capitales de Provincia o Diputaciones Provinciales:0,60 puntos, máximo 3,60 puntos.

Acreditación:1. Mediante Certificación de realización del curso por la entidad organizadora o convocante, o fotocopia

compulsada (no podrán sumarse diversos cursos para obtener el mínimo de horas lectivas requeridas). 2. Mediante Certificación de la Entidad Local donde se hayan prestado los servicios, debiendo expresar los requisitos a valorar.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don José A. Robles Rodríguez,

Alcalde\u0014Presidente de la Corporación. Presidente S.:Doña Francisca Balderas González. Vocales T.:Don Julián Morillas Fernández, don Fernando Bayo López, don Gustavo GarcíaVillanova Zurita (Secretario ), doña Rocío Linares Morera en

representación de la Junta de Andalucía. Vocales S.:

Don Antonio Ortega García, don Jesús Olivares López, doña Josefina Gallardo Sierra, don Luis Rojas Jiménez.

Aprobación Bases Pleno 21.1.2000. Convocatoria:Acuerdo

Presidente 8.2.2000.

Corporación:MONACHIL. Población:>2.000 H. Puesto:Secretaría 2ª. Subescala/Categoría:Secretaría Categoría de Entrada. Nivel .D.:

30. CE:1.157.178 ptas./año. Prevista jub.:No Punt. mínima:25%. Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:Servicios:1. Por haber desempeñado el puesto de Secretaría categoría de entrada, en municipios integrantes en Parques Nacionales:1,75 puntos, Por haber desempeñado la Secretaría de Mancomunidades de municipios:

0,75 Puntos. 2. Titulaciones:Expertos en urbanismo (titulación impartida por el INAP o IAAP o por centro homologado) con una duración mínima de 180 horas lectivas:3,50 puntos. 3. Cursos de Formación:Por haber realizado Cursos de especialización en Gestión Pública Local y en Derecho Público Local, con una duración mínima de 120 horas lectivas; 0,75 puntos por cada curso, con una puntuación máxima de 1,50 puntos.

Acreditación:Los méritos se acreditarán mediante certificados expedidos por el órgano competente, siendo válidas las

fotocopias compulsadas.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente don Alfonso Luna Martínez, Alcalde de la Corporación. Presidente S.:Don Daniel Serrano Alvarez.

Vocales T.:Don José Manuel López\u0014Sidro Jiménez, don Francisco Castillo Martín (Secretario). Vocales S.:Doña Josefina Gallardo Sierra, don José Miguel Escribano Zafra (Secretario).

Aprobación Bases Pleno:31.1.2000. Convocatoria Decreto

Presidente:1.2.2000.

Corporación:MOTRIL. Población:>2.000 H. Puesto:Secretaría 1ª. Subescala/Categoría:Secretaría, Categoría Superior. Nivel C.D.:28. CE:2.202.442 ptas./año. Prevista jub.:No. Punt. mínima:25% Entrevista:Sí. Pago gastos:No.

Méritos específicos:A) Por cursos o jornadas sobre la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, impartidos u homologados por el INAP, IAAP, u otros Institutos de Administración Pública de las distintas Comunidades Autónomas, con una duración mínima de 40 horas. Por cada curso 0,5 puntos hasta un máximo de 1 punto. B) Por cursos sobre Planeamiento o Gestión Urbanística impartidos u homologados por el INAP, IAAP, u otros Institutos de Administración Pública de la distintas Comunidades

Autónomas, con una duración mínima de 40 horas. Por cada curso

0,5 puntos hasta un máximo de 1 punto. C) Por cada año completo de servicios prestados como Secretario en Ayuntamientos con aplicación de la vigente Ley de Costas:0,5 puntos por año hasta un máximo de 1 punto. D) Por cada año completo de servicios prestados como Secretario en Mancomunidades:0,5 puntos por año hasta un máximo de 1 punto. E) Por experiencia en sociedades mercantiles con capital exclusivamente municipal, como

Secretario en Consejo de Administración o Junta General, por cada año completo 0,5 puntos hasta un máximo de 1 punto. F) Por servicios prestados en trabajos de elaboración para aprobación o revisión de Planes de Ordenación urbana:0,5 puntos hasta un máximo de 1 punto. G) Por servicios prestados en Municipios de más de 50.000 habitantes por cada año completo:

0,5 puntos hasta un máximo de 1,5 puntos.

Acreditación:A) Los méritos específicos se acreditarán mediante copia compulsada del certificado de asistencia al

correspondiente curso y mediante certificado expedido por el Ayuntamiento, Sociedad Mercantil o Mancomunidad respectiva donde hayan prestado sus servicios. B) En el caso de

acreditación de trabajos en Planes Generales de Ordenación Urbana, mediante certificado expedido por el Jefe del Equipo Redactor.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Luis Manuel Rubiales López, Alcalde de la Corporación. Presidente S.:Don José Francisco Pérez González. Vocales T.:Don Juan Rico López, don Bernardino Martín Funes, don Francisco Luis Martín Oliva, don Carlos Rojas García, don Francisco Zafra López, doña Teresa Valenzuela Merino (Secretario). Vocales S.:Don José M. López\u0014Sidro Jiménez, don José González Valenzuela, don Vicente Tovar Escudero, doña Luisa María García Chamorro, doña Encarnación Gándara Márquez, doña M.ª Luisa Fernández González

(Secretario).

Aprobación Bases:Pleno:24.1.2000. Convocatoria Decreto

Presidente:2\u00142\u00142000.

Corporación:MOTRIL. Población:>2.000 H. Puesto:Tesorería. Subescala/Categoría:Intervención\u0014Tesorería. Nivel C.D.:28. CE:

2.202.442 ptas./año. Prevista jub.:No. Punt. mínima:

25%. Entrevista:Sí. Pago gastos:No.

Méritos específicos:A) Por cursos sobre el plan de Contabilidad para la Administración Local impartidos u homologados por el INAP, IAAP, u otros Institutos de Administración Pública de las distintas Comunidades Autónomas, con una duración mínima de 40 horas. Por cada curso de 0,5 puntos hasta un máximo de 1,5 puntos. B) Por cada año completo de servicios prestados como Tesorero en Ayuntamientos con Presupuestos de más de 3.500 millones de pesetas:0,5 puntos:y con presupuesto de más de

4.500 millones de pesetas:1 punto, siendo el máximo de 1,5 puntos. C) Por cada año completo de servicios prestados como Tesorero en Mancomunidades:0,5 puntos por año hasta un máximo de 1,5 puntos. D) Por servicios prestados en sociedades mercantiles de carácter mixto con participación de capital público y privado en el área económica y/o contable de la misma:0,5 puntos hasta un máximo de 1,5 puntos. E) Por

servicios prestados en Municipios de más de 50.000 habitantes por cada año completo:0,5 puntos hasta un máximo de 1,5 puntos.

Experiencia:Los méritos específicos se acreditarán mediante copia compulsada del certificado de asistencia al

correspondiente curso y mediante certificado expedido por el Ayuntamiento, Sociedad Mercantil o Mancomunidad respectiva donde hayan prestado sus servicios.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Luis Manuel Rubiales López, Alcalde de la Corporación. Presidente S.:Don José Francisco Pérez González. Vocales T.:Don Juan Rico López, don Bernardino Martín Funes, don Vicente Tovar Escudero, don Manuel Domínguez García, don Francisco Zafra López, doña Teresa Valenzuela Merino (Secretario). Vocales S.:Don José Manuel López\u0014Sidro Jiménez, don José González Valenzuela don Francisco Luis Martín Oliva, doña Magdalena Sánchez Fernández, doña Encarnación Gándara Márquez, M.ª Luisa Fernández González (Secretaria).

Aprobación Bases:Pleno:24.1.2000. Convocatoria Decreto

Presidente:2\u00142\u00142000.

PROVINCIA DE HUELVA

Corporación:CORTEGANA. Población:>2.000 H. Puesto:Secretaría 2ª clase. Subescala/Categoría:Secretaría Categoría de Entrada. ivel C.D.:22. CE:521.302 ptas./año. Prevista jub.:No. Punt. mínima:25%. Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:1. Cursos de perfeccionamiento:Por cada curso con una duración mínima de 20 horas, realizado e

impartido por Escuelas Oficiales de Funcionarios de las Corporaciones Locales o de las Comunidades Autónomas, sobre materias directamente relacionadas con urbanismo, informática aplicada a la Administración Local o turismo, 0,25 punto por cada uno, hasta un máximo de 2 puntos. 2.

Prestación de servicios:Por cada año de servicio prestado como funcionario con Habilitación de carácter Nacional en plaza de igual o superior categoría:0,25 puntos, con máximo de 1 punto.

3. Ejercicios profesionales:Por cada actividad profesional de técnico en informática o especialista en urbanismo, con una duración mínima de un año:0,25 puntos, hasta un máximo de 2,5 puntos. 4. Prioridad en la petición:por solicitar esta plaza en primer lugar:2 puntos.

Acreditación:Fotocopia de certificado, títulos, cer

tificaciones académicas, contratos o de la solicitud de participación en el concurso (para mérito del apartado 4), todas ellas debidamente compulsadas.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don José Domingo Rodríguez Hidalgo, Alcalde de la Corporación. Presidente S.:Don Manuel Martín Florido. Vocales T.:Don Antonio Alvarez Tovar, don Gregorio Rodríguez García (Secretario). Vocales S.:Doña Margarita Pérez Crovetto, don Antonio Durán Alonso (Secretario).

Aprobación Bases Presidente:8.2.2000. Convocatoria Decreto Presidente:8.2.2000.

Corporación:CORTEGANA. Población:>2.000 H. Puesto:Intervención

2ª clase. Subescala/Categoría:IntervenciónTesorería Categoría de Entrada. Nivel C.D.:22. CE:521.302 ptas./año. Prevista jub.:No. Punt. mínima:25%. Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:1. Cursos de perfeccionamiento:

Por cada curso con una duración mínima de 20 horas, realizado e impartido por Escuelas oficiales de Funcionarios de las Corporaciones Locales o de las Comunidades Autónomas, sobre materias directamente relacionadas con informática aplicada a la Administración Local, SIGAL o contabilidad, 0,25 punto por cada uno, hasta un máximo de 2 puntos. 2.

Prestación de Servicios:Por cada año de servicios prestado como Funcionario con Habilitación de carácter Nacional en plaza de igual o superior categoría:0,25 puntos, con un máximo de 1 punto. 3. Ejercicios profesionales:Por cada actividad

profesional de economista o técnico en informática, con una duración mínima de un año 0,25 puntos, hasta un máximo de 2,5 puntos. 4. Prioridad en la petición. Por solicitar esta plaza en primer lugar:2 puntos.

Acreditación:Fotocopia de certificado, títulos, certificaciones académicas, contratos, o de la solicitud de participación en el concurso (para mérito del apartado 4), todas ellas debidamente compulsadas.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don José Domingo Rodríguez Hidalgo, Alcalde de la Corporación. Presidente S.:Don Manuel Martín Florido. Vocales T.:Don Antonio Alvarez Tovar, don Antonio Durán Alonso (Secretario). Vocales S.:Doña Margarita Pérez Crovetto, don Gregorio Rodríguez García (Secretario).

Aprobación Bases Decreto Presidente:8.2.2000.

Convocatoria Decreto Presidente 8.2.2000.

Corporación:CUMBRES MAYORES. Población:>2.000 H.

Puesto:Secretaría 3ª.

Subescala/Categoría:SecretaríaIntervención:Nivel C.D.:18. CE:

50.000 ptas./mes. Prevista jub.:No. Punt. mínima:25%.

Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:1. Por Título de Licenciado en Derecho (se acreditará mediante fotocopia compulsada o presentación del mismo):2 puntos. 2. Por solicitar esta plaza en primer lugar, acreditándose mediante copia compulsada de la solicitud para tomar parte en el concurso, en el que se relacionan la

totalidad de las plazas solicitadas por orden de preferencia:

1,50 puntos; 3. Cursos de Perfeccionamiento:Por cada Curso realizado e impartido por Escuelas oficiales de Funcionarios de las Corporaciones Locales o de las Comunidades Autónomas:

0,25 punto hasta un máximo de 1,50 puntos. 4. Ejercicios Profesionales. Por cada actividad profesional de abogado, técnico en informática y trabajos de urbanismo, con una duración mínima de un año:0,25 puntos hasta un máximo de 0,50 puntos. 5. Legislación y conocimiento sectoriales:Conocimientos legislativos sobre urbanismo, montes y turismo, por cada uno:

1,00 puntos hasta un máximo 2,00 puntos. Puntuación mínima para concursar al puesto:25%.

Acreditación:Forma de acreditar los méritos específicos, mediante fotocopia compulsada del certificado de asistencia al curso correspondiente o similar. Sólo se valorarán aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, debiendo relacionarse siempre que la solicitud de participación y acreditarse documentalmente.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Manuel González Marín.

Presidente S.:Don José Feliciano Moro Carrasco. Vocales T.:Don Pedro Pérez González Toruño, don José Miguel Rodríguez Amuedo (Secretario), don Antonio Fernández Castaño, don Juan Manuel Carranza Barragán, doña Consuelo Cobos Torrado, don Plácido García Domínguez. Vocales S.:Don Francisco Martín Riego, doña Inés Domínguez Ramos (Secretaria), doña M.ª Dolores González Cárdeno, doña M.ª Mar Rodríguez Cárdeno, don Juan Antonio Montero González, don Plácido García Domínguez.

Corporación:ISLA CRISTINA. Población:>2.000 H. Puesto:

Secretaría 1ª. Subescala/Categoría:Secretaría Categoría Superior. Nivel C.D.:23. CE:91.800 ptas./mes. Prevista jub.: No. Punt. mínima:25%. Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:1. Experiencia Profesional. Experiencia en Administración Local ocupando puestos reservados a Funcionarios con Habilitación de carácter nacional, puesto Secretaría Categoría Superior:0,03 por mes hasta un máximo de 3 puntos. Experiencia en Administración Local ocupando puestos reservados a funcionarios con Habilitación de carácter nacional, puesto Secretaría Categoría de Entrada, con un mínimo de 1 año:

0,5 puntos. Por haber ejercido funciones de Secretaría en órganos de dirección de empresas municipales de capital íntegramente municipal, 0,02 por mes, hasta un máximo de 2,25. Por haber ejercido funciones de secretaría en órganos de dirección de Mancomunidades de municipio, mínimo seis meses:

0,25 puntos. Por haber impartido clases con un mínimo de 14 horas, en cursos de formación de funcionarios de administración local:0,50 puntos. 2. Formación y Perfeccionamiento. Cursos y jornadas, sobre materias relacionadas con los puestos

reservados, con una duración mínima de 15 horas lectivas, convocados por administraciones públicas u otros organismos oficiales relacionados con la Administración Local, y no computables en el baremo general, 0,5 por curso con un máximo de 1 punto.

Acreditación:Los méritos específicos se acreditarán mediante copia compulsada del cer tificado de asistencial

correspondiente curso realizado o de impartición, mediante certificado expedido por el Ayuntamiento, Sociedad Mercantil o Mancomunidad respectiva donde se hayan prestado los servicios alegados. Además se tendrá en cuenta el Baremo de Méritos de determinación autonómica y los medios de acreditación aprobado por la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Francisco Zamudio Medero.

Presidente S.:Doña Antonia Grao Faneca. Vocales T.:Don Antonio Alvarez Tovar, don Luis Martínez de Salas Martínez

(Secretario). Vocales S.:Don Francisco Martín Riego, don Angel Baselga de Ojeda (Secretario).

Aprobación Bases Decreto Presidente 24.1.2000. Convocatoria Decreto Presidente:24.1.2000

Corporación:ISLA CRISTINA. Población:>2.000 H. Puesto:Oficial Mayor 3ª. Subescala/Categoría:SecretariaIntervención. Nivel C.D.:20. CE:67.500 Ptas./mes. Prevista jub.:No. Punt. mínima:

25%. Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:1. Experiencia Profesional. Experiencia en Administración Local ocupando puestos reservados a Funcionarios de Habilitación de carácter nacional, puesto Secretaría Categoría Superior, 0,03 por mes hasta un máximo de 3 puntos. Experiencia en Administración Local ocupando puestos reservados a funcionarios de Habilitación de carácter nacional, puesto Secretaría Categoría de Entrada, con un mínimo de 1 año:

0,5 puntos. Por haber ejercido funciones de Secretaría en órganos de dirección de empresas municipales de capital íntegramente municipal, 0,02 por mes, hasta un máximo de 2,25. Por haber ejercido funciones de secretaría en órganos de dirección de Mancomunidades de municipio, mínimo seis meses,

0,25 puntos. Por haber impartido clases con un mínimo de 14 horas, en cursos de formación de funcionarios de administración local, 0,50 puntos. 2. Formación y Perfeccionamiento. Cursos y jornadas, sobre materias relacionadas con los puestos

reservados, con una duración mínima de 15 horas lectivas, convocados por Administraciones Públicas u otros Organismos Oficiales relacionados con la Administración Local, y no computables en el baremo general, 0,5 por curso con un máximo de 1 punto.

Acreditación:Los méritos específicos se acreditarán mediante copia compulsada del cer tificado de asistencial

correspondiente curso realizado o de impartición, mediante certificado expedido por el Ayuntamiento, Sociedad Mercantil o Mancomunidad respectiva donde se hayan prestado los servicios alegados. Además se tendrá en cuenta el Baremo de Méritos de determinación autonómica y los medios de acreditación aprobado por la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Francisco Zamudio Medero.

Presidente S.:Doña Antonia Grao Faneca. Vocales T.:Don Antonio Alvarez Tovar, don Luis Martínez de Salas Martínez

(Secretario). Vocales S.:Don Francisco Martín Riego, don Angel Baselga de Ojeda (Secretario).

Aprobación Bases Decreto Presidente:24.1.2000. Convocatoria Decreto Presidente:24.1.2000.

Corporación:ISLA CRISTINA. Población:>2.000 H.

Puesto:Intervención 1ª. Subescala/Categoría:

IntervenciónTesorería Categoría Superior. Nivel C.D.:

23 CE:84.150 ptas./mes. Prevista jub.:No. Punt. mínima:

25%. Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:1. Experiencia Profesional. Experiencia en Administración Local ocupando puestos reservados a Funcionarios con Habilitación de carácter nacional, en puesto de

Intervención Categoría Superior:0,03 por mes hasta un máximo de

3 puntos. Experiencia en Administración Local ocupando puestos reservados a funcionarios con Habilitación de carácter

nacional, en Intervención Categoría de Entrada, con un mínimo de 1 año:0,5 puntos. Por haber ejercido funciones de

Intervención en empresas municipales de capital íntegramente municipal, 0,02 por mes, hasta un máximo de 2,25. Por haber ejercicio funciones de Interventor en Mancomunidades de municipios, mínimo seis meses:0,25 puntos. Por haber impartido clases con un mínimo de 14 horas, en cursos de formación de funcionarios de Administración Local:0,50 puntos. 2. Formación y Perfeccionamiento. Cursos y jornadas, sobre materias

relacionadas con los puestos reservados, con una duración mínima de 15 horas lectivas, convocados por Administraciones Públicas u otros Organismos Oficiales relacionados con la Administración Local, y no computables en el baremo general:

0,5 por curso con un máximo de 1 punto.

Acreditación:Los méritos específicos se acreditarán mediante copia compulsada del certificado de asistencial correspondiente al curso realizado o impartido, mediante certificado expedido por el Ayuntamiento, Sociedad Mercantil o Mancomunidad

respectiva donde se hayan prestado los servicios alegados.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Francisco Zamudio Medero.

Presidente S.:Doña Antonia Grao Faneca. Vocales T.:Don Antonio Alvarez Tovar, don Luis Martínez de Salas Martínez

(Secretario). Vocales S.:Don Francisco Martín Riego, don Angel Baselga de Ojeda (Secretario).

Aprobación Convocatoria:24.1.2000. Convocatoria Decreto residente:24.1.2000.

Corporación:ISLA CRISTINA. Población:>2.000 H. Puesto:Tesorería Subescala/Categoría:Intervención\u0014Tesorería. Nivel C.D.:

23. CE:76.500 ptas./mes. Prevista jub.:No. Punt. mínima:25%. Entrevista:No Pago gastos:No.

Méritos específicos:1. Experiencia Profesional. Experiencia en Administración Local ocupando puestos reservados a Funcionarios con Habilitación de carácter nacional, puesto

Intervención\u0014Tesorería Categoría Superior:0,03 por mes hasta un máximo de 3 puntos. Experiencia en Administración Local ocupando puestos reservados a funcionarios de Habilitación de carácter nacional, puesto Interventor Categoría de Entrada, con un mínimo de 1 año:0,5 puntos. Por haber ejercido funciones de Intervención en empresas municipales de capital íntegramente municipal:0,02 por mes, hasta un máximo de 2,25. Por haber ejercicio funciones de Interventor en Mancomunidades de municipios, mínimo seis meses:0,25 puntos. Por haber impartido clases con un mínimo de 14 horas, en cursos de formación de funcionarios de administración Local, 0,50 puntos. 2. Formación y Perfeccionamiento. Cursos y jornadas, sobre materias

relacionadas con los puestos reservados, con una duración mínima de 15 horas lectivas, convocados por administraciones públicas u otros organismos oficiales relacionados con la administración local, y no computables en el baremo general:

0,5 por curso con un máximo de 1 punto.

Acreditación:Los méritos específicos se acreditarán mediante copia compulsada del certificado de asistencia correspondiente al curso realizado o impartido, mediante certificado expedido por el Ayuntamiento, Sociedad Mercantil o Mancomunidad

respectiva donde se hayan prestado los servicios alegados. Además se tendrá en cuenta el Baremo de Méritos de

determinación autonómica y los medios de acreditación aprobado por la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Francisco Zamudio Medero. Presidente S.:Doña Antonia Grao Faneca. Vocales T.:Don Antonio Alvarez Tovar, don Luis Martínez de Salas Martínez (Secretario). Vocales S.:Don Francisco Martín Riego, don Angel Baselga de Ojeda (Secretario).

Aprobación Bases Decreto Presidente:24.1.2000.

Convocatoria Decreto Presidente:24.1.2000.

Corporación:ROSAL DE LA FRONTERA. Población:<2.000 H. Puesto: Secretaría 3ª Subescala/Categoría:Secretaría\u0014Intervención. Nivel C.D.:23. CE:20.000 ptas./mes. Prevista jub.:No Punt. mínima:25%. Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:1. Por Título de Licenciado en Derecho:

2 Puntos. 2. Por solicitar esta plaza en primer lugar,

acreditándose mediante copia compulsada que la solicitud para tomar parte en el concurso, en la que se relacionan la

totalidad de la plazas solicitadas por orden de preferencia:

1,50 puntos. 3. Cursos de Perfeccionamiento:Por cada Curso realizado e impartido por Escuelas Oficiales de Funcionarios de las Corporaciones Locales o de las Comunidades Autónomas:

0,25 puntos, máximo 1,50 puntos. 4. Ejercicios Profesionales: Por cada actividad profesional de abogado, técnico en

informática y trabajos de urbanismo, con una duración mínima de un año:0,25 puntos hasta un máximo de 0,50 puntos. 5.

Legislación y conocimientos sectoriales:

Conocimientos legislativos sobre urbanismo, montes y turismo, por cada uno:1 punto, máximo 2 puntos.

Acreditación:Mediante fotocopia compulsada del certificado de asistencia al curso correspondiente o similar. Sólo se

valorarán aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, debiendo relacionarse siempre en la solicitud de participación y acreditarse documentalmente.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Bartolomé Fernández Fariña.

Presidente S.:Don José Manuel López González. Vocales T.: Don Francisco Martín Riego, don José Miguel Rodríguez Amuedo (Secretario). Vocales S.:Don Pedro Pérez GonzálezToruño, doña Aurelia Cayetano Vázquez (Secretaria).

Aprobación Bases Decreto Presidente:7.2.2000. Convocatoria Decreto Presidente:7.2.2000.

PROVINCIA DE JAEN Corporación:ARJONILLA. Población:>2.000 H. Puesto:Secretaría 3ª.

Subescala/Categoría:Secretaría\u0014Intervención.

Nivel C.D.:18. CE:1.416.768 ptas./año. Prevista jub.:No. Punt. mínima:25%. Entrevista:No Pago gastos:No.

Méritos especí ficos:A) L icenciatura en Derecho:1 punto. B) Experiencia Profesional:Máximo 3,5 puntos. Por prestación de servicios como Secretario\u0014Interventor en Ayuntamientos

pertenecientes a esta categoría de la Comunidad Autónoma de Andalucía por cada año completo de servicios:

0,25 puntos, con un máximo de 2 puntos. Incremento por

permanencia continuada en la misma plaza:durante más de 6 años:

0,25 puntos; más de 7 años 0,75 puntos; a partir de 8 años 1,5 puntos. C) Cursos de formación y perfeccionamiento, máximo 3 puntos. Por cursos organizados y convocados por el INAP, IAAP, CEMCI o bien Universidades o Diputaciones dentro de sus Planes de Formación, continua que versen sobre las siguientes

materias:Informática, Urbanismo, Contratación,

Económico\u0014Financiera, Haciendas Locales, Gestión y Control Presupuestario, Pacto local, Modificación de la Ley 7/1985, Protección Ambiental. De 15 a 20 horas 0,25 puntos cada curso; de 21 a 40 horas 0,50 puntos por curso; de 41 a 100 o más horas

0,75 puntos por curso.

Acreditación:1. Los méritos de los apartado A) y C) deberán acreditarse mediante fotocopias compulsadas del correspondiente título y certificados de asistencia expedidos por el Centro que haya impartido los Cursos de Formación; los del apartado B) mediante certificado expedido por el Ayuntamiento donde se hayan prestado los servicios. 2. Sólo se valorarán aquellos méritos obtenidos o computados hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancia, debiendo relacionarse siempre en la solicitud de par ticipación y acreditarse documentalmente.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Pedro Carmona Ubeda,

Alcalde\u0014Presidente de la Corporación. Presidente S.:Don Juan Antonio Cuesta Pérez. Vocales T.:Don Miguel Zafra Expósito, don Juan Jiménez Martín, don Manuel García Hernández (Secretario), doña Inmaculada Valdivia Montilla.

Vocales S.:Doña Inmaculada García Cámara, don José Soriano Robles, don Antonio Megías Olvera (Secretario), don Manuel Colmenero Gutiérrez.

Aprobación Bases:Pleno:4.2.2000. Convocatoria Decreto

Presidente 7.2.2000.

Corporación:CASTELLAR. Población >2.000 H. Puesto:Secretaría 3ª Subescala/Categoría:Secretaría\u0014Intervención. Nivel C.D.:21. CE:

1.121.424 ptas./año. Prevista jub.:No.

Punt. mínima:25% Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos Específicos:A) Por estar en posesión del título de Licenciado en Derecho:4 puntos. b) Por haber prestado servicios en municipios con implantación informática en contabilidad, acreditando la realización de cursos de formación para el manejo de los programas implantados:0,5 puntos por año o fracción, hasta un máximo de 3,5 puntos.

Acreditación:Forma de acreditar los méritos del punto segundo, mediante cer tificaciones, informes o fotocopias compulsadas.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Doña M.ª Inmaculada Ortega Reyes, Alcadesa de la Corporación. Presidente S.:Don Félix González Coronado. Vocales T.:Doña Inmaculada Valdivia Montilla, don Benito Garzón Jiménez, don Juan Manuel Espín Villanueva (Secretario), don Félix González Coronado, don Luciano Ramos Hervás, don Juan Escudero Sánchez.

Vocales S.:Don Gustavo Ruiz Cátedra Pérez, doña Irene Gómez de la Linde, doña Eufemia Ruiz Cátedra Pérez (Secretario), doña Josefa Cebrián Moreno, doña M.ª Dolores Ruiz Gómez, don Diego Castellano Ferrer.

Aprobación Bases:Pleno:4.2.2000. Convocatoria:Decreto

Presidente:4.2.2000.

Corporación:JAEN. Población:>2.000 H. Puesto:Secretaría 1ª. Subescala/Categoría:Secretaría Categoría Superior.

Nivel C.D.:30. CE:2.780.184 ptas./año. Prevista jub.:No.

Punt. mínima:25%. Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:1. Por cada curso de especialización o Diploma, no incluido en el apartado siguiente, en materia jurídica relacionada con la Administración Local (organización, función pública, personal laboral, seguridad social, derecho fiscal, derecho comunitario, patrimonio local, etc.) con pruebas de evaluación, impartidos por Universidades españolas y Centros Oficiales de Enseñanza Superior:de 15 a 25 horas:

0,25 puntos; de 26 a 50 horas:0,50 puntos; de 51 a 75 horas

0,75 puntos; de 76 a 100 horas:1,00 punto; de 101 a 200 horas:

1,50 puntos; de más de 200 horas:2,00 puntos. Máximo 2 puntos.

2. Por cada curso de Derecho especializado en materias

relacionadas con la Administración Local, impartidos por el INAP, y por los órganos competentes en materia de formación y perfeccionamiento de la Comunidad Autónoma Andaluza, así como en los llevados a cabo, en colaboración con los mismos, por Universidades y Centros de enseñanza Superior, siempre que estén reconocidos u homologados por el INAP. Cursos:

De 15 a 25 horas:0,10 puntos; de 26 a 40 horas:0,15 puntos; de

41 a 60 horas 0,20 puntos; de 61 a 90 horas:0,30 horas; de 91 a

120 horas:0,50 puntos; de más de 121 horas 0,75 puntos.

Por curso de perfeccionamiento para Secretarios de Primera Categoría o Categoría Superior:1,00 punto. Máximo:1,50 puntos.

3. Por desempeño del puesto de Secretario, Vicesecretario u Oficial Mayor en Ayuntamientos de Municipios de más de 100.000 habitantes, cualquiera que fuese la forma de provisión:

0,10 puntos por mes. Máximo:3,50 puntos. 4. Por haber

participado como Profesor o Ponente en Cursos, Seminarios y Jornadas sobre materias relacionadas con la Administración Local (Función Pública, Contratación, Bienes, Urbanismo, Organización Administrativa, etc.):0,10 puntos por Curso Seminario o Ponencia. Máximo 0,50 puntos.

Acreditación:Los concursante acreditarán los méritos alegados mediante la presentación del certificado correspondiente, la copia del título o diploma debidamente compulsada. El Tribunal podrá recabar formalmente de los interesados las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Miguel Sánchez de Alcázar y Ocaña. Presidente S.:Don Rafael Cabrera Mercado. Vocales T.:Doña Soledad Moreno Barranco, don Salvador Martín de Molina, don Pedro José Merino Martín, doña M.ª Jesús Medina Orcajo

(Secretaria). Vocales S.:Don Gustavo RuizCatedra Pérez, don Rafael Ceres Frías, doña Micaela Muñoz Jiménez, doña Rocío Marín Muriel (Secretaria).

Aprobación Bases:Pleno 20.1.2000. Convocatoria:Decreto

Presidente 25.1.2000.

Corporación:PEAL DE BECERRO. Población :>2.000 H. Puesto: Secretaría de 2ª. Subescala/Categoría:Secretaría Categoría de Entrada. Nivel C.D.:22. CE:53.495 ptas./mes.

Prevista jub.:No. Punt. mínima:25%. Entrevista:No. Pago gastos: No.

Méritos específicos:1. Prestación de servicios en Corporaciones Locales:(provisional, interina o nombramiento definitivo) máximo 3 puntos. Por servicios prestados en Secretaría de 1ª Clase:1 punto por año de servicio. Por servicio prestado en Secretaría de 2ª Clase:0,25 punto por año de servicio. Por servicios prestados en Secretaria 3ª:0,25 puntos por año de servicio. 2. Cursos de formación y/o perfeccionamiento sobre Secretaría de Corporaciones Locales (máximo 3 puntos). Duración mínima de cada cursillo:50 horas. Cursos de Secretaría de 1ª Clase:0,75 puntos por curso. Cursos de Secretaría de 2ª Clase:

0, 25 puntos por curso. Cursos de Secretaría\u0014Intervención:

0,25 puntos por curso. 3. Ejercicio de Docencia sobre

Secretaría de Administración Local, máximo de 1,5 puntos. 0,25 puntos por año de docencia hasta un máximo de 1,5 puntos.

Acreditación:1. Prestación de servicios en Corporaciones Locales:Certificación expedida por la CC.LL. donde se haya prestado servicios, indicando fecha de inicio, cese, Escala y Subescala del puesto de trabajo. 2. Cursos de formación: Certificación acreditativa del curso y duración en horas. Que hayan sido impartidos por escuelas oficiales de funcionarios de CC.LL. o CC.AA. u otros que tengan prestigio docente

reconocido. 3. Ejercicio de docencia sobre Secretaría de Administración Local:Certificación expedida por el Centro Docente, en el que conste fecha de inicio, cese y materias impartidas por el interesado.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don José Castro Zafra, Alcalde de la Corporación. Presidente S.:Don Manuel Ruiz Cabanes. Vocales T.: Don Antonio López Moreno (Secretario), don Gustavo Ruiz Cátedra Pérez, don Luis Gómez Merlo de la Fuente, don Francisco José Martos Martínez. Vocales S.:Doña M.ª Victoria Ruiz del Real (Secretaria), don Manuel Colmenero Gutiérrez, don José Guzmán Justicia, don Ramón Nieto Delgado.

Aprobación bases:Pleno 26.1.2000. Convocatoria Decreto

Presidente:27.1.2000.

Corporación:PEAL DE BECERRO. Población:>2.000 H.

Puesto:Intervención 2ª.

Subescala/Categoría:IntervenciónTesorería, Categoría de Entrada. Nivel C.D.:22. CE:53.495 ptas./mes. Prevista jub.: No Punt. mínima:25%. Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:1. Prestación de servicios en CC.LL. referente a la cuantía del presupuesto con el que se ha desempeñado el puesto de trabajo (máximo 3 puntos); presupuesto mayor de 400 millones de pesetas:1 punto por año de servicio; presupuesto de 200 a 400 millones de pesetas:0,5 puntos por año de servicio; presupuesto hasta 200 millones de pesetas 0,25 puntos por año de servicio. 2.

Cursos de formación y perfeccionamiento con duración mínima de

50 horas, sobre Intervención de CC.LL. (máximo 3 puntos); cursos sobre Intervención de Clase 1ª:0,75 puntos por curso; cursos de Intervención de Clase 2ª:0,50 puntos por curso; cursos sobre Secretaría Intervención:0,25 puntos por curso.

3. Ejercicio de docencia sobre Intervención de Administración Local:0,5 puntos por año de docencia, máximo:1,5 puntos.

Acreditación:1. Prestación de servicios en CC.LL.:Certificación expedida por la CC.LL. donde se haya prestado servicios, indicando fecha de inicio, cese, Escala y Subescala del puesto de trabajo, así como Certificación de la cuantía del

Presupuesto de la CC.LL. con el que se ha desempeñado el puesto de trabajo.

2 Cursos de formación. Certificación acreditativa del curso, duración de horas que hayan sido impartidas por Escuelas Oficiales de Funcionarios de CC.LL. o CC.AA. u otros que tengan prestigio docente reconocido.

3 Ejercicio de docencia sobre Intervención de Administración local:Certificación expedida por el Centro docente, en el que conste fecha de inicio, cese y materias impartidas por el interesado.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don José Castro Zafra, Alcalde de la Corporación. Presidente S.:Don Manuel Ruiz Cabanes.

Vocales T.:Don Antonio López Moreno (Secretario), Gustavo Ruiz\u0014Cátedra Pérez, don Luis Gómez Merlo de la Fuente, don Francisco José Martos Martínez Vocales S.:Doña M.ª Victoria Ruiz del Real (Secretaria), don Manuel Colmenero Gutiérrez, don José Guzmán Justicia, don Ramón Nieto Delgado.

Aprobación Bases:Pleno 26.1.2000. Convocatoria Decreto

Presidente:27.1.2000.

PROVINCIA DE MALAGA Corporación:ALHAURIN DE LA TORRE.

Población:>2.000 H. Puesto:Intervención 1ª Subescala/Categoría: Intervención\u0014Tesorería Categoría Superior. Nivel C.D.:

30. CE:2.506.776 ptas./mes. Prevista jub.:No. Punt. mínima:25%.

Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:A) Servicios prestados en puestos de trabajo de Entidades metropolitanas o provinciales de Andalucía de la misma subescala y categoría al que es objeto de esta convocatoria, durante al menos dos años consecutivos o tres con interrupción:6 puntos.

B) Pertenecer a otra subescala en la que se estructura la habilitación nacional y haber prestado servicios en puestos de trabajo clasificados en la misma durante, al menos, diez años:

0,5 puntos.

C) Desempeño de puestos de trabajo de la misma subescala y categoría al que es objeto de esta convocatoria en municipios situados en la costa andaluza:0,5 puntos.

D) Impartición de la docencia o exposición de ponencias:

0,25 puntos.

E) Formación recibida por la realización de cursos sobre materias directamente relacionadas con las características del puesto, impartidos por centros oficiales o reconocidos, nunca inferior a quince horas, y que no computen como méritos. generales ni por determinación autonómica, siempre que en su conjunto alcancen un mínimo de cien horas. 0,25 puntos: Acreditación:Certificación de servicios expedido por el Instituto Nacional de Administración Pública en los supuestos de los apartado a), b) y c) anteriores y certificados o copia compulsada de los correspondientes títulos o diplomas para los supuestos d) y e).

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Joaquín Villanova, Alcalde\u0014Presidente. Presidente S.:Don Rafael Gómez Chamizo. Vocales T.:Don Juan García Serrano (Secretario), don Francisco Javier Pérez Molero, don José Luis Valle Torres, doña M.ª Isabel Pavón Boyero. Vocales S.:Don Camilo Fernández Marín (Secretario), don Javier Gutiérrez Pellejero, doña M.ª Rocío Claros Peinado, don Rafael Márquez Rodríguez.

Aprobación Bases Pleno:9.2.2000. Convocatoria:Decreto

Presidente:9.2.2000.

Corporación:ESTEPONA. Población:>2.000 H. Puesto:Secretaría 1ª. Subescala/Categoría:Secretaría Categoría Superior. Nivel C.D.:30. CE:Pendiente de determinación ptas./año. Prevista jub.:No Punt. mínima:25%. Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:Cursos de Formación y Perfeccionamiento realizados:A) Por haber asistido, con la calificación de «Apto¯, a un Curso de Especialización en Planificación y Gestión Urbanística, con una duración igual o superior a 100 horas lectivas:1 punto.

B) Por haber asistido, con aprovechamiento, a un Curso sobre Marketing Público, con una duración igual o superior a 30 horas:1,5 puntos.

C) Por haber asistido, con aprovechamiento, a un Curso sobre Dirección Eficaz:Gestión del Rendimiento, con una duración igual o superior a 30 horas lectivas:1,5 puntos.

D) Por haber asistido, con aprovechamiento, a un Curso sobre Racionalización de Procesos y Procedimientos, con una duración igual o superior a 30 horas lectivas:1,5 puntos.

E) Por haber asistido a un Curso de Especialización en Régimen Jurídico de las Entidades Locales, con una duración igual o superior a 60 horas lectivas:1 punto.

F) Por haber asistido, con aprovechamiento, a un Curso de Contratación Administrativa Local, con una duración igual o superior a 50 horas lectivas:1 punto. Todos los cursos

referidos en los apartados precedentes deben haber sido impartidos u homologados por el INAP, el IAAP, Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI), o por otros Institutos u órganos oficiales de la Administración Pública de las distintas Comunidades Autónomas.

Acreditación:Los méritos por cursos de formación y

perfeccionamiento se acreditarán mediante la presentación de documentos originales o fotocopia compulsada del certificado de asistencia a los cursos correspondientes.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Antonio Caba Tena, Alcalde de la Corporación. Presidente S.:Don Manuel Sánchez Bracho. Vocales T.:Don Francisco José Zamorano Vázquez, don Ignacio Mena Molina, don Antonio Murcia Ruiz, don Rafael Montesinos Rubio, doña Elisa Martín Espinosa, don José Carlos Outón Soto, don Leopoldo Barrantes Conde, don Jorge Alonso Oliva. Vocales S.: Don Francisco Sergio López López, don Miguel Angel López Suárez, don Juan Carlos Barderas Sierra, doña Montserrat Vílchez Gil, don Eduardo Gazo Arenas, doña M.ª Victoria Vilaseca Fortes.

Aprobación Bases:Pleno:23.12.99. Convocatoria:Decreto

Presidente:1.2.2000.

PROVINCIA DE SEVILLA Corporación:CASTILLEJA DE GUZMAN.

Población:>2.000 H. Puesto:Secretaría 3ª

Subescala/Categoría:Secretaría\u0014Intervención. Nivel C.D.:

26. CE:1.200.000 ptas./año.

Prevista jub.:No. Punt. mínima:25%. Entrevista:Sí. Pago gastos:No.

Méritos específicos:A) Experiencia profesional:1. Servicios efectivos prestados de forma continuada en municipios de la Comunidad Autónoma de Andalucía, con población de similares características a éste, en virtud de nombramiento definitivo como Funcionario de carrera con Habilitación de carácter Nacional, Subescala de Secretaría\u0014Intervención:por cada 5 años consecutivos en el último puesto:1 punto.

Máximo:1 punto. 2. Servicios efectivos en virtud de su

habilitación nacional, como miembro de órgano Responsable Administrativo Financiero, en Asociaciones Locales constituidas en la Comunidad Autónoma de Andalucía, encargadas de gestionar ayudas comunitarias para proyectos de desarrollo; por cada mes de servicios:0,23 puntos. Máximo:2,5 puntos.

B) Publicaciones:Publicaciones sobre materias directamente relacionadas con la Administración local, en sus áreas

jurídica, económica\u0014financiera y de desarrollo, relativas a municipios con población de similares características a éste. Sólo se admitirán publicaciones distribuidas por Entidades Públicas. Tamaño mínimo de la publicación:50 páginas. Por la publicación que, reuniendo los requisitos exigidos, tengan una extensión comprendida entre 50 y 100 páginas se otorgarán 0,75 puntos; entre 101 y 200 páginas se otorgarán 1,5 puntos y publicación de extensión superior a 200 páginas se otorgarán 3 puntos. Máximo:3 puntos.

C) Cursos:Al objeto de valorar la polivalencia funcional del puesto a desempeñar y teniendo en cuenta la peculiaridad y complejidad que presenta el Municipio de Castilleja de Guzmán en sus ámbitos urbanísticos, gestión económicofinanciera y posibilidad de desarrollo local se valorarán los siguientes cursos:Cursos de planificación, gestión y disciplina

urbanística, de al menos 100 horas lectivas y diploma de aprovechamiento, 0,20 puntos por curso.

a) Cursos sobre el Régimen Urbanístico en los pequeños municipios, de al menos 50 horas lectivas 0,10 puntos por curso.

b) Cursos de Urbanismo y Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas, de al menos 40 horas lectivas,

0,05 puntos por curso.

D Cursos sobre la reforma de la Jurisdicción Contencioso Administrativa y las Entidades Locales, de al menos 15 horas lectivas, 0,05 puntos.

e) Cursos sobre Fiscalización, Control, Contabilidad e Inversiones Públicas en las Corporaciones Locales, de al menos 30 horas lectivas 0,05 puntos.

f) Cursos sobre técnicas de intervención y servicio a la comunidad del Agente de Desarrollo Local, de al menos 100 horas lectivas, 0,15 puntos.

g) Cursos sobre conocimiento de la Legislación de la Comunidad Autónoma de Andalucía con incidencia de la Administración local, de al menos 30 horas lectivas, 0,05 puntos.

h) Cursos sobre Contratación Pública, de al menos 30 horas lectivas 0,05 puntos. La puntuación máxima por este mérito será de 1 punto.

Acreditación:A.1) A través de la Dirección General de

Administración Local de la Junta de Andalucía y/o certificación acreditativa de cada Ayuntamiento. A.2) A través de la

Dirección General de Agricultura de la Junta de Andalucía y/o Certificación acreditativa de la Entidad Local u organismo local competente. B) Mediante aportación de un ejemplar o certificado acreditativo de la Entidad Pública distribuidora, en la que versen los requisitos exigidos. C) Mediante copia compulsada del Diploma expedido por Centro Público Oficial: IAAP, INAP o INEM.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente:Don José Lozano Portillo, Alcalde de la Corporación. Presidente S.:Don Eduardo F. Márquez Espinos. Vocales T.:Don Ramón Pérez Bargalló (Secretario), don Francisco M. Macías Benítez, don Carmelo Ceba Pleguezuelos, don Gaspar Gallego Ayora. Vocales S.:Don Miguel Angel Castilla Ibáñez, doña Ana Peralías Panduro, don Agustín Serrano Maya, doña Josefa Cadierno Sánchez.

Aprobación Bases Comisión Gobierno:8.2.2000. Convocatoria Decreto Presidente:25.2.2000.

Corporación:ESTEPA. Población:>2.000 H. Puesto:V

iceintervención 3ª. Subescala/Categoría:SecretaríaIntervención. Nivel C.D.:26. CE:2.806.635 ptas./año.

Prevista jub.:No. Punt. mínima:25%. Entrevista:No. Pago gastos: No.

Méritos específicos:1. Titulación Universitaria:Licenciado en Derecho 1,00 puntos. Puntuación máxima en este apartado:

1,00 puntos. 2. Experiencia:a) Por permanencia continuada en puestos correspondientes a la Subescala de

Secretaría\u0014Intervención:0,01 puntos por mes, con un máximo de

2,00 puntos. b) Por servicios prestados en puestos de

Intervención correspondientes a la Subescala de

Intervención\u0014Tesorería, categoría entrada:0,02 puntos por mes, con un máximo de 2,00 puntos. c) Por servicios prestados en puestos de Intervención correspondientes a la Subescala de Intervención\u0014Tesorería, categoría superior:0,1 puntos por mes, con un máximo de 2,00 puntos. d) Por servicios prestados en puestos de Intervención correspondientes a la Subescala de Intervención\u0014Tesorería, categoría de entrada, en Mancomunidades de Municipios, 0,1 puntos por mes, con un máximo de 1,50 puntos. Puntuación máxima en este apartado 5,50 puntos. 3. Otros méritos:Solicitar la plaza en primer lugar:1,00 punto. Puntuación máxima en este apartado:1,00 punto.

Acreditación:1. Los méritos deberán acreditarse documentalmente o mediante fotocopias debidamente cotejadas.

La experiencia deberá acreditarse mediante certificación expedida por la Corporación que corresponda, o por el

Ministerio para las Administraciones Públicas. 2. Sólo se valorarán aquellos méritos obtenidos o computados hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, debiendo relacionarse siempre en la solicitud de par ticipación y acreditarse documentalmente.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Juan García Baena, AlcaldePresidente del Ayuntamiento. Presidente S.:Don José González Páez. Vocales:Don José Luis Rodríguez Rodríguez (Secretario), don Francisco Miguel Macías Benítez. Vocales S.:Don Manuel Aguilar de la Cruz (Secretario), don Luis Marcos Martín Jiménez.

Aprobación Bases:Pleno:30.11.99. Convocatoria:Decreto

Presidente 1.2.2000.

Corporación:LORA DEL RIO. Población:>2.000 H.

Puesto:Secretaría 1ª. Subescala/Categoría:Subescala Secretaría, categoría de entrada. Nivel C.D.:26 CE:1.233.660 ptas./año. Prevista jub.:No. Punt. mínima:No. Entrevista:No.

Pago gastos:No.

Méritos específicos:a) Por cada año de servicio completo como Secretario de Entrada en Ayuntamientos cuyos presupuestos sean iguales o superiores a 1.000.000.000 ptas.:0,30 puntos, a razón de 0,025/mes completo; hasta un máximo de 2,5 puntos. b) Por cada año completo de servicios prestados como Secretario de Mancomunidades:0,5 puntos al año, hasta un máximo de 1 punto.

c) Por servicios prestados en trabajos de elaboración para aprobación o revisión en planes de ordenación urbana:

0,5 puntos, hasta un máximo de 1 punto. d) Por cada curso, seminario, simposio y jornadas relativas a aspecto de Policía Urbana, Contratación Administrativa y Gestión Pública Local impartidos por el INAP, Diputaciones, Universidades u otros organismos oficiales debidamente acreditado:de un mínimo de 40 horas:0,20 puntos/cursos; de 41 horas a 100 horas:

0,40 puntos/curso; más de 100 horas:0,50 puntos/curso, máximo

2,5 puntos. e) Por cada curso, seminario, simposio y jornadas relativas a aspectos de formación informática, relativos a sistemas DOS, WINDOWS, WORDS, WP 5.1 o Superior, BASE III o superior; 0,25 puntos/curso, si éste supera las 40 horas, hasta un máximo de 0,50 puntos.

Acreditación:1. Mediante fotocopia compulsada del certificado de asistencia al curso correspondiente y mediante certif icado expedido por el Ayuntamiento o Mancomunidad respectiva de haber prestado servicio en los mismos.

2. Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos tales como Mesas redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración. Los Seminarios, las Jornadas y Simposios sólo se valorarán si se acreditan que tienen la misma naturaleza y metodología que los cursos.

3. Sólo se valorarán aquellos méritos obtenidos o computados hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instalaciones debiendo relacionarse siempre en la solicitud de participación y acreditarse documentalmente.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Manuel de J. Ledro León.

Presidente S.:Doña Alicia Buenache Cogollo. Vocales T.: Don Francisco Javier Reinoso Santos, don Domingo Díaz

Rodríguez, don José Antonio Segovia López, don José Manuel Páez López, don Carlos Alberto García Rubio, doña M.ª del Pilar Gómez Villalba (Secretario). Vocales S.:Doña M.ª José Arévalo Crespo, don José N. González Pérez, don José A.

Segovia López, don Moisés Roncero Vilarubí, doña Ana Peralías Panduro, don Gerardo Morales Ubago (Secretario).

Aprobación Bases:Pleno:31.1.2000. Convocatoria:Decreto

Presidente:31\u00141\u00142000.

Corporación:LORA DEL RIO. Población:>2.000 H.

Puesto:Intervención 1ª Subescala/Categoría:Subescala

Intervención\u0014Tesorería, categoría de entrada. Nivel C.D.:

26.

CE:1.233.660 ptas./anual. Prevista jub.:No. Punt. mínima:

25%. Entrevista:No. Pago gastos:No.

Méritos específicos:A) Por cada año de servicio completo como Interventor de Entrada en Ayuntamiento cuyos presupuestos sean iguales o superiores a 1.000.000.000 ptas.:0,30 puntos, a razón de 0,025 puntos/mes completo; hasta un máximo de 2,5 puntos. B) Estar en posesión del Título de Licenciado en Económicas o Empresariales:2 puntos.

C) Haber superado curso impartido por Centro Oficial o

reconocido sobre aplicación del sistema de información contable para Administración Local, Contabilidad financiera, Técnicas presupuestarias, o sobre Nuevo Plan Contable (SICAL) impartidos por el INAP, Diputaciones, Universidades u otros Organismos oficiales debidamente acreditados:de un mínimo de 40 horas:0,20 puntos/curso; de 41 horas a 100 horas:0,40 puntos/curso; más de

100 horas:0,50 puntos/curso, máximo 2,5 puntos. D) Por cada curso seminario, simposio y jornadas relativas a aspectos de formación informática, relativos a sistemas DOS, WINDOWS, WORDS, WP 5.1. o Superior, BASE III o superior; 0,25

puntos/curso, si éste supera las 40 horas, hasta un máximo de

0,50 puntos.

Acreditación:Apartado A) mediante certificado expedido por el Ayuntamiento respectivo de haber prestado servicio en el mismo. Apartado B) mediante fotocopia compulsada del correspondiente título. Apartado C y D):mediante fotocopia compulsada del certificado de asistencia al curso correspondiente. 2. Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos tales como Mesas redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración. Los Seminarios, las Jornadas y Simposios sólo se valorarán si se acreditan que tiene la misma naturaleza y metodología que los cursos. 3. Sólo se valorarán aquellos méritos obtenidos o computados hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias debiendo relacionarse siempre en la solicitud de participación y acreditarse

documentalmente.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Manuel de J. Ledro León,

Alcalde\u0014Presidente del Ayuntamiento. Presidente S.:Doña Alicia Buenache Cogollo. Vocales T.:Don Francisco J.

Reinoso Santos, don Domingo Díaz Rodríguez, doña M.ª del Pilar Gómez Villalba (Secretario), don José A. Segovia López, doña Victoria Gómez Muñoz, don Carlos Alberto García Rubio. Vocales S.:Doña M.ª José Arévalo Crespo, don José Nicolás González Pérez, don José Antonio Segovia López, don Gerardo Morales Ubago (Secretario), don Francisco de Asís Sánchez\u0014Nieves Martínez, doña Ana Peralías Panduro.

Aprobación Bases:Pleno:31.1.2000. Convocatoria Decreto

Presidente:31.1.2000.

Corporación:LORA DEL RIO. Población:>2.000 H.

Puesto:Tesorería. Subescala/Categoría:IntervenciónTesorería. Nivel C.D.:26. CE:1.233.660 ptas./año. Prevista jub.:No. Punt. mínima:25%. Entrevista:Sí. Pago gastos:No.

Méritos específicos:A) Por cada año de servicio completo como Tesorero en Ayuntamientos cuyos presupuestos sean iguales o superiores a 1.000.000.000 ptas.:0,30 puntos, a razón de 0,025 puntos/mes completo; hasta un máximo de 2,5 puntos. B) Estar en posesión del título de Licenciado en Económicas o

Empresariales:2 puntos. C) Haber superado curso impartido por Centro Oficial o reconocido sobre imposición, ordenación, gestión y recaudación de tributos, presupuestos y contabilidad de las corporaciones locales, aspectos económico\u0014financieros del planeamiento urbanístico impartido por el INAP,

Diputaciones, Universidades u otros Organismos oficiales debidamente acreditados:de un mínimo de 40 horas:0,20

puntos/curso; de 41 horas a 100 horas:0,40 puntos/curso; más de

100 horas:0,50 puntos/curso, máximo 2,5 puntos. D) Por cada curso, seminario, simposio y jornadas relativas a aspectos de formación informática, relativos a sistemas DOS, WINDOWS, WORDS, WP 5.1 o Superior.

BASE III o superior; 0,25 puntos/curso, si éste supera las 40 horas, hasta un máximo de 0,5 puntos.

Acreditación:Apartado A) mediante certificado expedido por el Ayuntamiento respectivo de haber prestado servicio en el mismo. Apartado B) Mediante fotocopia compulsada del certificado de asistencia al curso correspondiente. Apartado C) y D):

mediante fotocopia compulsada del certificado de asistencias al curso correspondiente. 2. Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos tales como Mesas redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración. Los Seminarios, las Jornadas y Simposios sólo se valorarán si se acreditan que tiene la misma naturaleza y metodología de los cursos. 3. Sólo se valorarán aquellos méritos obtenidos o computados hasta la fecha en que finalice el plazo de

presentación de instancias debiendo relacionarse siempre en la solicitud de participación y acreditarse documentalmente.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Manuel de J. Ledro León,

Alcalde\u0014Presidente del Ayuntamiento. Presidente S.:

Doña Alicia Buenache Cogollo. Vocales T.:Don Francisco Javier Reinoso Santos, don Domingo Díaz Rodríguez, don José Antonio Segovia López, doña M.ª Victoria Gómez Muñoz, don Carlos Alberto García Rubio, doña M.ª del Pilar Gómez Villalba (Secretario). Vocales S.:Doña M.ª José Arévalo Crespo, don José N. González Pérez, don José Antonio Segovia López, don

Francisco de Asís Sánchez\u0014Nieves Martínez, doña Ana Peralías Panduro, don Gerardo Moral Ubago (Secretario).

Aprobación Bases:Pleno:31.1.2000. Convocatoria Decreto

Presidente:31.1.2000.

Corporación:MARINALEDA. Población:>2.000 H.

Puesto:Secretaría 3ª.

Subescala/Categoría:SecretarioInterventor. Nivel C.D.:

16. CE:No tiene asignado. Prevista jub.:No. Punt. mínima:

25%. Entrevista:Sí. Pago gastos:No.

Méritos específicos:A) Títulos Universitarios, se valorará de la siguiente manera:Licenciado en Derecho:0,75 punto.

Licenciado en Económicas:0,25 puntos. El máximo de puntos en este apartado será de 1 punto. B) Experiencia profesional: Relacionada directamente con el puesto de trabajo de la siguiente manera:Servicios prestados por funcionarios

habilitados de carácter nacional en municipios inferior a 3.000 habitantes, se puntuará con 0,10 puntos por mes trabajado. Servicios prestados por funcionarios habilitados de carácter nacional en municipios comprendido entre 3.000 habitantes y

5.000 habitantes:0,08 puntos por mes trabajado. Servicios prestados por funcionarios habilitados de carácter nacional en municipios superiores a 5.000 habitantes:0,05 puntos por mes trabajado. Servicios prestados en el ámbito de otras

Administraciones Públicas:0,03 puntos por mes trabajado. El máximo de este apartado es de 3 puntos.

C) Cursos de Formación y Perfeccionamiento:Relacionados directamente con el puesto de trabajo, convocados e impartidos por Centros u Organismos oficiales. a) Cursos de duración comprendida entre 20 y 50 horas lectivas:0,80 puntos; b) Cursos de duración comprendida entre 51 y 99 horas lectivas:

0,10 puntos; C) Cursos de duración superior a 100 horas lectivas:0,25 puntos d) Cursos de informática superior a 50 horas lectivas:0,50 puntos. El máximo por este apartado es de 1 punto. D) Entrevista personal:El Tribunal llevará a cabo una entrevista personal con cada uno de los aspirantes, valorando sus conocimientos en materia de Derecho Administrativo Local. La entrevista tendrá carácter curricular, pudiendo los miembros del Tribunal realizar cuantas preguntas considere necesarias. Esta prueba se valorará de 0 a 2,5 puntos.

Acreditación:Para acreditar la titulación, se aportará

documento acreditativo del mismo o fotocopia compulsada.

Para acreditar la experiencia profesional se aportará

certificación expedida por el órgano competente o fotocopia compulsada del mismo. Para los cursos se deberá aportar certificación original del Centro Oficial o fotocopia

compulsada de los títulos o diplomas.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Juan Manuel Sánchez Gordillo, Alcalde\u0014Presidente del Ayuntamiento. Presidente S.:Don

Francisco García Martín, Teniente Alcalde de la Corporación. Vocales T.:Doña Manuela Prados Sánchez (Secretario), don Carlos Alberto García Rubio. Vocales S:Francisco Prieto Roldán (Secretario), doña Ana Peralías Panduro.

Aprobación Bases Pleno:8.2.2000. Convocatoria Decreto

Presidente:9.2.2000.

Corporación:MONTELLANO. Población:>2.000 H.

Puesto:Secretaría 2ª. Subescala/Categoría:Secretaría Categoría de Entrada. Nivel C.D.:24. CE:104.736 ptas./ mes. Prevista Pub.:No. Punt. mínima:25%. Entrevista:No.

Pago gastos:No.

Méritos específicos:Dado que esta localidad dispone de un Padrón de habitantes superior a 5.000, y que parte de su termino municipal se encuentra integrado en dos Parques Naturales, y que ambas características incidirán decisivamente en el desempeño del puesto de trabajo que se convoca, se valorarán los siguientes méritos específicos. 1. Por solicitar esta plaza en primer lugar, lo cual indica un interés por permanecer en la misma:1,5 puntos. 2. Por el ejercicio de la Abogacía durante un periodo de tiempo de diez años:

3,0 puntos por cada año completo que rebase el periodo

anterior:0,25 puntos. La puntuación máxima que podrá otorgarse por este mérito será de 4 puntos. 3. Por el desempeño como funcionario con habilitación nacional de puesto clasificado como Secretaría de 2ª en municipio por cuyo término discurran Vías Verdes, receptoras de Turismo Rural:1 punto.

4. Por cada año de servicio prestado como SecretarioInterventor en Municipios con población superior a 7.000 habitantes:

0,25 puntos. La puntuación máxima que podrá otorgarse por este mérito será de 1 punto.

Experiencia:Los méritos se justificarán mediante fotocopia compulsada de la solicitud para tomar parte en el concurso en la que se relacionen la totalidad de plazas solicitadas por orden de preferencia, fotocopia compulsada de los títulos correspondientes, certificaciones de los Ayuntamientos en que se hubieren prestado los servicios y certificaciones de los Colegios Profesionales respectivos.

Méritos de determinación autonómica:Serán de aplicación aquellos méritos que estén incluidos en el Decreto 36/1997, de

4 de febrero, por el que se regulan los méritos

correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tribunal:Presidente T.:Don Francisco Aguilera Acevedo, Alcalde de la Corporación. Presidente S:Don Cristóbal Reina Cabezas. Vocales T.:Don Luis Marcos Martín Jiménez, doña Juana Cárdenas Reina, don Francisco Gil Málaga, don Jesús Mendaro Sánchez de Alba (Secretario). Vocales S.:Don Francisco M. Macías Benítez, don Francisco Javier Giráldez Díaz, don Rafael Gómez González, don José Luis López Díaz (Secretario).

Aprobación Bases:Pleno 7.2.2000. Convocatoria Decreto

Presidente:8.2.2000.

ANEXO II

SOLICITUD DE PARTICIPACION (1)

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

ANEXO III

ORDEN DE PRELACION DE ADJUDICACIONES (

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

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